Kodėl mes galime daug geriau išgyventi

Ar jaučiatės nugalėtas bendravimo modelių, kurių negalite suvaldyti? Ar norėtumėte sužinoti, kodėl jūs susiduriate su asmenybe? Sumažinti bendravimo susidūrimus ar vengimą? Patirkite augimą ir gilesnį supratimo lygį? Kur kas geriau sutariate kaip pora? Įgyvendinti pokyčius, kurie trunka ilgą laiką?

Svarbiausia žinoti, ar jūs ir jūsų bendravimo partneris yra vienodi, ar priešingi komunikatoriaus tipai.

Jei nežinote savo komunikatoriaus tipo, neturite licencijos važiuoti dvipusio komunikatoriaus greitkeliu. Komunikatorių tipų nežinojimas nėra palaima, bet sukelia kaltę, o tai lemia žalingus įpročius ir pasipriešinimą pokyčiams.

Ar jūs ir jūsų partneris negalite būti tiek kurstytojo, tiek užjaučiančio tipo derinys? Ne, negalima. Gimstate vienas ar kitas. Kuo daugiau turite gyvenimo patirties, tuo didesnė tikimybė, kad turėsite mišrų profilį arba pasirinksite savo priešingo tipo komunikatoriaus stilių.

Ne visi šie bruožai jums pasitvirtins, tačiau dauguma pateks į modelį, atitinkantį vieno tipo komunikatorių. Jei nesate tikri, pagalvokite apie laiką, kai, pavyzdžiui, vaikystėje, mažiau sugebėjote užmaskuoti savo asmenybės tipą.

Eidami pratimą, šalia atitinkamo sąrašo padėkite savo ir partnerio vardą.

Ar esate empatiško tipo?

• Ar jūsų jausmai lengvai įskaudinami?
• Ar būdamas vairuotojo vietoje jūsų nuotaika turi įtakos jūsų rezultatams?
• Ar atsitraukiate ar nesiskaitote svarbiais klausimais, kad nekeltumėte sunkių jausmų?
• Ar jums buvo pasakyta, kad esate per „plonos odos“?
• Ar tu per geras savo labui?
• Ar jaučiate, kad turite problemų praeityje?
• Ar nustebsite, kai bendradarbiai ar šeimos nariai negali „įžvelgti akivaizdaus“?

Jei į daugumą šių klausimų atsakėte teigiamai, tikriausiai esate E tipo komunikatorius. Turite kaulą, kurį galite rinktis iš I tipo, kurie, jūsų žvilgsniu, yra per daug nejautrūs ir šaltai logiški.

Ar esate kurstytojo tipo komunikatorius?

• Ar sunku pakenkti jūsų jausmams, nes tikite: „Tai nieko asmeniško“?
• Ar sugebate galvoti apie savo nuotaiką?
• Ar galite būti nekantrus ar supykti šiek tiek per lengvai?
• Ar galite būti veržlus, „per daug kalbėti“ ir įbauginti kitus savo diskusijų įgūdžiais?
• Ar žinojote, kad nustatote toną ar nuotaiką šeimos ar darbo komandoje?
• Ar būdamas misijoje galite būti panašus į jautį porceliano parduotuvėje?
• Ar jus stebina, kai kolegos ar šeimos nariai neskaito ir nenaudoja žemėlapio prieš nosį, kad patektų iš čia?

Jei į daugumą šių klausimų atsakėte teigiamai, tikriausiai esate I tipo. Jūs turite kaulą, kurį galite pasirinkti naudodamiesi „E“ tipais, kurie, jūsų manymu, yra per daug jautrūs ir emocingi. Dabar nesakau, kad tavo širdis šalta kaip akmuo. Aš tik sakau, kad jūs pasitikite galva savo širdimi ir tikite logika.

Jei galvojote, kad esate abu - arba galite būti abu, priklausomai nuo situacijos - tikėtina, kad esate pilnavertis „Instigator“ komunikatorius.

Tango reikia dviejų, o išsipainioti - du. Kaltindamas partnerį, žūva permainų sėklos, kurios turi įsišaknyti, kad žydėtų. Santykių lyderiu dažnai pasirenkami I tipo vyrai ir moterys. Tai nereikėtų pamiršti, kad el. Tipai gali išspręsti keblias santykių problemas - idealiu atveju pora vadovavimo galią dalijasi vienodai. Taigi, kai el. Sprendimus įgyvendina I lyderiai, įvyksta pokyčiai. Kur jūsų santykiai tinka noro keistis spektrui?

Atminkite: galite pakeisti save. Jūs negalite pakeisti savo partnerio. Bet jūs kartu galite pagerinti ar net išsaugoti savo santykius.