Kodėl „sekk savo aistrą“ vis dėlto nėra geriausias karjeros patarimas
Internetinėse verslininkų bendruomenėse gausu motyvacinių citatų iš sėkmingų asmenų, įvairių sričių ir pramonės šakų, visi su labai panašia žinia:„Daryk tai, kas tau patinka, ir niekada gyvenime nedirbsi.“
Tačiau kiek ši tiesa yra tiesa?
Net kai darome tai, kas mums patinka, vis tiek turime įdėti sunkų darbą, kurio reikia, kad tai būtų galutinė sėkmė. Yra tiek daug kitų veiksnių, kurie paverčia tai, kas mums patinka, visaverte karjera. Nepamirškime, kad kai darome tai, kas mums patinka darbui, tai gali greitai prarasti savo pranašumą, nes tai kažkas, dėl ko mes taip užsidegę (ypač kai turime padaryti tą mokesčių deklaraciją ar susidurti su sunkiu klientu! )
Nors „sekk savo aistrą“ persmelktas nuostabus teigiamas nusiteikimas ir tai yra puiki vieta pradėti, jei stengiesi sukurti savo karjerą, tai taip pat yra labai supaprastintas idealas, reikalaujantis daug daugiau apmąstymų nei pradiniai įspūdžiai leisti. Daugelis „aistros stumiančių“ verslininkų dažnai nėra cituojami, tai didžiulis laiko tarpas, nesėkmės, neteisingi posūkiai, atstūmimas ir absoliutus ryžtas, kurio prireikė, kad jų aistra būtų sėkminga karjera.
Tai pastebėjimas, kurį dabar patvirtina psichologiniai tyrimai. Stanfordo ir Jeilio-NUS koledžo psichologai nagrinėjo domėjimosi teorijas, tiksliau fiksuotą teoriją (mūsų aistros yra būdingos ir paslėptos mumyse) ir augimo teoriją (aistros yra tai, ką reikia plėtoti ir puoselėti laikui bėgant). Per penkis atskirus tyrimus su tais pačiais dalyviais jie nustatė, kad tie, kurie teigiamai pasitvirtino dėl to, kad yra linkę į fiksuotą teoriją, vis mažiau domisi straipsniais ir žiniasklaida, nesusijusiais su jų nurodytu interesu.
Pagrindinis tyrėjas Paulas O’Keefe'as pataria dėl rezultatų reikšmės:
„Pasakyti žmonėms, kad jie surastų savo aistrą, gali reikšti, kad tai tavyje tik laukia, kol bus atskleista. Nurodymas žmonėms sekti jų aistrą rodo, kad aistra padarys liūto dalį darbo už jus. Augantis mąstymas daro žmones atviresnius naujiems ir skirtingiems interesams ir palaiko tuos interesus, kai jų siekti tampa sunku.”
Kaip žmogus, dirbantis su kūrybingais studentais karjeros plėtros klausimais ir kaip iš tikrųjų atrodo „sekimas savo aistra“ kaip karjeros kelias, turiu pridurti, kad ši karjeros patarimų forma taip pat yra labai tingus. Jei liepčiau savo mokiniams eiti ir sekti jų aistrą be jokių kitų struktūrizuotų patarimų, nurodymų ar palaikymo, kaip tai padaryti, tai iš tikrųjų galiausiai pakenktų jų bendrajai plėtrai ilguoju laikotarpiu.
Tai, ką aš tikrai skatinu visus pagalvoti, yra:
- Kas jus veda, o kas ne? Kas verčia jus nekęsti darbo?
- Kas suteikia tikslo jausmą ir leidžia jaustis prisidėjus savo bendruomenei?
- Kokiais darbo aspektais labiausiai džiaugiatės juos pasiekęs?
- Kokie darbo / projektų aspektai jus iš tikrųjų paleidžia?
Geriau nei „sekti savo aistrą“, šie klausimai iš tikrųjų leidžia strategiškai galvoti apie apčiuopiamus veiksmus, elgesį ir rezultatus, susijusius su darbu, o tai suteiks jums daug struktūrizuotą požiūrį galvojant apie tai, kur galite įdėti visus šiuos dalykus Karjera.
Kiti jūsų veiksmai gali atrodyti taip:
Žaisk sunkiai, dirbk sunkiau
Ne visi esame gimę kažkokia įgimta aistra, kuri staiga sužydi, kai esame mokykloje. Mūsų aistros yra didybės, ir kai kurios iš jų nepriklauso darbo vietai, ir jūs neturėtumėte bandyti iš jų padaryti karjeros.
