Nenustatyta psichinė nelaimė trukdo produktyvumui

Nauji tyrimai rodo, kad simptomai, lydintys nenustatytus psichikos sveikatos sutrikimus, dažnai daro įtaką darbo vietai.

Pavyzdžiui, nediagnozuotos depresijos ir nerimo atvejai dažnai sukelia nemigą ir emocinį išgyvenimą, būklę, kuri padidina pravaikštą ir pristatymą (dirbant sergant), taip sumažinant produktyvumą.

Naujame tyrime Albany SUNY universiteto mokslininkai atrado, kad nors daugelis suaugusiųjų neturi oficialios psichiatrinės diagnozės, jie vis tiek turi psichinės sveikatos simptomų, kurie trukdo visapusiškai dalyvauti darbo jėgoje.

Tyrėjai mano, kad intervencijos yra būtinos darbuotojams, kurie atitinka psichinės ligos diagnostikos kriterijus, ir tiems, kuriems yra subklinikinių simptomų.

Naudodami sujungtus duomenis iš trijų nacionalinių duomenų bazių, mokslininkai nagrinėjo psichinės sveikatos simptomų ir su darbu susijusių rezultatų - pavyzdžiui, užimtumo ar darbo nebuvimo skaičiaus - ryšį.

Analizėje buvo naudojamas naujas statistinio modeliavimo metodas, kuris užfiksavo psichinės sveikatos simptomų poveikį asmenims, neatsižvelgiant į tai, ar jie turėjo kliniškai diagnozuotų psichikos sutrikimų.

"Daugelio simptomų sutrikimų simptomų skirtumai paprastai yra labiau informatyvūs apie pagrindinę sveikatos būklę ir yra potencialiai turtingesni nei standartinės dvejetainės priemonės, susijusios su bet kuriuo konkrečiu psichikos sutrikimu", - sakė dr. Kajal Lahiri.

Tyrimo metu daugiausia dėmesio buvo skiriama simptomams, susijusiems su keturiomis psichinės sveikatos sąlygomis: sunkia depresija, generalizuotu nerimo sutrikimu, socialine fobija ir panikos priepuoliais. Tyrimo metodika aiškiai įvertino sutrikimų simptomų sutapimą.

Depresijos ir nerimo atveju kai kurie specifiniai simptomai buvo „lemiami darbo rinkos rezultatams“.

Sunkios depresijos atveju veiksniai, turintys didžiausią įtaką su darbu susijusiems rezultatams, buvo nemiga ir hipersomnija (per didelis miegas), neryžtingumas ir sunkus emocinis išgyvenimas.

Moterims, sergančioms sunkia depresija, nuovargis buvo papildomas svarbus simptomas.

Kalbant apie generalizuotą nerimo sutrikimą, nerimo epizodo trukmė buvo labiausiai įtakojantis su darbu susijusius rezultatus.

Kiti svarbūs simptomai buvo sunkumas suvaldyti nerimą ir emocinis išgyvenimas, susijęs su nerimu, nerimu ar nervingumu.

Tolesnė analizė parodė, kad nemaža dalis amerikiečių neatitiko depresijos ar nerimo diagnostikos kriterijų, tačiau jų psichinė sveikata vis tiek buvo prasta, kaip ir diagnozuotų asmenų.

Depresijos simptomai turėjo didesnę įtaką darbo jėgos dalyvavimui nei nerimo simptomai. Panašu, kad panikos priepuolio ir socialinės fobijos simptomai neturėjo didelės įtakos darbo rezultatams.

Tyrimas atliktas tuo metu, kai kai kurie gydytojai ir politikos formuotojai vis labiau skeptiškai vertina psichikos sutrikimų skirstymo į kategorijas naudingumą.

Pacientai, turintys psichinės sveikatos problemų, dažniausiai gydomi atsižvelgiant į jų simptomus, o ne į bet kokią diagnozę. Socialinės apsaugos ir kitos neįgaliųjų programos, kuriose registruojama labai sparčiai, taip pat mažiau dėmesio skiria diagnozėms ir daugiau dėmesio skiria asmenų darbingumui.

Rezultatai rodo, kad daugeliui amerikiečių, neatitinkančių diagnostikos kriterijų, vis dar yra psichinės sveikatos simptomų, trukdančių jiems dalyvauti darbe. Tyrimo požiūriu autoriai teigia, kad nediagnozuotų žmonių laikymas „sveikais“ gali nuvertinti tikrąjį psichinės sveikatos simptomų poveikį darbo jėgos dalyvavimui.

Žvelgiant iš politikos perspektyvos, jie rašo: „Intervencijos, nukreiptos į psichinių ligų pasekmes darbo vietoje, gali būti naudingos ne tik tiems, kurie atitinka diagnostinius kriterijus, bet ir daugeliui tokių, kuriems būdingi subklinikiniai simptomai“.

Tikslas, labiausiai susijęs su profesiniais rezultatais, pvz., Miego problemos, susijusios su depresija ar ilgą laiką trunkantys nerimo epizodai, gali būti ypač naudingos gerinant darbo funkciją.

„Be kenčiančių asmenų, darbdaviai taip pat galėtų gauti naudos iš pagerėjusio tų asmenų darbo funkcijų“, - priduria Lahiri ir bendraautoriai.

Šaltinis: Wolters Kluwer Health: Lippincott Williams & Wilkins

!-- GDPR -->