2012 m. Darbo diena
Mes išgyvenome daugiau nei keletą blogų metų, kai blogėjo ekonomika. Nors per pastaruosius dvejus metus viskas šiek tiek išsilygino, daugumai amerikiečių vargu ar „geri laikai“ (o didžioji dalis likusio pasaulio iš tikrųjų yra dar blogesnė, ypač daugeliui mūsų draugų Europos tautose, pavyzdžiui, Graikijoje, Ispanijoje ir Airija).Ir nors horizonte yra daug niūrumo, yra ir keletas vilties spindulių.
Praeitą vakarą žiūrėjau 60 minučių ir nuo kovo mėnesio atsirado pakartotinė istorija apie „Chrysler“ apsisukimą superdirektoriaus Sergio Marchionne rankose. Štai vaikinas, kuris iš tikrųjų meta iššūkį dabartiniams jūsų įsitikinimams, ką reiškia būti darboholiku. Kai jis nedirba „Chrysler“, pasak pasakojimo, jis apsisuka ir parskrenda atgal į Turiną (Italija) rūpintis „Fiat“.
Jis išsaugojo 54 000 „Chrysler“ darbo vietų (padedamas mūsų vyriausybės) ir sakė, kad nuo tada jis pridėjo daugiau nei 9000 naujų.
Kaip smulkaus verslo savininkas - kaip ir dauguma smulkaus verslo savininkų visame pasaulyje - aš dirbu savo darbą 24/7/365. Mes negauname „laisvų dienų“ ir net savaitgaliai yra tik dar vienas darbo dienų rinkinys. Šiandien aš buvau prie darbo stalo 6:00 ryto ir pietų pertrauką padariau 11. Tai atostogos čia, JAV, bet jūs to čia nežinotumėte.
Bet aš tai darau, nes man tai patinka! Aš beprotiškai aistringai vertinu geros psichinės sveikatos vertę - žinoti, kas tu esi, kuo tau sekasi ir kuo nesi. Nesitenkinti vien tuo, kad esi savo sustabarėjęs aš, o verčiau visada ieškok mažų būdų, kurie galėtų padėti pagerinti tavo gyvenimą ir santykius su kitais.
Aš esu Gordono Ramsay gerbėjas Virtuvės košmarai nes taip aiškiai parodyta psichologinė įtampa, atsakomybė ir finansinė našta, kurią gali turėti tik vienas restoranas jo savininkams ir virėjui. Tačiau be aistros tam, ką darai, tu tik sukiši vidutinybę daiktai. Daiktai, kuriuos kiekvienas galėtų pagaminti. Daiktai, kurie niekada neišskirs jūsų pasaulyje.
Šie aistrą praradę žmonės stagnuoja. Jie nebeina į priekį - jie tiesiog trypčioja vandenį gyvenime. (Arba kai kuriais atvejais lėtai skęsta.)
Ne visi gali būti aistringi dėl savo darbo. Daugeliui žmonių tai paprasčiausiai pragyvenimo būdas, sąskaitų apmokėjimas, šeimos pagausėjimas.
Tačiau jei jums pasisekė būti savo bosu, tai gali būti viena įdomiausių ir naudingiausių patirčių jūsų gyvenime - jei tik jūs išlaikysite savo aistrą tam.
Mes visi negalime būti panašūs į „Chrysler“ generalinį direktorių Sergio Marchionne'ą, tačiau visi galime įvertinti, kad yra tokių žmonių kaip jis, kurie tikrai žino, ko reikia sėkmei pasiekti.