Tyrime nustatomi rasės ir lyties stereotipų sutapimai

Nelaiminga žmogaus savybė yra mūsų polinkis perimti mintis ar įsitikinimus apie konkrečius žmonių tipus ar tam tikrus būdus, kaip daryti dalykus, kurie gali neatspindėti tikrovės.

Kai kurie iš pačių klaidingiausių supratimų yra susiję su rasiniais ir lyčių stereotipais, kurie lemia gilias darbo pokalbių ir apgyvendinimo pasekmes, baigiant policijos sustojimais ir kalėjimu.

Naujame tyrime tiriama, ar šios skirtingos kategorijos (rasė ir lytis) sutampa su jų stereotipais.

Tyrėjai atrado stereotipus, susijusius su ryšiais, vadinamais lyčių rase, reikšmingai veikiančius mūsų asmeninius ir profesinius sprendimus.

Tyrėjai atrado, kad JAV azijiečiai kaip etninė grupė yra suvokiami kaip moteriškesni, palyginti su baltaisiais, o juodaodžiai - kaip vyriškesni.

Tolesni daktaro Adomo Galinsky iš Kolumbijos verslo mokyklos tyrimai rodo, kad tai, jog rasė yra lyčių lygyje, turi didelių padarinių rasių vedyboms, vadovų pasirinkimui ir sportiniam dalyvavimui.

Tyrimų serijoje Galinsky ir jo kolegos Erika Hallas iš Šiaurės Vakarų universiteto Kelloggo vadybos mokyklos ir Amy Cuddy iš Harvardo universiteto pirmiausia išbandė, ar rasė yra lyčių.

Norėdami tai padaryti, jie surengė internetinę apklausą 85 įvairios kilmės dalyviams. Tada tyrėjai įvertino tam tikrų bruožų moteriškumą arba vyriškumą arba priskyrė tuos bruožus azijiečiams, baltams ir juodaodžiams.

„Juodųjų stereotipinis turinys buvo laikomas vyriškiausiu, po to sekė baltieji, o azijiečiai buvo mažiausiai vyriški“, - netrukus žurnale pasirodžiusiame tyrime rašė Galinsky. Psichologinis mokslas. „Taigi mes nustatėme, kad rasiniai ir lyčių stereotipai labai sutampa.“

Atskiras tyrimas, kurio metu dalyviai buvo pasąmoningai paveikti žodžio, susijusio su rase, prieš reaguodami į žodžius, suvokiamus kaip vyriški ar moteriški, parodė, kad rasinių ir lyčių stereotipų ryšys egzistuoja net numanomu lygmeniu.

Šie tyrimai parodė, kad šios asociacijos turi svarbų poveikį romantiniams santykiams.

Tarp heteroseksualių asmenų vyrai labiau mėgsta moteris, kurios personifikuoja moterišką idealą, o moterys - vyrus, įkūnijančius vyriškumą.

Galinsky parodė, kad vyrus labiau traukia azijietės, palyginti su juodaodėmis, moterys, o moteris - juodaodžiai, palyginti su azijiečiais.

Dar įdomiau, kad kuo labiau vyras vertino moteriškumą, tuo didesnė tikimybė, kad jį traukia azijietė, ir mažiau tikėtina, kad jį traukia juodaodės moterys.

Tas pats poveikis pasireiškė ir moterims, kai potraukis vyriškumui paskatino skirtingą potraukį juodaodžiams ir azijiečiams.

Galinskio teigimu, rasių pasimatymai turi realų poveikį, nes jis išanalizavo 2000 JAV surašymo duomenis ir nustatė panašų modelį tarp rasių santuokų.

Tarp juodai baltų santuokų 73 procentai turėjo juodą vyrą ir baltą žmoną, o tarp Azijos ir baltų santuokų 75 procentai turėjo baltą vyrą ir azijietišką žmoną. Dar ryškesnis modelis atsirado azijiečių ir juodaodžių santuokose, kai 86 proc. Turėjo vyrą juodaodį ir žmoną azijietę.

Lyčių lygybės poveikis taip pat apėmė lyderio pasirinkimą ir sportinį dalyvavimą.

Tyrimo, kurio metu dalyviai vertino kandidatus į darbą, azijiečiai buvo labiau linkę būti atrinkti į vadovaujančias pareigas, kurioms reikalingas bendradarbiavimas ir santykių kūrimas, o bruožai paprastai suvokiami kaip moteriški.

Juodi kandidatai buvo labiau linkę pasirinkti pareigas, kurioms reikalingas įnirtingo konkurencijos požiūris, paprastai laikomas vyrišku.

Paskutiniame tyrime analizuoti NCAA studentų ir sportininkų tautybės ataskaitos archyviniai duomenys, kurie suskirstė 30 skirtingų kolegialių sporto šakų rasinę sudėtį.

Galinsky ir jo kolegos nustatė, kad kuo labiau buvo manoma, kad sportas yra vyriškas, tuo didesnis yra juodaodžių skaičius Azijos sportininkams, kurie tą sportą žaidė kolegialiai, o juodaodžiai labiau linkę dalyvauti vyriškiausiose sporto šakose.

"Šis tyrimas rodo, kad rasės ir lyties susikirtimas turi svarbių padarinių realiame pasaulyje", - padarė išvadą Galinsky.

„Atsižvelgiant į rasinių ir lyčių stereotipų sutapimą - mūsų lyčių lygybės perspektyva - atsiveria naujos galimybės suprasti, kaip stereotipai daro įtaką svarbiems sprendimams, kurie lemia svarbiausius mūsų rezultatus darbe ir namuose“.

Šaltinis: Kolumbijos universitetas

!-- GDPR -->