7 būdai palikti darbą
Ar žinojote, kad jei užvirsite puodą vandens ir įmesite gyvą varlę, ta varlė iššoks iškart, išgelbėdama jo gyvybę, kad vėl sukrėstų kitą dieną (ha, ha)? Kita vertus, jei jūs įdėsite varlę į puodą su šaltu vandeniu ir lėtai sukite šilumą, ta varlė liks puode. Jis neiššoks, bet lėtai prisitaikys prie vis karštesnio vandens, kol jis užvirs. Tiesa ar miesto legenda? Norėdami tai įrodyti, turėčiau išvirti gyvą varlę ir to nenutiks. Tai skamba tiesa ir taip turėtų būti dėl to, ko mus moko.
Kitą dieną po to, kai buvau atleistas iš darbo, kolega bendradarbis man išsiuntė el. Laišką ir pasakė: „Tai yra kita jūsų užduotis ... instrukcijos, kaip iššokti iš puodo .... Bet nebūtinai taip, kaip jūs darėte! “
Štai, Pauliaus Simono stiliumi, yra 7 būdai, kaip palikti savo darbą (jei taip yra, žinai, ima virti iki mirties) ...
1. Bendraukite su savo draugais.
Tai geriausias jūsų kadras, kai rasite ką nors geresnio. Draugai pasisakys už jus savo įmonėse ar draugų draugus. Kaip ir susiradus vyrą, beveik visi darbai, kuriuos dirbau praeityje, atsirado dėl mano bendravimo su draugo draugu. Jei neturite draugų, peržiūrėkite mano įrašą „10 būdų susidraugauti“ arba Johno Groholio „Dar 10 būdų susirasti draugų“.
2. Naudokitės socialiniais tinklais.
Niekada nemaniau, kad būsiu tokia dėkinga už „LinkedIn“ ir „Facebook“, tačiau jie tikrai jus sieja su žmonėmis, kurių niekada nesutiktumėte už socialinių tinklų forumo. Tai, kad galite susipažinti su draugo kontaktu arba įvesti įmonės pavadinimą į paiešką ir parodyti, kurie kitų ryšių ryšiai veikia įmonėje, nėra stebuklinga, kai esate pasiryžęs griovio darbe.
3. Būk savimi.
Tai mane ir atleido, o paskui priėmė į darbą. Jei pats esate darbe, jūs arba klestėsite, arba nudžius, o jei nuvystate tikimybę, kad pradžiai esate netinkamoje vietoje. Be to, žmonės pasinaudos jūsų įgūdžiais ir talentais, jei jais pasinaudosite. Jei jie palaidoti po šūsniu popierių, kurie jums galėtų rūpėti mažiau, jūsų šviesa yra paslėpta nuo pasaulio. Būk savimi ir likimas lems tavo ateitį.
4. Bendraukite su kolegomis (atsargiai).
Tai rizikinga. Nes iš tikrųjų niekada negali žinoti, kuo gali pasitikėti. Aš turiu omenyje, kad tas vaikinas, kuris pasakė bandąs padėti man susirasti naują darbą, yra tas pats, kuris mane atleido. Tačiau, be jo, turėjau nedidelę draugų grupę, kuri buvo visiškai sąžininga apie savo meilės ir neapykantos santykius su kompanija ir tyrinėjo kitas galimybes. Buvome vieni kitiems ir dalinomės kontaktais, idėjomis, rekomendacijomis. Tačiau elkitės atsargiai.
5. Įveik savo baimes.
Priežastis, kodėl ėmiausi įmonės darbo, buvo gauti gerą sveikatos priežiūrą. Priežastis, kodėl likau tame darbe, kai galva sukosi kaip jauniklis egzorciste, buvo pigi sveikatos priežiūra. Dabar mūsų šeima vėl moka juokingą priemoką, kuri nieko nedengia - ir aš apie tai kažkada parašysiu, kaip sveikatos priežiūra šalyje dabar dominuoja žmonių karjeroje, nes praktiškai neįmanoma būti kūrybingiems ir turėti gerą sveikatos priežiūrą.
Šiaip ar taip, man didelis riešutas, kuris mane aplenkė - baimė, kuri mane stabdė - buvo sveikatos priežiūra. Ir nors mes dabar mokame už ranką ir koją, žinau, kad tam tikru lygiu tai iš tikrųjų mums kainuos mažiau, nes nesergu taip dažnai, kaip buvau. Be to, rašymo užduotys pasirodė mėlynos, kad padengtų kai kurias išlaidas, kurias žinojau, kad sugersime. Trumpai tariant, tai nėra taip blogai, kaip maniau. Pamoka? Neleisk, kad tavo baimė tave čiulptų toksiškame darbe.
6. Sudarykite keletą taisyklių.
Net jei jūs neatsigaunate po didelės sveikatos būklės ar nuotaikos sutrikimo, sugalvoję tam tikras asmenines taisykles, pagal kurias gyvenate, būsite subalansuotas ir sveikas, o galbūt net protingas ir laimingas, nes sakoma, kad jūs kontroliuojate darbo situaciją tai kontroliuoja tave.
Dvi mano taisyklės buvo šios: aš nenorėjau traukti naktimis naktimis (aš užuodžiau, kad reikia bent septynių valandų miego) ir kad nedirbsiu ilgiau nei 80 valandų per savaitę. Kai pamačiau, kad dauguma mano bendradarbių traukė naktis ir dirbo daugiau nei 80 valandų daug savaičių, žinojau, kad laikas ištraukti kištuką. Sudarykite sąrašą sąlygų, kurias esate pasirengę sudaryti, taip pat sudarykite susitarimų laužytojų sąrašą, kad dirbtumėte šį darbą pagal savo, o ne jų taisykles.
7. Eik su savo žarna.
Aš nežinau apie tave, bet mano žarnynas yra labiau nerimaujantis ir vertinantis kiekvieną gimtadienį. Čia pilna sprendimų ir pageidavimų, o kai jų nesilaikau, kyla pasipiktinimas ir suirutė. Taigi aš stengiuosi geriau atlikti savo žarnyną pirmą kartą, pavyzdžiui, kai sakoma: „Nematau tavęs laimingo šiame darbe“. Arba antrą kartą: „Aš vis dar nematau tavęs laimingo šiame darbe“. Ir tikrai iki trečio: „Ar tu debilas? Išeik! “
