Apklausa nustato masinį nepakankamą darbuotojų depresijos požymių gydymą

Kanados tyrimas rodo, kad daugiau nei pusė darbuotojų, pranešusių apie depresijos simptomus, nesuvokia gydymo poreikio.

Tyrimas, paskelbtas Darbo ir aplinkos medicinos žurnalas, ištyrė psichinės sveikatos priežiūros kliūtis, su kuriomis susiduria darbuotojai, ir jų įtaką produktyvumui.

Tyrėjai atrado, kad net 40 procentų dalyvių jautė reikšmingus depresijos simptomus, o 52,8 procentai šios grupės nepripažino būtinybės kreiptis pagalbos.

Panašūs rodikliai pastebėti ir atliekant populiacijos tyrimus JAV ir Australijoje.

„Mūsų rezultatai rodo, kad nemaža dalis darbuotojų, patiriančių depresijos simptomus, nepripažįsta, kad jiems galėtų būti teikiama pagalba, ir taip nėra“, - sakė dr. Carolyn Dewa, CAMH Užimtumo ir darbo sveikatos tyrimų centro vadovė. pagrindinis tyrimo autorius.

„Ši kliūtis daro didelę įtaką sveikatai ir darbo našumui, ir tai yra sritis, kurioje darbdaviai gali sutelkti pastangas, kad sumažėtų darbo našumas“.

Per pastarąjį dešimtmetį autoriai sugalvojo pristatymo terminą, kad apibrėžtų atėjimo į darbą, nepaisant ligos, traumos, nerimo, depresijos ir kt., Praktiką - dažnai dėl to sumažėja produktyvumas.

Naujame tyrime tyrėjai apklausė 2219 Ontarijo mieste gyvenusių suaugusiųjų, kurie užpildė klausimyną telefonu arba internetu. Dalyviai buvo 18–65 metų amžiaus ir per pastaruosius 12 mėnesių dirbo darbo jėgoje.

Tyrimo metu mokslininkai taip pat sukūrė modelį, kuris padėtų darbdaviams nustatyti pagrindines gydymo kliūtis. Strategijos galėtų būti nukreiptos į šias kliūtis siekiant padidinti psichinės sveikatos paslaugų naudojimą tarp darbuotojų, turinčių depresijos simptomų.

Dewa ir jos komanda apskaičiavo, kad pašalinus nepripažinto gydymo poreikio sukeltą barjerą, 33 procentais sumažės darbo našumas.

"Darbdaviams svarbu žinoti, nuo ko pradėti, kai reikia kovoti su negydoma depresija susijusiu produktyvumo praradimu", - sakė Dewa. „Mūsų tyrimas rodo, kad padedant darbuotojams suprasti, kada jie turėtų kreiptis pagalbos, gerokai padidėtų darbo našumas.“

Be gydymo poreikio, mokslininkai taip pat įvertino požiūrio ir struktūrines kliūtis, trukdančias naudotis psichinės sveikatos paslaugomis.

Laikysenos barjerai apima psichinės ligos stigmą ir įsitikinimą, kad gydymas yra neveiksmingas. Struktūrinės kliūtys apima finansinius apribojimus ir sunkumus gauti tinkamą psichikos sveikatos priežiūrą.

Pašalinus visų trijų rūšių kliūtis, mokslininkai nustatė, kad darbo našumo sumažėjimas sumažėjo beveik 50 procentų.

„Geresnis pripažinimas gydymui nėra vienintelė galimybė darbdaviams“, - sakė Dewa.

„Veiksmingiausios psichinės sveikatos darbo vietoje strategijos pripažins problemos sudėtingumą ir išsamiai aptars visus aspektus.“

Šaltinis: Priklausomybės ir psichinės sveikatos centras