Kaip namų ruošos darbų paskirstymas gali paveikti santuoką

Daugeliui porų COVID-19 karantinas sugriovė įprastą tvarką ir paskatino kai kurias iš naujo derėtis, kas ką daro aplink namą.

Kaip tai veikia bendrą jų santykį?

Nauji tyrimai rodo, kad moterų pasitenkinimas santykiais priklauso nuo vienodų namų ūkio pareigų, o vyrų - nuo jų partnerio bendravimo stiliaus.

Naujame tyrime daktaras Danielis Carlsonas iš Jutos universiteto Šeimos ir vartotojų studijų departamento vadovavo tyrimų grupei, kuri išanalizavo bendravimo vaidmenį skirstant namų ūkio darbus.

Mokslininkai naudojo duomenis apie 487 heteroseksualias poras iš 2006 metų santuokos ir santykių tyrimo. Jie sutelkė dėmesį į du dalykus: kaip bendravimas daro įtaką namų ruošos pasidalijimui ir kokį vaidmenį partnerio bendravimo kokybė atlieka formuojant tai, kaip namų ruošos padalijimas veikia pasitenkinimą santykiais.

Tai, ką jie atrado, yra tai, kad partnerių bendravimas yra svarbiausias veiksnys, siejantis namų ūkio darbo pasidalijimą su pasitenkinimu santykiuose. Tačiau, pasak tyrėjų, partnerių bendravimo būdas priklauso nuo lyties.

„Šiuo metu žmonės yra uždaromi į karantiną, o šeimos prarado svarbias atramas, kurios leido jiems dirbti. Mes praradome vaikų priežiūrą ir mokyklas, o kai kurie žmonės neteko darbo, todėl daugiau pareigų buvo atiduota tėvams “, - sakė docentas ir pagrindinis šio straipsnio autorius Carlsonas. „Šiais laikais svarbu sutelkti dėmesį į darbo pasidalijimą ir suprasti, kokie veiksniai jį formuoja.“

Tyrimas parodė, kad moterų bendravimo būdas formuoja tai, kaip poros suskirsto namų ruošos darbus. Kai moterys bendrauja neigiamai, vyrai daro daugiau.

Tačiau dėl neigiamo bendravimo vyrų pasitenkinimas santykiais mažėja.

Remiantis tyrimo išvadomis, vyrų bendravimas nėra susijęs su tuo, kaip poros dalija namų ruošos darbus. Tai greičiau rezultatas, kaip pora dalijasi namų ruošos darbais. Kai vyrai vienodai prisideda prie namų ūkio pareigų, jie geriau bendrauja. Kai moterys atlieka didžiąją namų ruošos dalį, vyrai blogiau bendrauja, atrado tyrimas.

Moterims vienodas darbo pasidalijimas yra svarbus jų pasitenkinimui santykiais. Vyrams tai priklauso nuo to, kaip jo partneris bendrauja su juo.

"Darbo pasidalijimas turi įtakos ne tik individualiems santykiams, atsižvelgiant į tai, kokie laimingi jie yra, bet ir turi platesnį poveikį visuomenei", - sakė Carlson. „Kai visuomenėse vyrauja lyčių lygybė, žmonės turi daugiau pasitenkinimo gyvenimu ir laimės“.

Iš pradžių Karlsonas tikėjosi, kad vyrų pasidalijimas nulems darbo pasidalijimą. Tradiciškai moterims buvo sunku įgyti lygybę santykiuose, o vyrai tai kliudė. Tačiau šiame tyrime tai nepatvirtina, sakė jis.

„Moterų bendravimas, skatinantis darbo pasidalijimą, turi daug prasmės. Jei reikia įvykti pokyčiams, moterys dažniausiai yra tos, kurios kovos už didesnę lygybę. Bendravimo našta tektų ant jų pečių “, - sakė Carlson. "Taip pat stebina tai, kad ne užjaučiantis bendravimas priverčia vyrus atlikti daugiau namų ruošos darbų, o neigiamas bendravimas".

Carlsonas dabar tiria, kaip COVID-19 pandemija ir vėlesni karantinai pakeitė tėvų vaikų priežiūros ir namų ruošos skyrius. Išankstiniame leidinyje Carlson pasidalijo pradinėmis tyrimų grupės išvadomis. Jie išanalizavo atsakymus į 1060 heteroseksualių porų tėvų apklausą, atliktą 2020 m. Balandžio viduryje. Joje buvo paprašyta įvertinti darbo pasiskirstymą jų namų ūkyje pandemijos metu, palyginti su prieš ją prasidedant. Pirminiai rezultatai rodo, kad vyrai nuo pandemijos pradžios dirba daugiau namų ruošos darbų ir rūpinasi vaikais, o tai nulėmė vienodesnes vidaus tvarką. Tačiau moterys vis dar atlieka didžiąją namų ruošos dalį.

"Daugybė šeimų yra tokioje padėtyje, kur yra šiame naujame pasaulyje, kur turės iš naujo derėtis dėl savo susitarimų", - sakė Carlsonas. „Šiuo metu yra svarbus laikas pagalvoti apie bendravimo vaidmenį ir tai, kaip viskas gali pasikeisti pasibaigus karantinui.“

Tyrimas buvo paskelbtas žurnale Socius. Amanda Miller ir Stephanie Rudd iš Indianapolio universiteto buvo tyrimo bendraautorės.

Šaltinis: Jutos universitetas

!-- GDPR -->