Pasenusi mokslo ir technologijų darbo vieta trukdo darbo jėgai

Tarptautinė apklausa rodo, kad norint pritraukti XXI amžiaus darbuotojus į karjerą mokslo ir technologijų srityje, reikalinga nauja darbo aplinkos aplinka.

Tyrėjai apklausė 4225 leidybos mokslininkus ir tyrėjus visame pasaulyje ir nustatė, kad trūksta lankstumo darbo vietoje, nepasitenkinimas karjeros galimybėmis ir maži atlyginimai skatina vyrus ir moteris persvarstyti savo profesiją.

Daugiau nei pusė (54 proc.) Visų mokslininkų ir tyrėjų teigė, kad darbas reikalauja konflikto su asmeniniu gyvenimu bent 2–3 kartus per savaitę.

Tik trečdalis tyrėjų sutiko, kad jie dirba šeimai palankiose įstaigose. Daugelis pranešė, kad jų darbdaviai neturi sutuoktinių nuomos politikos arba kad tokios politikos nėra dėl lėšų mažinimo.

Tik pusė moterų (52 proc.) Teigė, kad yra patenkintos savo gyvenimo ir gyvenimo integracija, palyginti su 61 proc. Vyrų, dirbančių visose srityse.

Trečdalis tyrėjų teigė, kad geros darbo ir gyvenimo integracijos užtikrinimas neigiamai paveikė jų karjerą, o moterys (37 proc.) Dažniau nei vyrai (30 proc.) Teigė, kad taip yra. Tyrėjų, turinčių išlaikomus vaikus, karjeros problemų nurodė 36 proc.

Beveik 40 procentų respondentų moterų atidėjo vaikų dėl savo karjeros, o 27 procentai vyrų nurodė tą pačią situaciją. Nemažai moterų užsiminė, kad laukia, kol turės pastovią pastotę, arba pažymėjo, kad negali sau leisti kurti šeimos iš savo atlyginimo.

Kas dešimtas tyrėjas nurodė, kad tikisi palikti dabartinį darbą per ateinančius metus. Iš ketinančių išvykti moterų dvigubai dažniau (12 proc.) Nei vyrai (6 proc.) Kaip priežastį nurodė sutuoktinio darbo pasiūlymą ar persikraustymą. Iš ketinančių išvykti tyrėjų 9 proc. Nurodė, kad taip buvo todėl, kad jie nesugebėjo suderinti darbo ir gyvenimo poreikių.

Apklausa buvo paskelbta šaukiant „Visuotinius darbo ir šeimos šeimos klausimų ekspertus“ ir sutapo su Tarptautine moters diena ir Jungtinės Tautos 56-ąja moters padėties komisijos sesija.

„Šios išvados patvirtina, kad mokslo ir visuomenės konfliktai nėra būdingi lyčiai mokslo bendruomenėje“, - sakė Janet Bandows Koster.

„Tikroji problema yra ta, kad akademinė darbo vieta vis dar modeliuojama pagal idealą, kuris nebeegzistuoja ir nepapildo dabartinės pasaulinės darbo jėgos realijos“.

Jos teigimu, tyrėjai, norintys visaverčio namo ir darbo, yra išstumti iš pramonės, pasitelkdami archajišką darbo praktiką, atėjo laikas spręsti pačią sistemą.

„Nustokime rodyti pirštu į moteris uždėdami problemą„ kūdikio “juostos pagalba ir išspręskime realius klausimus“, - sakė Bandowsas Kosteris.

Apklausos respondentai buvo dirbantys mokslininkai ir mokslininkai, kurie akademiškai skelbia visas disciplinas.

Šaltinis: Elsevier