Daugiau tos pačios lyties bendradarbių empatijos darbo vietoje
Padidėjusios konkurencijos ir ekonominio spaudimo laikais kai kurios darbo vietos gali atrodyti kaip karo laukas. Daugelis darbuotojų galėjo pastebėti, kaip kolegą priekaištauja arba menkina vadovas, o kai kuriems išpuolis buvo asmeniškas.
Nauji provokuojantys tyrimai rodo, kad mūsų vėlesni jausmai ir veiksmai skiriasi priklausomai nuo lyties ir skiriasi priklausomai nuo to, ar bendradarbis yra vyras, ar moteris.
Tyrėjai iš Teksaso „A&M“ ir „Buena Vista“ universiteto atrado, kad darbuotojai, liudijantys apie nejudrumą kolegų atžvilgiu, jaučia neigiamas emocijas, ypač kai jis yra skirtas tos pačios lyties darbuotojams.
Tyrime, kurį atliko mokslų daktarė Kathi Miner ir Angela Eischeid, analizuojamas ryšys tarp darbuotojų pastebėjimo, kad nedarbingumas tos pačios lyties bendradarbiams yra neigiamas.
Ekspertai teigia, kad nedarbingumas ar grubumas darbo vietoje yra įprastas dalykas ir pažeidžia įprastas abipusės pagarbos darbo vietoje normas. Toks elgesys taip pat rodo, kad nėra pagarba kitiems. Nors mūsų pirmosios mintys greičiausiai kyla dėl šios „prievartos“ aukos, tai taip pat gali paveikti mūsų pačių, kaip stebėtojų, jausmus.
Tyrimo metu iš viso 453 restorano darbuotojai atsakė į internetinę apklausą, kurioje nagrinėjama „gyvenimo kokybė restoranų pramonėje“. Tyrėjai ištyrė, kaip pastebėtas darbingumo moterų ir vyrų atžvilgiu darbingumas yra susijęs su keturiomis neigiamomis emocijomis - pykčiu, demoralizavimu, baime ir nerimu - tiek stebėtojams, tiek moterims.
Tyrėjai nustatė, kad stebėtojos moterys pastebėjo žymiai didesnį pykčio, demoralizacijos, baimės ir nerimo lygį, kai pastebėjo, kad darbe su kitomis darbuotojomis elgiamasi grubiai ir nediskriminuojant. Demoralizacija buvo stipriausia neigiama emocija, kurią patyrė stebėdamos moteris.
Panašiai stebėtojai vyrai buvo žymiai piktesni, baimingesni ir nerimastingi, tuo labiau, kad pastebėjo, jog kiti vyrai darbe elgiasi neciviliai, palyginti su moterimis. Įdomu tai, kad demoralizacija nebuvo neigiama emocija, kurią tokiose situacijose patyrė stebėtojai vyrai.
Tyrėjai mano, kad stebėjimai tiksliai atvaizduoja lyčių skirtumus, kaip individai reaguoja į asmeninius išpuolius tiek prieš save, tiek kitus.
Autoriai daro išvadą: „Mūsų rezultatai piešia sudėtingą vaizdą apie konkrečių neigiamų emocijų patirtį, reaguojant į pastebėtą nedarbingumą tos pačios lyties bendradarbiams.
"Kai kuriais atvejais moterys yra labiau paveiktos (demoralizuojamos), o kitais - vyrai (pikti, baimingi ir nerimastingi)".
Tyrimas paskelbtas internete Springerio žurnale Sekso vaidmenys.
Šaltinis: „Springer“
