Kuris lytis turi geresnius darbo bendradarbiavimo įgūdžius?

Naujas tyrimas rodo, kad darbuotojo vaidmuo, rangas ir lytis daro įtaką asmens bendradarbiavimui su kolegomis darbe.

Harvardo tyrimas rodo, kad senas vyrų stereotipas yra labai konkurencingas - tai reiškia, kad bendradarbiavimo pastangos yra išimtis, o ne norma, o moterys yra linkusios puoselėti santykius su kitais, todėl jos daug labiau linkusios bendradarbiauti - yra pasenęs.

Tyrėjai nustatė, kad akademiniuose skyriuose skirtingų socialinių ar profesinių „rangų“ moterys bendradarbiauja ne taip gerai, kaip vyrai, teigia psichologai dr. Joyce'as Benensonas, Harvardo žmogaus evoliucinės biologijos skyriaus bendradarbis, ir Henry Markovitsas iš Kvebeko universiteto Monrealyje.

Tačiau atlikus tyrimus su tos pačios lyties profesoriais, vyrai ir moterys bendradarbiavo vienodai gerai. Tyrimas aprašytas dokumente, paskelbtame 2005 m Dabartinė biologija.

„Klausimas, kurį norėjome išnagrinėti, buvo toks: ar vyrai ar moterys geriau bendradarbiauja su savo lyties atstovais?“ sakė bendraautorius Richardas Wranghamas, daktaras.

„Įprasta išmintis yra ta, kad moterys lengviau bendradarbiauja, tačiau, žvelgiant į tai, kaip veikia armijos ar sporto komandos, yra įrodymų, kad vyrai tam tikrais būdais geriau bendradarbiauja. Kadangi šiais klausimais yra tiek daug įprastos išminties ir bendrų įspūdžių, manau, kad šiame dokumente naudinga sutelkti dėmesį į labai aiškų rezultatą, kuris susijęs su bendradarbiavimo skirtumais, kai dalyvauja rangas. “

Norėdami sužinoti, ar ir kodėl gali atsirasti šių bendradarbiavimo skirtumų, Benensonas ir Wranghamas nusprendė suprasti, kaip dažnai dešimčių universitetų dėstytojai bendradarbiauja rengdami akademinius darbus.

Jie pirmiausia nustatė 50 įstaigų iš visų JAV ir Kanados, kurių psichologijos katedrose dirbo bent du vyresnieji ir moteriškieji profesoriai, o vyrai ir moterys - docentės.

Tada mokslininkai ėmėsi identifikuoti vyresniųjų dėstytojų parašytus dokumentus nuo 2008 iki 2012 m. Ir sekti, kaip dažnai vyresnieji dėstytojai dirbo su kitais vyresniaisiais fakultetais ir kaip dažnai jie dirbo su jaunesniuoju fakultetu.

Nors tyrimas buvo sutelktas į aukštojo mokslo pasaulį, Benenson paaiškino, kad skirtumų tarp vyrų ir moterų bendradarbiavimo supratimas pirmą kartą buvo įtvirtintas jos darbo tyrinėjant vaikus.

„Kai tyrinėjau mažus vaikus, pastebėjau, kad berniukai paprastai bendrauja grupėse, o mergaitės linkusios sutelkti dėmesį į santykius vienas su kitu“, - sakė tyrimo vadovė Benenson, panašius klausimus nagrinėjusi savo knygoje „Warriors and Worriers“. . “

„Yra net įrodymų, kad šie skirtumai egzistuoja šešių mėnesių vaikams, tačiau plika akimi tai galite pamatyti maždaug penkerių ar šešerių metų amžiaus, kai berniukai sudaro šias dideles, laisvas grupes, o mergaitės linkusios poruotis daugiau intensyvios, glaudžios draugystės “.

„Ypač provokuojantys tie skirtumai, - sakė Benensonas, - tai, kad šimpanzės savo santykius organizuoja beveik vienodai. Šimpanzės patinai dažniausiai turi kitą individą, su kuriuo yra labai artimi, ir jie gali nuolat kovoti dėl dominavimo, tačiau turi ir didesnę, laisvą sąjungininkų grupę.

„Kai reikia nugalėti kitas grupes, visi susivienija. Manyčiau, kad moterys neturi tokio biologinio polinkio ir neturi praktikos “.

Tai nereiškia, kad moterys yra iš esmės ydingos, kai kalbama apie bendradarbiavimą.

Tiesą sakant, Benensonas sakė, kad moterys dažnai laikomos lygesnėmis nei vyrai, „bet yra kita pusė, apie kurią niekas negalvoja, o kas nutinka, kai jos yra su tuo pačiu rangu?“

Šaltinis: Harvardo universitetas

!-- GDPR -->