Daugeliui vyresnio amžiaus amerikiečių pensinis amžius apims darbą

Didelė dalis pensininkų amerikiečių vis dar dirba tam tikru pajėgumu arba planuoja tai padaryti ateityje, rodo nauja „Associated Press-NORC“ viešųjų reikalų tyrimų centro apklausa. Tiesą sakant, ketvirtadalis apklausos respondentų sako, kad niekada neketina išeiti į pensiją, ypač tie, kurie uždirba mažiau nei 50 000 USD per metus.

Šis pensinis darbas gali apimti ankstesnių valandų sutrumpinimą iki ne visą darbo dieną, pereiti pas naują darbdavį arba iš viso pereiti prie naujos darbo srities.

Pagrindinės 50 metų ir vyresnių suaugusiųjų apklausos išvados:

• Šeši iš dešimties 50–64 metų amerikiečių planuoja dirbti vyresni nei 65 metų. Beveik pusė 65 metų ir vyresnių teigia, kad jau dirba arba planuoja dirbti šiuo vėlesniu gyvenimo tarpsniu.
• Ketvirtadalis vyresnio amžiaus darbuotojų sako, kad planuoja niekada neišeiti į pensiją. Ši nuostata labiau būdinga mažesnes pajamas gaunantiems darbuotojams nei didesnes pajamas gaunantiems darbuotojams, o 33 proc. Tų, kurie uždirba mažiau nei 50 000 USD per metus, teigė, kad niekada neišeis į pensiją, palyginti su 20 proc. Tų, kurie uždirba 100 000 USD ar daugiau.
• Dirbantys 65 metų ir vyresni suaugusieji vis dar praleidžia vidutiniškai 31 valandas per savaitę.
• 50 metų ir vyresni amerikiečiai, kurie bent 20 metų praleido dirbdami pas tą patį darbdavį (keturi iš 10 žmonių), jaudinasi labiau ir labiau nerimauja dėl pensijos nei tie, kurie neturi tokios ilgos istorijos su vienu darbdaviu.
• Dauguma vyresnio amžiaus amerikiečių, planuojančių likti darbo jėgoje ar vėl prisijungti prie jos, ateityje planuoja pakeisti profesinę sritį arba darbdavius.
• Didelė mažuma vyresnio amžiaus darbuotojų imasi veiksmų, kad išlaikytų savo įgūdžių rinkinį šviežią, mokydamiesi darbo ar papildomo išsilavinimo.
• Ketvirtadalis 50 metų ir vyresnių suaugusiųjų per pastaruosius penkerius metus ieškojo darbo. Daugelis susiduria su sunkumais darbo rinkoje, trečdalis pranešė, kad tai buvo taip sunku, kad jie atsisakė pažvelgti į tam tikrą savo paieškos tašką.

„Sprendimų priėmėjai turi gerai suprasti vyresnio amžiaus amerikiečių aplinkybes ir ateities planus“, - sakė AP-NORC centro direktorius Trevoras Tompsonas. „Vyresni amerikiečiai ne tik ketina dirbti ilgiau, bet keturi iš 10 respondentų ateityje planuoja pakeisti karjeros sritis. Šie rezultatai rodo reikšmingus Amerikos darbo jėgos pokyčius, kurie gali būti jaučiami darbuotojų ir darbdavių “.

Ši apklausa atliekama tuo metu, kai vyresnio amžiaus gyventojų skaičius yra didesnis nei bet kada ir prognozuojama, kad jis augs. 2003 m. Ir 2013 m. 65 metų ir vyresnių amerikiečių skaičius išaugo nuo 35,9 mln. Iki 44,7 mln. Per ateinantį ketvirtį tikimasi, kad šis skaičius išaugs iki 82,3 mln.

Šaltinis: NORC iš Čikagos universiteto