Tai tavo smegenys apie apkalbas

Mes daug kalbamės. Mes esame vienintelės planetos rūšys, kurios keičiasi informacija daugiausia kalbėdami. Kitos rūšys, tokios kaip delfinai ar primatai, turi savo kalbas, tačiau jos nesiremia verbaliniu bendravimu tokiu pat laipsniu, beveik neišskiriant kitų komunikacijos kanalų, kaip mes.

Žodinis bendravimas yra kertinis visuomenės akmuo. Tai apie ką mes tiek daug kalbame? Remiantis moksliniais tyrimais, mes dažniausiai kalbame apie kitus žmones. Tiesą sakant, didžiuliai du trečdaliai mūsų pokalbių susideda iš apkalbų. Žinoma, mes diskutuojame apie kitus dalykus, tokius kaip darbas, politika, sportas ir oras, tačiau didžiąja dalimi mes kalbame apie kitų žmonių reikalus, dažnai ne itin teigiamai.

Mokslinė apkalbų statistika mane nustebino: ką protingi, protingi ir, kaip taisyklė, nuoširdžiai užjaučiantys žmonės galėtų laimėti praleisdami tiek laiko apkalboms? Aš visada tikėjau, kad beveik niekada neplepu. Bet kai bandžiau prisiminti neseniai vykusių pokalbių su draugais temas, turiu pripažinti, kad diskutuojant apie kitus žmones iš tikrųjų užima liūto dalį to, apie ką kalbame. Gandai gali būti tik smalsumo, kurį turi visi žmonės, atspindys.

Tačiau, pasak psichologų ir evoliucijos mokslininkų, paskalos vaidina pagrindinį vaidmenį visuomenės sanglaudoje, skleidžiant informaciją apie reputaciją. Tyrimai rodo, kad:

Asmenys lengvai perduoda reputacijos informaciją apie kitus, o gavėjai naudojo šią informaciją, kad pasirinktinai bendrautų su kooperatyvais veikiančiais asmenimis ir atstumtų tuos, kurie elgėsi savanaudiškai, o tai leido grupės nariams prisidėti prie visuomenės gerovės, sumažinant išnaudojimo grėsmę.

Taigi apkalbos sušvelnina egoistinį elgesį ir neutralizuoja galimas paskatas išnaudoti kitų bendradarbiavimo tendencijas. Jie taip pat padeda apsaugoti pažeidžiamus visuomenės narius. Neblogai!

Sąvoka „apkalbos“ paprastai turi neigiamą atspalvį. Kembridžo žodynas apkalbas apibrėžia kaip pokalbius ar pranešimus apie kitų žmonių privatų gyvenimą, kurie gali būti nemandagūs, nepritariantys ar netiesa. Paprastai informacija, kuria dalijamasi paskalomis, nėra pagrįsta patikimais įrodymais. Nors apkalbos iš tiesų dažnai būna neigiamos (ir toliau pamatysime, kodėl neigiamos apkalbos atrodo patrauklesnės), dažnai kalbame ir apie teigiamus kitų žmonių elgesio aspektus. Mes paprasčiausiai nelaikome tokio dalijimosi informacija paskalomis. Neigiamos apkalbos gali reikalauti tam tikro slaptumo (t. Y. Apkalbų subjektai nėra informuojami apie tai, kad jie buvo aptarti - mes kalbame apie juos už nugaros).

Nenuostabu, kad žmonėms nepatinka, kai jie pastebi, kad apie juos apkalbinėjama, todėl per daug apkalbančių žmonių atžvilgiu atsiranda moralinė stigma. Tačiau dažniausiai paskalos nėra visiškai neigiamos - jos dažniausiai būna ir teigiamų, ir neigiamų dalykų mišinys. Mes teikiame kitiems žmonėms savo vertinimą dėl kito asmens reputacijos, kaip mes matome, paprastai įtraukdami tiek asmens stipriąsias, tiek silpnąsias puses ir pateikdami tik ribotus įrodymus, patvirtinančius bet kurį iš jų. Šiuos vertinimus apkalbos tiriamieji vis tiek gali vertinti nepalankiai, net jei vertinimas daugiausia teigiamas. Nepaisant to, teigiamus vertinimus mes priimame su malonumu, tačiau kritika dažniausiai erzina.

Būdami socialiniai padarai, daug dėmesio skiriame kitų nuomonei apie mus. Teigiamas kitų vertinimas siejamas su aukštesniu socialiniu statusu, didesniu draugų ir pasekėjų skaičiumi ir geresnėmis galimybėmis pasiekti sėkmę bet kurioje naujoje įmonėje bei rasti ir pritraukti geriausius poravimosi partnerius.