Mūsų aistros gali mus išmokyti įvairiais būdais, o kelerius metus trunkantis darbas ir karjera gali iš tikrųjų atskleisti, kaip tai atrodo darbo vietoje. Kai praleidote šiek tiek laiko galvodamas apie aukščiau pateiktus klausimus, ir nustatėte keletą galimų būdų: dirbkite prie jų! Dirbk prie jų ir tapk geriausiu, kuo gali būti. Tapkite meistru to, kas jums patinka darbo vietoje.
Nauda čia yra dviguba. Jei jūs taip sunkiai dirbate ir nesergate tuo užsiimdami, jūs esate kažko gero. Antroji nauda yra ta, kad sunkiai dirbdami tai, kas jums patinka, žmonės negali jūsų ignoruoti. Jūsų malonumas pasirodys, ir tada kiti bus suinteresuoti tuo, ką darote, ir kaip jie gali padėti jums tai padaryti daugiau.
Norite to įrodyti? Geriausiai parduodama Malcolmo Gladwello knyga „Outliers: sėkmės istorija“ yra fantastiškas skaitymas. Su ištrauka galite susipažinti „New York Times“ svetainėje.
Pasinerkite į savo aistrą
Idėjos yra būtent tokios; idėjos. Jei tikrai norite sužinoti daugiau apie tai, kokia gali būti aistros karjera, į kurią atkreipėte dėmesį, turite perkelti savo idėjas iš teorijos į realybę. Puikus būdas tai padaryti - atlikti tam tikrą savanorišką darbą ar stažuotę jus dominančioje industrijoje.
Mums labai lengva iš tolo pažvelgti į aistros karjerą su rausvais akiniais, tačiau iš tikrųjų ledinio šalčio pasinėrimas yra tai, kas iš tikrųjų leis mums įsivaizduoti kai kurias realybes, apie kurias negalvojome.
Jei turite minčių tapti menininku, rašytoju ar muzikantu, mano draugas šuolis gali būti šiek tiek baisesnis. Jūs turite įdėti darbą ten. Turite būti atviras atmetimui ir pasakyti, kad jūsų darbas nėra geras. Jei sugebėsite tai padaryti, galite padaryti karjerą.
Įsitikinkite, kad pasinaudojote šia patirtimi, norėdami užduoti klausimus, ištirti, kaip kiti ten pateko, nustatyti įgūdžių ir žinių spragas ir sudaryti planus, kaip juos išspręsti. Ir kol jūs tai darote ...
Gaukite mentorių
Koks yra geresnis būdas įsitvirtinti ir pasiruošti kurti aistrą karjerai, nei dirbant su ten buvusiu ir tą padariusiu žmogumi.
Protingai pasirinkite mentorių. Jie turės būti kažkas, kurį gerbiate ir pasitikite, ir kuris gali pasiūlyti jums ypatingą sąžiningumą. Mentorius, tiesiog pasakantis, ką norite išgirsti, iš tikrųjų nėra mentorius. Jums reikės žmogaus, kuris galėtų pasakyti, kaip yra, ir pasakyti, jei kažkas neveikia.
Žinoti savo aistras yra puiku, bet jų nežinoti yra taip pat įdomu. Užtikrinti, kad dirbate pagal augimo mąstyseną, yra tikras būdas nuolat ieškoti naujų durų, langų ar urvų, pro kuriuos galima žengti ir sužinoti daugiau apie save. Sumaišykite visa tai su sveika ryžto, kūrybiškumo, įgūdžių, patirties ir strategijos doze, ir jums bus gerai kelyje į karjerą, kuria galite didžiuotis.
Ar pavyko sukurti sėkmingą karjerą, pagrįstą savo aistromis? Koks vienas pagrindinis dalykas padėjo jums ten patekti?
apie autorių
Elaine yra aistringa karjeros pedagogė, rašytoja ir besimokanti. Nuo to laiko, kai baigė psichologijos studijas, ją žavėjo skirtingi mokymosi būdai - tiek akademiškai, tiek socialiai - ir tai, kaip mes galime panaudoti savo patirtį, kad taptume autentiškesnėmis ir išsipildžiusiomis savimi. Jos ypatingi karjeros interesai yra asmeninis ir profesinis tobulėjimas, emocinis intelektas darbe ir darbo atlikimo prasmė. Daugiau jos darbų rasite savo svetainėje: articlegrinds.com
