Tinklų kūrimas intravertams: 4 paslaptys, norint susipažinti su naujais žmonėmis

Tinklų kūrimas kartais gali būti nepatogus ir netgi sukelti nerimą. Mintis kreiptis į žmones, kurių nepažįstate, kad sukurtumėte potencialius verslo santykius, gali atrodyti bauginanti. Kaip tie „super jungties“ socialiniai drugeliai save pasitiki tuo pačiu, o kiti mikčioja ir mikčioja?

Kaip paaiškėja, yra santykių kūrimo psichologija, kuri ne tik padės jaustis saugiau susipažįstant su naujais žmonėmis, bet ir pavers jūsų vizitinių kortelių šūsnį reikšmingais ryšiais, kurie gali paankstinti jūsų karjerą.

Štai keturi būdai, kaip pasinaudoti tuo, ką žinome apie žmogaus elgesį ir smegenis, norint tapti geresniu tinklų kūrėju ir sukurti ilgalaikius santykius:

1. Padėkite save išsiskirti

Patraukite žmonių dėmesį stovėdami šalia užkandžių. Visi mėgsta maistą, o renginiuose dažniausiai ten, kur žmonės nuskaito kambarį, žvilgsniai automatiškai krypsta. Atsistojęs prie grubo, tave pastebės. Be to, aplink jus cirkuliuos nuolatinis žmonių srautas, todėl bus lengva sklandžiai sklandyti nuo pokalbio prie pokalbio.

Kūno kalba taip pat vaidina svarbų vaidmenį aiškinant jūsų pasitikėjimo lygį. Stovėk aukštai, linktelėk, kol kiti kalba, ir šypsokis veide. Dėl šios elgsenos kyla visas projekto smalsumas, pasitikėjimas savimi ir prieinamumas, o tai paskatins kitus įsitraukti ir domėtis.

Tai, ką dėvite, gali panašiai paveikti kitų suvokimą apie jus. Dėvėdami ryškias dėmesį atkreipiančias spalvas, ypač raudoną, bus suprojektuota energija, tvirtumas ir veiksmas.

2. Būk nepamirštamas

Norite sukurti kam nors ilgalaikį įspūdį? Skirkite tašką pokalbiui su pirmuoju arba paskutiniuoju. Pagalvokite apie tai tokiu būdu: kas vakar buvo pirmasis, su kuriuo bendravote? Paskutinis žmogus? Lengva prisiminti, tiesa? Pabandykite įvardyti kiekvieną kitą asmenį, su kuriuo visą dieną bendravote.

Dėl serijinės padėties efekto mes galime lengviau prisiminti pirmuosius ir paskutinius veiksmus, kuriuos darome, o tarpinė veikla būna sutrikusi. Jei pasiryšite pasikalbėti su kuo nors nakties pradžioje ar pabaigoje, greičiausiai padarysite įsimintiną įspūdį.

3. Užduokite nedažnius klausimus

Ko pirmiausia reikia paprašyti pradėti pokalbį? Jūs atspėjote: „Taigi, ką tu darai?“ Kadangi mes tikimės, kad dauguma tinklo kūrėjų klausia apie mūsų profesinį darbą, vienas geriausių būdų išsiskirti ir užmegzti stipresnį ryšį su kuo nors yra užduoti nedažnus klausimus. Užduokite jiems klausimus apie tai, kur jie užaugo, kur lankė mokyklą, savo pomėgius - visa tai, kas galėtų atskleisti bendrą ryšį.

Jūs netgi galite iš anksto šiek tiek ištirti asmenį (tam yra skirta „Google“ ir socialinė žiniasklaida), kad išsiaiškintumėte, kas priverčia juos pažymėti, ir rastų bendrą kalbą. Tikėtina, kad žmonės iš tikrųjų jausis pamaloninti, jei iš tikrųjų atlikote tyrimą. Asmeninis bendravimas su kuo nors parodys, kad jūs nuoširdžiai juo domitės.

4. Kalbėk su valdžia

Nėra nieko labiau erzinančio nei pokalbis, užpildytas „patinka“ ir „hm“. Šie užpildai susilpnina jūsų kalbą ir gali susidaryti įspūdį, kad jūs tikrai nežinote, apie ką kalbate. Sąmoningai pasistenkite kalbėti aiškiai ir glaustai.

Be to, pabandykite suderinti savo toną su asmeniu, su kuriuo kalbate. Jei jie kalba labai garsiai su daugeliu rankų gestų, pabandykite suderinti jų energiją. Pavyzdžiui, tai galite padaryti naudodami daugiau balso linksnių ir energingiau linktelėdami galva. Kadangi mes nesąmoningai pirmenybę teikiame žmonėms, kurie yra panašūs į mus, tai puikus būdas susikurti.

Atminkite, kad pasitikėjimas ir santykių stiprinimas nėra įgūdžiai, su kuriais gimstame. Reikia daugiau laiko, pastangų ir praktikos, kad galėtumėte patogiau naudotis savo tinklo įgūdžiais, tačiau būkite tikri, kad tai įgūdžiai, kuriuos galite išsiugdyti laikui bėgant.

Gaukite nemokamą įrankių rinkinį, kurį tūkstančiai verslininkų ir vadovų naudoja geriau apibūdindami ir valdydami savo emocijas melodywilding.com.