Žemas atlyginimas Didžiausias streso šaltinis darbuotojams, antras erzinantis bendradarbis

Maždaug 3 iš 4 amerikiečių dirba dėl savo darbo, o svarbiausia priežastis yra mažas atlyginimas, rodo naujas Harris Interactive tyrimas Everesto koledžui.

Tyrimo metu telefonu buvo apklausti 898 suaugusieji (18 metų ir vyresni). Tai buvo antroji kasmetinė Everesto koledžo atlikta streso apklausa ir antrasis kartas, kai atlyginimas buvo įvertintas kaip didžiausias galvos skausmas.

Apie 11% dalyvių teigė, kad atlyginimas buvo didžiausias jų streso šaltinis.

Nurodyta, kad erzinantys bendradarbiai yra antra labiausiai jaudinanti darbo dalis, nurodė 10% respondentų.

Vėliau sekė važiavimas į darbą ir atgal (9%), nepagrįstas darbo krūvis (9%) ir darbas su darbu, kuris nėra jų pasirinkta karjera (8%).

Šių metų apklausoje rasta pora teigiamų aspektų. Nors praėjusiais metais 9% dalyvių pranešė, kad didžiausia baimė buvo atleista iš darbo, šiemet tik 4% tai nurodė kaip didžiausią rūpestį.

Dar viena teigiama naujiena buvo ta, kad 26 proc. Nieko nepasakė apie darbą, kuris jiems kelia stresą, palyginti su 21 proc. Pernai.

Kiti apklausoje apimti streso šaltiniai: profesinio ir asmeninio gyvenimo pusiausvyra (5%), galimybių į priekį trūkumas (4%) ir bosas (4%).

Taip pat buvo keletas įdomių skirtumų tarp moterų ir vyrų. Keturiolika procentų moterų teigė, kad mažiausias atlyginimas jiems kelia didžiausią stresą, o tik 8% vyrų teigė, kad atlyginimas yra problema. Taip pat 11% moterų patyrė stresą, nes jų darbas nebuvo jų pasirinkta karjera, palyginti su 5% vyrų.

Tyrėjai taip pat nustatė, kad skirtingo išsilavinimo žmonių streso lygis skiriasi.

Tarp tų, kurie turi aukštojo mokslo diplomą ar mažiau, 14 proc. Kaip pirmąjį rūpestį įvardijo mažą atlyginimą, o paskui - erzinančius bendradarbius.

Kolegijų absolventai nepagrįstą darbo krūvį įvardijo kaip didžiausią problemą (13 proc.), Po to - mažas atlyginimas (11 proc.).

Regioniniu mastu darbuotojai Šiaurės rytuose nurodė, kad jų darbo krūvis yra didžiausia įtampa. Pietuose darbo krūvis buvo perpus rečiau nurodomas kaip įtempta jų darbo dalis.

Vietoje to, pietuose žemas atlyginimas buvo pirmas (14%). Vakaruose didžiausias skundas buvo važiavimas į darbą ir atgal (14 proc.).

Pažymėtina, kad didžiausia koncentracija darbuotojų, kurie teigė, kad niekas jiems netrukdė dirbti (37%), buvo tie, kurie uždirbo 100 000 USD ar daugiau.

Šaltinis: Everesto kolegija