Tyrimas: kaip tu galvoji apie save, paprastai atitinka tai, kaip kiti galvoja apie tave
Naujas Kanados tyrimas rodo, kad tai, kaip mes žiūrime į save, paprastai suvokia ir kiti.
"Manoma, kad žmonės, atsižvelgdami į savo asmenybę, užsidėjo rožinius akinius", - sakė daktaras Brianas Connelly, Toronto universiteto Scarborough universiteto Vadybos katedros docentas.
"Mes nustatėme, kad tai nebūtinai yra tas atvejis, kai vidutiniškai žmonės nerodo jokių tendencijų vertinti save palankiau, nei juos vertina bendraamžiai."
Anketos klausimynai yra dažniausiai naudojami asmenybės vertinimai, tačiau jau seniai nerimaujama, kad rezultatai yra neobjektyvūs, ypač dėl to, kad žmonės gali save vertinti palankiau - tai praktika, vadinama savęs tobulinimu.
Tyrimo metu mokslininkų grupė atliko plataus masto 160 nepriklausomų eksperimentų metaanalizę, norėdama sužinoti, ar atliekant šiuos asmenybės vertinimus yra savęs tobulinimas.
Išvados tvirtai patvirtina, kad pranešimai apie save iš tikrųjų yra tikslūs, ir tai galioja turint penkis pagrindinius asmenybės bruožus: atvirumą patirčiai, sąžiningumą, ekstraversiją, malonumą ir neurotiškumą. Vienas bruožas, kuris parodė tam tikrų savęs tobulinimo įrodymų, buvo specifinis atvirumo aspektas, tačiau Connelly pažymėjo, kad poveikis buvo nedidelis.
Kitaip tariant, didelę laiko dalį savo asmenybės suvokimas sutampa su bendraamžių suvokimu.
"Mes visą laiką vertiname savo ir kitų asmenybę, o populiari nuomonė yra ta, kad savęs pranešimai yra pozityvesni ... tačiau literatūroje tam mažai palaikome", - sakė Connelly.
Kalbant apie tai, kodėl žmonės paprastai nesivysto savęs, jis teigė, kad tai gali atsitikti dėl to, kad yra stiprių paskatų, kurias reikia pritaikyti tam, ką kiti žmonės galvoja apie mus. Tai ypač pasakytina apie tai, kad buvo įrodyta, kad asmenybė stipriai prognozuoja sėkmę gyvenime.
„Žmonės paprastai būna suderinti su jų teikiamais įspūdžiais“, - sakė Connelly, nurodydama ankstesnius tyrimus, atskleidžiančius, kaip varginti gali būti, kai kažkas artimas tave mato kitaip, nei tu.
„Kai kurie žmonės gali nukrypti į savęs tobulinimą arba priešingai - su savęs mažinimu, tačiau su abiem yra susijusios socialinės išlaidos, dėl kurių bendra žmonių tendencija tampa tiksli.“
Gerai suvokti savęs ir bendraamžių asmenybės suvokimą yra svarbu norint suprasti, kaip žmonės veikia, sakė Connelly, ekspertas, kaip organizacijos gali geriausiai naudoti asmenybės priemones spręsdamos darbo vietos problemas. Nors didžioji jo tyrimų dalis yra susijusi su žmonių funkcionavimu darbe ir mokykloje, jis sako, kad šie suvokimai gali padėti mums geriau orientuotis visose socialinėse situacijose.
Viena svarbi jų išvadų išimtis yra savęs suvokimas, palyginti su svetimų žmonių suvokimu.
"Yra tik nedidelis tyrimų fondas, kuriame nagrinėjamas šis poveikis", - sakė Connelly. "Tai rodo, kad žmonės yra daug kritiškesni tiems, su kuriais jie nėra susipažinę", - sakė jis ir pridūrė, kad šis poveikis nepasitvirtino bendradarbiams, tik tiems, kurie yra visiškai nepažįstami.
Connelly teigė, kad savęs tobulinimas kartais atsitinka pranešant apie save, tačiau tai paprastai galima paaiškinti individualiais skirtumais. Kitaip tariant, tai yra išimtis, o ne taisyklė. Tą patį galima pasakyti ir apie tuos, kurie išsikrausto, ty vertina save kukliau.
Šaltinis: Toronto universitetas
