Darbo atleidimai, susiję su didesniu smurtu, nusikaltimais nuosavybei

Darbo netekimas gali būti žalingas asmeniui, tačiau naujas tyrimas rodo, kad neigiamą poveikį jaučia ne tik perkeltas darbuotojas ir jo šeima. Išvados, paskelbtos žurnale Darbo ekonomika, atskleidžia, kad netyčinis darbo praradimas taip pat smarkiai padidina nusikalstamą elgesį.

Tyrimas vienas pirmųjų nustatė priežastinį ryšį tarp individualaus darbo praradimo ir vėlesnio nusikalstamo veikimo.

„Dėl atleidimų iš darbo padidėja perkeltų darbuotojų baudžiamoji byla, taip pat sumažėja jų būsimas uždarbis ir visos darbo dienos galimybės“, - sakė dr. Markas Votruba, tyrimo bendraautorius ir „Weatherhead“ vadybos mokyklos ekonomikos docentas. Case Western Reserve universitete Ohajuje.

Viena iš pagrindinių priežasčių, atrodo, yra trikdantis darbo praradimo poveikis dienos grafikams. Tiek smurtinių nusikaltimų, tiek su narkotikais / alkoholiu susijusių nusikaltimų mokesčio tarifai darbo dienomis padidėjo daug labiau nei savaitgaliais.

"Atrodo, kad senas posakis, kad tuščios rankos yra velnio dirbtuvės, turi tam tikrą tiesą", - sakė Votruba. „Šis nelemtas ryšys (su nusikaltimais darbo dienomis) pabrėžia psichologinių veiksnių, tokių kaip psichinė kančia, savikontrolė, finansiniai rūpesčiai ir nusivylimas, svarbą nustatant neproduktyvų elgesį“.

Atliekant tyrimą buvo panaudoti daugiau nei 1 milijono atleistų Norvegijos darbuotojų, kurių amžius nuo 18 iki 40 metų, duomenys, iš kurių beveik 84 000 asmenų netyčia prarado darbą per analizės laikotarpį. Tokių įrašų, susiejančių nusikalstamą ir užimtumo veiklą, JAV nėra.

Tyrimo duomenimis, darbuotojai, atleisti iš darbo ne dėl savo kaltės, patyrė:

• per metus sumažėjus 60 proc. padidėjus kaltinimams dėl turtinių nusikaltimų;
• uždarbio sumažėjimas 10–15% artimiausiais metais po perkėlimo;
• labai padidėja tikimybė, kad liks bedarbis arba dirbs mažiau nei visą darbo dieną;
• bendras 20 proc. padidintas baudžiamosios atsakomybės dydis per metus po atleidimo iš darbo;
• dramatiškai išaugo neturtiniai nusikaltimai - smurtiniai ir sunkūs kelių eismo taisyklių pažeidimai, taip pat su narkotikais / alkoholiu susijusios veikos, padarytos darbo dienomis.

„Nusikalstama reakcija nėra tik apie tai, kaip darbuotojai pakeičia prarastas pajamas. Šie rezultatai rodo, kad darbe yra kiti svarbūs veiksniai, įskaitant psichologinį darbo praradimo poveikį “, - sakė Votruba.

Neaišku, ar perkeltieji darbuotojai JAV rodo panašų nusikalstamumą nei Norvegijoje, nors yra pagrindo manyti, kad poveikis JAV bus stipresnis, teigė mokslininkai.

"Norvegijoje yra stiprus socialinis saugumo tinklas, dėl kurio darbo praradimas ten yra mažiau skausmingas nei JAV. Tiek pajamos, tiek psichologinis darbo praradimo poveikis greičiausiai yra sunkesnis JAV", - tyrimo metu sakė Norvegijos statistikos departamento mokslinė bendradarbė Votruba.

Autoriai mano, kad jų išvados gali padėti politikos formuotojams geriau suprasti darbo praradimo ir nusikalstamumo ryšį, taip pat kurti politikos intervencijas, kurios sumažina perkėlimo išlaidas žmonėms ir visuomenei.

„JAV tikriausiai niekada neteiks tiek paramos perkeltiesiems darbuotojams, tačiau programos, skirtos atgrasyti nuo perkeltų jaunų vyrų piktnaudžiavimo alkoholiu ir narkotikais arba išlaikyti juos užsiimančių produktyvumu, o bedarbiai galėtų būti veiksmingos politikos priemonės nusikalstamumui mažinti“, - sakė jis. Votruba.

Tyrimui tyrėjai 1990-aisiais ir 2000-aisiais stebėjo vyrus daugiau nei 15 metų; tarp moterų nebuvo pakankamai nusikaltimų, kuriuos būtų galima įtraukti į tyrimą.

Tyrimo bendraautoriai buvo Mari Rege iš Stavangerio universiteto; Torbjørn Skardhamar, iš Oslo universiteto; ir Kjetil Telle iš Norvegijos visuomenės sveikatos instituto.

Šaltinis: Case Western Reserve University