JK tyrimas atskleidžia, kad LGB žmonės, patyrę patyčias mokykloje, taip pat gali būti priekabiaujami darbe

Nauji tyrimai atranda daugybę lesbiečių, gėjų ir biseksualų, kurie patiria patyčias mokykloje, vėlesniame gyvenime turės panašios patirties darbe.

JK tyrėjai nustatė, kad 35,2 proc. Gėjų / biseksualių vyrų, patyrusių dažnai mokyklinio amžiaus patyčias, dažnai patiria patyčias darbo vietoje. Tarp lesbiečių moterų šis skaičius siekė 29 proc.

Anglijos Ruskin universiteto mokslininkai retrospektyviai kreipėsi į 400 LGB asmenų apie jų patirtį mokykloje, taip pat paklausė jų apie patyčias dabartinėje jų darbovietėje.

Jų išvados pateikiamos Mančesterio mokyklos žurnalas.

Apibūdindami savo patirtį mokykloje, 73 procentai gėjų teigė, kad jie nuolat, dažnai arba kartais patiria patyčias. Tik 9,9 proc. Teigė, kad niekada nebuvo patyčios.

Tarp lesbiečių moterų 59 proc. Patyrė nuolatines, dažnai ar kartais patyčias. Vidutinis dalyvių amžius buvo 37 metai, o tai reiškia, kad jų mokslo metai būtų maždaug 1985–1997 m.

Tyrėjai taip pat ištyrė pasitenkinimą darbu. Dauguma gėjų teigė, kad yra „nepatenkinti“ savo darbu (56 proc.). Panašiai 47 proc. Moterų iš lesbiečių pranešė apie panašius rūpesčius.

Pasak dr.Nickas Drydakis, pagrindinis tyrėjas, „Šis tyrimas rodo, kad patyčios gali būti chroniška LGB asmenų problema, besitęsianti nuo mokyklos iki darbo vietos.

„Tai gali būti dėl daugelio priežasčių - patyčios mokykliniame amžiuje gali labiau nulemti žemą savivertę, sunkumus užmegzti pasitikėjimo santykius ar didesnę blogos psichinės sveikatos riziką“.

Tokie veiksniai gali padaryti didesnę tikimybę, kad vėliau gyvenime jie patirs patyčias.

„Aukštosios patirties aukos po mokyklinio amžiaus gali turėti pažeidžiamumo požymių, tokių kaip subertertiškas elgesys, dėl kurio jie tampa patraukliais nepalankių gydymo būdų ir kolegų bei darbdavių vertinimų darbo vietoje tikslais.

„Savo ruožtu asmenys, firmos ir visa visuomenė susiduria su ilgalaikiu neigiamu poveikiu, kuris, atrodo, prasideda žaidimų aikštelėje.

„Taip pat yra neigiamas ryšys tarp LGB asmenų patyčių ir pasitenkinimo darbu. Įdomu tai, kad mes nustatėme, kad LGB asmenų darbo grupės egzistavimas pagerino pasitenkinimą darbu, galbūt tai buvo pamoka darbdaviams, norintiems labiau patenkintos ir motyvuotos darbo jėgos “.

Tyrimo modeliai atitinka 2018 m. JK Vyriausybės lygybės biuro tyrimą, kuriame nustatyta, kad bent 40 proc. LGBT respondentų 2016–2017 m. Patyrė žodinį priekabiavimą ar fizinį smurtą.

Šaltinis: Anglijos Ruskin universitetas