Psichologija aplink tinklą: 2018 m. Gruodžio 8 d
Ar žinote, kas yra išankstinė psichiatrijos direktyva? Kaip psichinės sveikatos programos uždirba pinigus iš jūsų informacijos? Kodėl jums reikia žlugti, kad galėtumėte pasisekti?
Nesijaudink! Šios savaitės „Psichologija aplink tinklą“ turi šiuos ir dar daugiau atsakymų!
Suteikti pacientams nuomonę apie psichikos sveikatos priežiūrą, kol jiems dar nėra blogai, kad galėtų pasakyti: ar išankstinės psichiatrinės direktyvos galėtų padėti pakeisti psichinės sveikatos sistemą? Konkrečiai, kaip gydomi psichinės sveikatos pacientai, kai jų simptomai juos užgožia? Išankstinė psichiatrijos direktyva (PAD) leidžia pacientui, sergančiam sunkia psichine liga, nurodyti, kokio gydymo jis nori, jei jis per daug suserga, kad apie tai praneštų. Tada PAD įrašomas į ligoninės pacientų medicininę apskaitą, ir tikimasi, kad gydytojai jų laikysis, nebent gydytojai mano, kad gydymas nėra paciento interesas.
Įspėjimas apie spoilerį! „Netikėtumų pabaigos psichologija“: „Pastaraisiais metais kai kurie mokslininkai pradėjo klausinėti, ar istorijos gali būti savotiškas smegenų nuskaitymas? Jei siužeto posūkis veikia išnaudojant mūsų šališkumą ir psichines nuorodas, ar stebint geros istorijos mechaniką galima atskleisti ką nors svarbaus apie proto kontūrus? “
Kodėl daugelis mokslininkų nepasitiki evoliucine psichologija: Ak, argumentas „gamta prieš puoselėja“ - su posūkiu.
„Nuotaikos programos, naudingos jūsų psichinei ligai: šiuo metu egzistuoja 3 114 708 psichinės sveikatos programos (aš perdedu ... tarsi). Daugybė tyrimų rodo, kad šios programos padeda daugeliui žmonių. Tačiau kaip šios programos pelnosi? Parduodami savo duomenis, „kurie gali apimti išsamią informaciją apie nuotaikos svyravimus, pratimų įrašus ir informaciją apie tai, kiek laiko programa buvo naudojama“, teigia sveikatos technologijų ekspertė Rosie Collington.
Svarbiausias pokalbis darbo vietoje: mūsų psichinė sveikata: meditacija, bendraamžių palaikymo komandos ir dar daugiau - „Aversa Strategies and Heal Men“ įkūrėja Drew Aversa rekomenduoja atlikti šiuos veiksmus, kad galėtumėte puoselėti darbo vietos kultūrą, kurioje visi galėtų klestėti. (Kalbant apie darbo vietos problemas, skirkite laiko, kad patikrintumėte šį naują tyrimą, kaip turėdamas blogą viršininką, galėtumėte tapti geru viršininku.)
Kaip nepavykti (su humoristais Chrisu Gethardu ir Akilahu Hughesu): ar gali kada nors pasisekti, jei iš pradžių nepasisekei? Kaip tu iš tikrųjų įveikti tas gėdingas neišvengiamas nesėkmes ir tęsk taip gali pavyks? (Hmm, atrodo, kad tai yra laikas mums, keliantiems naujus metus!)
