Mano mentorius manęs nepalaiko

Iš Prancūzijos: universitete dirbu mokytojo padėjėja. Turiu mentorių, kuriam padedu ir kuris taip pat turėtų būti mano disertacijos mentorius. Kadangi nieko, ką aš padariau, niekada nebuvo pakankamai gerai, mes kartu nusprendėme, kad turėčiau ieškoti naujo mentoriaus. Man iš karto pasisekė, ir mano tezė buvo labai greitai patvirtinta, net giriama žymesnio mokslininko.

Aš jau beveik 5 metus padedu šiai mentorei ir ne kartą ji niekada negyrė nieko, ką aš dariau. Aš viską girdžiu sąžiningą kritiką ir žinau, kad be jos negalima daryti pažangos. Nėra taip, kad ji mane visą laiką kritikuoja, tačiau niekada nedvejodama nurodo mano trūkumus, nors niekada nepatvirtina mano darbo su studentais ar požiūrio į kursų turinį. Ji tikrai dėkoja už tai, kad esu tokia patikima ir greita, tačiau, kai kalbama apie turinį ar mano santykius su studentais, ji arba ką nors sako, arba randa tai, kas nėra pakankamai gera. Noriu pridurti, kad paprastai studentų apklausose gaunu aukštus rezultatus, taip pat gaunu gerų atsiliepimų iš kitų kolegų.

Ji yra perfekcionistė, niekada niekuo nepatenkinta, visada vykdo misiją taisyti nenutrūkstamus dalykus. Nors ji pripažįsta savo trūkumus (pavyzdžiui, yra suglumusi žmogaus rūšis, kuri priešinasi labai struktūrizuotam darbui), ji juos naudoja kaip pasiteisinimą savo darbams atlikti. Jaučiu šią nuolatinę abejonę iš jos pusės, tarsi nesu pajėgi šiam darbui. Nuo tada, kai pradėjome dirbti kartu, ji tvirtai laikosi šios prielaidos, kad aš tikrai negaliu užmegzti kontakto su žmonėmis, o tai man atrodo absurdiška ir kad esu per daug paviršutiniška turinio srityje. Ji panaši į šį griežtą profesorių, kuris į mane žiūri tarsi į kažkokį nepatyrusį jaunuolį, nors man jau 41 ir daugiau ne naujokas. Tačiau kitomis progomis, kai jai reikia ką nors skųsti (atsižvelgiant į mūsų darbo reikalavimus), ji elgiasi su manimi kaip su kolega. Aš tiesiog nerandu būdo, kaip naršyti tarp šių dviejų vaidmenų, kuriuos ji man kelia.

Aš įveikiu ilgalaikį nerimą ir depresiją, todėl nelengva tiesiog „priimti taip, kaip yra“ arba „nesirūpinti“. Lyg ji turėtų kažkokį pervedimą ir to nemato. Ji tikriausiai taip pat nepripažins.

Ką turėčiau daryti? Ačiū!!

Atsakė dr. Marie Hartwell-Walker 2019-05-25

A.

Bijau, kad reikia daryti tiksliai tai, ką sakote, kad negalite, tai yra tiesiog priimti tai, kas yra, ir baigti mokslą, kad galėtumėte pasitraukti iš šių santykių ir dirbti darbą, kuriame esate vertinamas.

Ne visi, kurie imasi kitų patarėjų, neturi asmenybės ar įgūdžių darbui. Kartais vadovaujantys profesoriai konkuruoja su savo studentais. Kartais žmonės, kurie buvo apgailėtini savo akademiniame kelyje, kažkodėl daro išvadą, kad jie turi padaryti savo studentus tokius pat apgailėtinus, kokie jie buvo. Kartais judviejų asmenybės tiesiog nesikabina. Nepriklausomai nuo priežasties, jūs ir jūsų mentorius netinkami vienas kitam ir vargu ar situacija pasikeis.

Atminkite, kad siekiate ne savo diplomo, kad įtiktumėte savo profesoriui. Siekiate aukštojo mokslo laipsnio ir siekiate profesinės padėties. Tikimės, kad iš savo patirties sužinojote, ko nedaryti, kai kurią dieną kuruojate savo mokinius.

Tavo dėmesys turi būti sutelktas į savo darbą. Jūs neketinate keisti savo mentoriaus. Bet kokiu atveju būkite dėkingi už bet kokius naudingus atsiliepimus, kuriuos ji jums duoda, ir dėkokite už visas galimybes, kurias ji suteikia. Tačiau neieškokite kitokio pobūdžio santykių. Jei taip padarysite, ją tik erzinsite ir susierzinsite.

Jei jums tai per sunku, prašau grįžti į terapiją, kad galėtumėte toliau dirbti su savo nerimu ir depresija ir gauti patarėjo palaikymą, kurio negaunate iš savo mentoriaus.

Linkiu tau sekmės.
Daktarė Marie