Autistiški jaunuoliai mano, kad reikia darbo paslaugų
Kadangi vis daugiau vaikų, sergančių autizmu, sulaukia pilnametystės, auga poreikis darbo paslaugų, kurios padėtų šiems jauniems žmonėms susirasti ir išlaikyti darbą, rodo naujas tyrimas Mičigano valstijos universitete (MSU).
Kiekvienais metais maždaug 50 000 žmonių, sergančių autizmo spektro sutrikimu, JAV tampa 18 metų, o šie pereinantys jaunuoliai (tie, kurie pereina iš vidurinės mokyklos į pilnametystę) yra didžiausia profesinio įdarbinimo paslaugų grupė, augančioje autizmo populiacijoje.
"Be vaikų ir suaugusiųjų, daugiau dėmesio reikėtų skirti pereinamojo laikotarpio populiacijai, turinčiai autizmo spektro sutrikimų", - sakė daktarė Connie Sung, MSU docentė, bendraautorė. Autizmo ir raidos sutrikimų žurnalas.
"Norint pašalinti spragas, reikia labai daug tiek profesinių paslaugų, tiek geresnio vidurinių mokyklų ir profesinės reabilitacijos sistemos koordinavimo".
Vis dėlto pereinamasis jaunimas, turintis autizmą, mažiausiai linkęs įsidarbinti, sakė Sungas, o tiems, kurie neranda darbo, kyla didesnė rizika sėdėti namuose ir išspręsti antrines problemas, tokias kaip žemas savęs vertinimas ir depresija.
Vieno tyrimo metu Sungas su kolegomis stebėjo 5681 autizmu sergančią asmenį, besinaudojantį profesinio įdarbinimo tarnybomis. Nepaisant to, kad yra didžiausia grupė, tik 47 proc. Pereinamojo laikotarpio jaunuolių arba 18 metų ir jaunesnių žmonių užsitikrino darbą gavus paslaugas (palyginti su 55 proc. 19–25 m. Ir 61 proc. 26 ir vyresnių). Tai pasitvirtino, nors visi dalyviai turėjo išankstinio darbo patirties.
"Šie vaikai augs ir taps suaugę, ir mes suprantame, kad vis daugiau ir daugiau autizmo spektro sutrikimų turinčių suaugusiųjų susiduria su didelėmis užimtumo problemomis", - sakė Sungas.
Kitame tyrime tyrėjai ištyrė 1696 pereinamojo laikotarpio jaunuolių, sergančių autizmu, lyčių skirtumus ieškant darbo. Visų pirma vyrams buvo sunku užsitikrinti darbą, kai jie taip pat turėjo nerimą ar depresiją. Nenuostabu, kad jiems labiau patiko patarimai ir konsultacijos.
"Dirbant su vyrais ypatingas dėmesys turėtų būti skiriamas unikaliems lyčių skirtumams ir jų poveikiui užimtumui", - teigė mokslininkai. "Konkrečiai kalbant, ypač svarbu teikti profesines konsultacijas ir orientavimą mokyti tarpasmeninių ir elgesio įgūdžių."
Taip pat svarbu padėti jaunimui užsitikrinti praktiką ar darbą prieš paliekant vidurinę mokyklą, sakė Sungas, ir pabrėžti tą darbo patirtį ieškant darbo pereinamajame etape.
Šaltinis: Mičigano valstybinis universitetas
