Tapatybės krizė: kai darbas atstoja gyvenimą

"Ką tu darai?"

Klausimas tvyro ore.

Teisingas, nors ir kiek vengiantis atsakymas: „Aš esu teisininkas, pereinantis į kitą savo karjeros etapą. Šiuo metu rašau „Psych Central“; turėtumėte peržiūrėti mano straipsnius “.

Klausėjas stabdo; Tvarkau nervingą kikenimą. Tolesnis klausimas yra neišsakytas. Barškėdamas smegenyse jis stebisi, kodėl aš rinkčiausi aistrą, o ne pelną.

Jungtinėse Valstijose darbas mus apibrėžia. Tai yra mūsų tapatybė, suteikianti struktūrą ir socializaciją. Tai suteikia pasiekimo jausmą ir nedaugeliui laimės - tikslo jausmą.

Bedarbiams ar nepakankamai bedarbiams, ir aš ten buvau, gerai turintis „Ką tu darai?“ Tyrimas kelia baimę, net savigraužą.

Bet jūs esate daugiau nei vizitinė kortelė ar 401 (K). Nagrinėjamas atvejis: aš esu teisininkas, bet esu bebaimis keliautojas, žvarbus žurnalistas, kekiantis pokštininkas ir mylintis sūnėnas. Pastarieji pavadinimai yra svarbesni už bet kokią blizgančią vizitinę kortelę.

Darbas maitina ne mūsų emocinius poreikius. Aš žinau. Baigiau aukščiausio lygio teisės mokyklą; Aš buvau greitas kelias į aukštą falutino poziciją teisinėje aplinkoje. Bet aš norėjau daugiau nei pinigų; Aš norėjau kažko, kas nukreipta į tikslą.

As ne viena. Ekonominio elito tarpe vis labiau jaučiasi nusivylimas ir kartėlis. Pažvelkite į Volstryto savižudybių gausą. Čia yra ypač jaudinanti citata:

„Jo darbas nepaliko daug laiko malonumui, tačiau būtent tai jis ir pasirinko. ... tuo metu, kai patyrė stresą, jis tikriausiai griebėsi neteisėtų narkotikų, sukeldamas šį nepaprastai prastą sprendimą, tikriausiai yra geriausias, ką galiu pasakyti “, - apgailestavo nusivylęs tėvas.

Viskas, reikalaujantis kito pakėlimo ir aukščiausio lygio titulo, gali iškreipti jūsų tapatybę. Blogiausia, jei neatsiliekate nuo Joneso mentaliteto, tai sukelia priklausomybę sukeliantį, savižudišką elgesį. Neleisk. Statusas yra daugiau nei šešiaženklis atlyginimas arba būrys sikofonų. Tai, kaip jūs elgiatės su šiais aksesuarais, o po to turite savimonę, kad atpažintumėte, ar šie įvykiai kenkia jūsų emocinei gerovei.

Man pasisekė; Turiu mentorių, kurie suderina darbo reikalavimus ir gyvenimo atsakomybę. Darbas yra pagrindinė jų tapatybės dalis. Bet šeima ir santykiai koziriai. Asmeniniame ir profesiniame gyvenime jie yra stulpai prieš 9–5 šlifavimą, jo metu ir po jo.

Suprantama, mes trokštame darbo sėkmės. Mes trokštame savo kolegų patvirtinimo; puoselėjame artimus darbo santykius; giriamės naujausiais savo darbo laimėjimais. Tačiau darbo sėkmė gerokai skiriasi nuo gyvenimo. Paprašykite bet kurio galingo įmonės vadovo, skandinančio nuoskaudas viešbučio bare.

Taigi, kai neišvengiamas Nosy Parkeris paskatins jus standartiniu „Ką tu darai?“ klausimas, čia yra įžūlus ir sveikas atsakymas:

„Didžiausią dėmesį skiriu asmeninėms investicijoms, būtent sau ir savo artimiesiems. Aš tikrai turiu atsargų patarimą: įvertinkite tai, kas svarbiausia “.

Nuoroda

Sorkin, Andrew (2015 m. Birželio 1 d.). Apmąstymai apie stresą ir ilgas valandas Volstrite. Niujorko laikas. Gauta iš http://mobile.nytimes.com/2015/06/02/business/dealbook/reflections-on-stress-and-long-hours-on-wall-street.html?_r=0