Smegenų dalis, atsakinga už mūsų socialinį elgesį, yra prefrontalinė žievė. Prefrontalinė žievė dalyvauja socialiniame pažinime ir vykdomojoje kontrolėje. Socialinis pažinimas reiškia mūsų sugebėjimą reguliuoti savo elgesį ir veiksmus, remiantis realiu ar numanomu kitų žmonių buvimu. Tai yra bruožas, dėl kurio kai kurie nori prisitaikyti prie visuomenės, kurioje gyvename, normų ir taisyklių. Vykdomoji kontrolė nukreipia tikrąjį mūsų elgesį ir mintis norima linkme. Tyrimai, naudojant funkcinius MRT smegenų nuskaitymus, atskleidė aktyvacijos modelius prefrontalinėje žievėje, reaguojant į teigiamas ir neigiamas apkalbas apie save, savo geriausius draugus ir įžymybes. Iš šių tyrimų paaiškėjo labai įdomus ir atskleidžiantis vaizdas.

Dvi atskiros prefrontalinės žievės sritys suaktyvinamos reaguojant į teigiamas ir neigiamas apkalbas: teigiamos apkalbos suaktyvina orbitos prefrontalinės žievės sritį, o neigiamos apkalbos - viršutinę vidurinę prefrontalinę žievę. Tačiau atsakymų intensyvumas buvo labai skirtingas, priklausomai nuo to, ar apkalbos buvo susijusios su tiriamuoju, ar su kitais žmonėmis. Abiem atvejais pastebėtas esminis viršutinės medialinės prefrontalinės žievės aktyvavimas, neatsižvelgiant į neigiamų apkalbų subjektą. Orbitinę prefrontalinės žievės sritį labai suaktyvino teigiamos apkalbos apie pačius tiriamuosius. Tačiau šis atsakymas buvo gana nutildytas, kai tiriamieji klausėsi teigiamų apkalbų apie savo draugus ar įžymybes.

Šis tyrimas atskleidė apimtį apie vidinius mūsų smegenų procesus. Visiškai aišku, kad mūsų ego daro mus labai dėmesingus bet kokiai kitų žmonių perduotai informacijai apie save. Tačiau kalbant apie informaciją apie kitus, mes šališkai vertiname neigiamą informaciją ir registruojame ją pirmiausia. Nenuostabu, kad skandalų, kuriuose dalyvauja įžymybės, istorijos pritraukia daugiau dėmesio nei viskas, ką gero daro šie žmonės! Mūsų pačių neuroanatomijos dėka garsenybių žurnalai, užpildyti skandalų, sukčiavimo ir skyrybų istorijomis, yra daug populiaresni nei žurnalai apie laimingą šeimos gyvenimą.

NUORODOS

Baumeister, R., Zhang, L., & Vohs, K. (2004). Apkalbos kaip kultūrinis mokymasis. (2), 111–121 DOI: 10.1037 / 1089-2680.8.2.111

Bosson, J. ir kt. (2006). Tarpasmeninė chemija per negatyvumą: klijavimas dalijantis neigiamu požiūriu apie kitus Asmeniniai santykiai, 13 (2), 135-150 DOI: 10.1111 / j.1475-6811.2006.00109.x

Dunbaras, R. (2004). Gandai evoliucijos perspektyvoje. Bendrosios psichologijos apžvalga, 8 (2), 100-110 DOI: 10.1037 / 1089-2680.8.2.100

Feinbergas, M., Willeris, R. ir Schultzas, M. (2014). Gandai ir obstracizmas skatina bendradarbiavimą psichologinių mokslų grupėse, 25 (3), 656-664 DOI: 10.1177 / 0956797613510184

Feinbergas, M., Willeris, R., „Stellar“, J., & Keltneris, D. (2012). Apkalbų dorybės: reputacijos keitimasis informacija kaip prosocialus elgesys. Asmenybės ir socialinės psichologijos žurnalas, 102 (5), 1015-1030 DOI: 10.1037 / a0026650

Martinescu, E., Janssen, O., & Nijstad, B. (2014). „Pasakyk man apkalboms: savęs vertinimo funkcija paskaloms apie kitus asmenybės ir socialinės psichologijos biuletenį“, 40 (12), 1668-1680, DOI: 10.1177 / 0146167214554916

Peng X, Li Y, Wang P, Mo L ir Chen Q (2015). Bjauri tiesa: neigiamos apkalbos apie įžymybes ir teigiamos apkalbos apie save įvairiais būdais linksmina žmones. Socialinis neuromokslas, 10 (3), 320-36 PMID: 25580932

Šis svečio straipsnis iš pradžių pasirodė apdovanojimų pelniusiame sveikatos ir mokslo tinklaraštyje bei smegenų tematikos bendruomenėje „BrainBlogger: The Neuroanatomy of Gossips“.