Darbo praradimas artėjant karjeros pabaigai, susijęs su svorio augimu

Nauji tyrimai rodo, kad vyrai yra ypač linkę priaugti svorio netekę darbo vėlai karjeroje.

Mičigano universiteto mokslininkai teigia, kad jų tyrimas yra vienas iš pirmųjų, kuris naudodamas genetinius duomenis nustatė sveikatos rezultatus praradus darbą.

Tyrime buvo naudojami Mičigano universiteto sveikatos ir pensijų tyrimo duomenys, išilginis tyrimas, kurio metu kas dvejus metus įvairiomis temomis tiriama tipinė maždaug 20 000 žmonių, vyresnių nei 50 metų, atranka. Duomenys apima daugiau nei pusės mėginio genetinius požymius.

Mokslininkai išanalizavo 2150 visą darbo dieną dirbančių ir ne visą darbo dieną dirbančių darbuotojų, kurie nebuvo savarankiški, bet prarado darbą dėl verslo nutraukimo (o ne dėl individualių atleidimų ar atleidimų), pastebėjimus.

Tyrėjai, naudodami kūno masės indeksą ir kitus genetinius duomenis, sukūrė lygtį, norėdami sukurti vieną skaičių, skirtą genetinei asmens svorio padidėjimo rizikai.

"Tyrimas rodo, kad reikšmingas socialinis stresorius, pvz., Darbo netekimas, gali sukelti arba sustiprinti genetinę svorio padidėjimo riziką šiaip sveikų ar normalaus svorio gyventojų grupėse", - sakė šv.

Schmitzas ir Prinstono universiteto sociologijos profesorius Daltonas Conley teigia, kad asmenys gali būti genetiškai linkę į svorio augimą, tačiau tai nereiškia, kad jie taps antsvoriu.

50–60 metų vyrai, praradę darbą ir turintys didelę genetinę riziką dėl svorio augimo, priaugo beveik 10 procentų daugiau, palyginti su vyrais, kurie nebuvo perkelti iš panašios genetinės rizikos darbo. Tai reiškia, kad hipotetinio 5’11 “vyro, sveriančio 170 svarų, svorio netekimas nuo devynių iki 17 svarų prieš darbo praradimą.

Schmitzas teigė, kad vyrai dėl prarasto darbo gali jausti didesnį stresą ir stigmą nei moterys, kurios svorio nepriaugo tokiu pačiu greičiu.

Be to, labiau linkę priaugti asmenys, kurie nėra susituokę / neturi partnerių darbo perkėlimo metu - tiek įprasto svorio, tiek antsvorio kategorijose.

"Sutuoktiniai dažnai teikia finansinę ir emocinę paramą, mažindami darbo praradimo įtampą", - sakė Conley.

Tyrėjai teigė, kad dėl reikšmingo vyresnio amžiaus darbuotojų skaičiaus padidėjimo ir neseniai įvykusios recesijos sunkumo suprasti darbo praradimo poveikį kūno masės indeksui (KMI) yra labai svarbu iššifruoti dabartines senėjančios JAV gyventojų širdies ir kraujagyslių sveikatos tendencijas.

Išvados pateikiamos naujame ES darbo dokumente Nacionalinis ekonominių tyrimų biuras.

Šaltinis: Mičigano universitetas