Įtraukimas į darbo gėrimus

Kaip galima prieiti prie situacijos, kai dauguma aukšte esančių darbuotojų savaitgalio pabaigoje išeina išgerti penktadienio vakaro gėrimų, tačiau į jį neįeina visi. Jaučiasi siaubinga, kai kitą savaitę juos girdi apie savo gėrimus. Kaip sprendimą sugalvojau organizuoti gėrimus, kurie įtrauktų visus ant grindų esančius žmones. Tai vyks kitą penktadienį ar kitą naktį kitoje vietoje, kad būtų išvengta susidūrimo.

Tačiau kai aš pasiūliau tai savo vadovui (kad būtų su kuo kartu organizuoti), jie aptarė tai su savo vadovu, paaiškėjo, kad kažkas „skundėsi“, darbuotojai pradėjo kaltinti X kolegą, todėl aš turėjau patarti savo vadovui ir paprašykite jų greitai tai išspręsti, kad nekaltų personalo nario nepatirtų patyčios. Tada man buvo patarta viską išpūsti proporcingai, būti neigiamai ir vykti į raganų medžioklę, o ne per visą aukštą siūlyti gėrimų. Aš, žinoma, patariau, kad sugalvojau teigiamą sprendimą, aš ne raganų medžioklei ir turėjau reaguoti, kad nekaltas personalo narys nepatirtų patyčių ir neteisingų prielaidų.

Šiaip ar taip, jis praėjo siaubingai kriaušės formos, todėl man įdomu, kaip dar galima elgtis tokiose situacijose. Ir toliau būdamas mandagus, draugiškas profesionalas ir panašiai, tikėdamasis, kad vienas galų gale bus įtrauktas, bet to nepadarius, privertė mane pasipiktinti, o tai nebuvo naudinga.

Panašu, kad panaši situacija, kaip tvarkant sąskaitą grupės vakarienės metu, kai kas nors (kas dažniausiai užsisakė daug daugiau nei kas kitas) nori tolygiai padalyti sąskaitą, palikdamas kitus biudžetams, kurie sunkiai užsisakė pigesnių patiekalų.

Atsakė Kristina Randle, daktarė, LCSW 2018-05-8

A.

Galite pabandyti būti sąžiningas. Pabandykite pasakyti savo vadovui, kaip jaučiatės. Jis gali nesuprasti, kad tu jautiesi taip, kaip tu.

Kita galimybė yra ta, kad jis gali nežinoti, jog esate paliktas nuošalyje. Galbūt jis mano, kad kažkas kitas paprašė jūsų prisijungti prie gėrimų, o jūs nusprendėte neiti. Nesusikalbėjimas gali būti problemos dalis.

Arba jie gali tikslingai nepakviesti tam tikrų žmonių. Jie gali būti nemandagūs ir neapgalvoti.

Suprantama, kad niekas nenori būti paliktas nuošalyje. Tai skaudu, bet iš tikrųjų, kodėl jūs turėtumėte būti šalia žmonių, kurie yra atstumiantys ir kurie, atrodo, nenori būti su jumis?

Paklauskite savęs, ar tai tikrai žmonės, su kuriais norite bendrauti. Tavo laiką geriau praleisti kuriant santykius su žmonėmis, kurie nori būti su tavimi ir kurie niekada neatstumtų tavęs iš savo grupės. Prašome pasirūpinti.

Daktarė Kristina Randle