Naujas tyrimas parodo darbo užmokesčio, tvarkaraščio lankstumo ir darbo saugumo poveikį psichinei ir fizinei sveikatai

Remiantis naujais tyrimais, bendras žmogaus užimtumo modelis, įskaitant darbo užmokestį, valandas, grafiko lankstumą ir darbo saugumą, daro įtaką psichinei ir fizinei sveikatai, taip pat rizikai susižeisti darbe.

"Šis tyrimas yra vis didėjančio įrodymo dalis, kad žmonių atliekamas darbas ir jo organizavimas bei apmokėjimas yra labai svarbus kuriant ne tik turtus, bet ir sveikatą", - sakė vyresnysis autorius Noahas Seixasas, aplinkos ir profesorius. profesinė sveikata Vašingtono universitete.

Tyrėjų teigimu, technologijos ir kitos jėgos keičia darbo pobūdį. Tradicinis nuolatinio, visą darbo dieną dirbančio darbo laikas, užtikrinant įprastą darbo laiką ir užtikrinant darbo saugumą, suteikia vietą ekonominio darbo, trumpalaikėms sutartims, nestandartinėms darbo valandoms ir lanksčiams darbdavio ir darbuotojo santykiams.

Dabartiniai šio darbo supratimo modeliai yra per daug paprasti, teigia pirmasis autorius Trevoras Peckhamas, UW aplinkos ir darbo sveikatos mokslų doktorantas. Vieno užimtumo aspekto tyrimai negali užfiksuoti svarbių darbo elementų, turinčių įtakos sveikatai, pažymėjo jis.

"Darbo santykiai yra sudėtingi", - sakė jis. „Jie nustato viską, pradedant nuo to, kiek jums mokama, iki to, kiek kontroliuojate savo darbo grafiką, galimybes tobulėti ir kiek apsaugote nuo nepalankių darbo sąlygų, pavyzdžiui, priekabiavimo.“

Tyrimui mokslininkai naudojo Bendrosios socialinės apklausos, surinktos 2002–2014 m., Duomenis, kad sukurtų daugialypį matą, kaip apie 6000 JAV suaugusiųjų sveikatos, psichikos sveikatos ir profesinių traumų susiejimas buvo susijęs su užimtumo kokybe.

"Šiuolaikinėje ekonomikoje yra daug įvairių užimtumo formų", - sakė Peckhamas. „Mūsų tyrimas rodo, kad būtent skirtingi užimtumo ypatumai, kuriuos darbuotojai patiria kartu, yra svarbūs jų sveikatai.“

Išvados apima:

• Žmonės, dirbantys „aklavietės“ ​​darbus, pavyzdžiui, gaminantys konvejerio darbuotojus, kurie dažnai yra gerai apmokami ir susivieniję, tačiau turi mažai galimybių ar galimybių, ir „nesaugūs“ darbuotojai - kiemsargiai ar mažmeninės prekybos darbuotojai, dirbantys pagal trumpalaikes sutartis. ir stengiantis gauti visą darbo laiką, dažniausiai pranešama apie blogą bendrą ir psichinę sveikatą, taip pat apie profesinę traumą, palyginti su žmonėmis, turinčiais tradicines darbo formas.
• „Nelankstūs kvalifikuoti“ darbuotojai, pvz., Gydytojai ir kariškiai, kurie paprastai dirba aukštos kokybės darbus, bet dirba ilgas, nelanksčias darbo valandas, ir darbuotojai, dirbantys iš darbo, pvz., „Uber“ vairuotojai, koncertų darbuotojai ar savarankiškai dirbantys asmenys nelyginius darbus, jų psichinė sveikata buvo blogesnė, o traumų patirtis didesnė, palyginti su standartinį darbą turinčių asmenų.

Mokslininkų teigimu, viena iš labiausiai stebinančių išvadų buvo „optimistiškai nesaugūs“ darbo turėtojai, tarp kurių yra ir paslaugų sektoriaus darbuotojai, turintys didelę įtaką, pavyzdžiui, floristai. Tyrėjai nustatė, kad šių darbuotojų sveikatos būklė panaši į standartinio darbo, nepaisant to, kad jiems būdingas nesaugumas, mažas atlyginimas ir nereguliarios darbo valandos. Tačiau šie darbuotojai tvirtai kontroliuoja savo tvarkaraščius, galimybes tobulėti ir dalyvavimą priimant sprendimus.

"Mūsų tyrimai turi tiesioginės įtakos politikai", - sakė bendraautorius Anjumas Hajatas, UW epidemiologijos docentas. „Kaip matėme vietos lygiu, Sietlo miesto taryba aktyviai skatino politinius sprendimus, kad pagerėtų darbuotojų gyvenimas“.

Šie sprendimai apima saugaus tvarkaraščio įsakymą, minimalų atlyginimą ir šeimos atostogų politiką. Šie požiūriai rodo „susidomėjimą ir apetitą pokyčiams“, - sakė ji.

Tyrėjai ir politikos formuotojai turi tęsti dialogą su darbdaviais, „norėdami parodyti padidėjusio darbuotojų saugumo ir stabilumo naudą darbuotojų kaitai, produktyvumui ir galiausiai jų apatinei padėčiai“, - sakė ji.

„Politikos ir teisinių svertų naudojimas norint paveikti žmonių samdymą ir elgesį darbe gali turėti didelį poveikį darbuotojų ir jų bendruomenių sveikatos gerinimui“, - pridūrė Seixas.

Tyrimas buvo paskelbtas Russello Sage fondo socialinių mokslų žurnalas.

Šaltinis: Vašingtono universitetas