Apsišaukėlių sindromas gali būti gana paplitęs tarp kolegijos studentų
Remiantis nauju Brighamo Youngo universiteto (BYU) tyrimu, studentų sindromas - būklė, kai žmonės jaučiasi sukčiavę net būdami pajėgūs ir kvalifikuoti, gali būti gana dažna tarp kolegijos studentų.
Išvados, paskelbtos Profesinio elgesio žurnalas, taip pat atskleidžia specifinius susidorojimo mechanizmus, kuriuos studentai gali naudoti įveikdami šiuos jausmus.
Tyrimui mokslininkai atliko elitinės akademinės programos interviu su studentais ir nustatė, kad 20% jų atrinktų dalyvių patyrė labai stiprų impostorizmo jausmą.
Remiantis interviu, studentams, kurie ieškojo socialinės paramos iš tų, kurie nepriklauso jų akademinei programai, atrodė, kad sekasi daug geriau. Pavyzdžiui, kai studentai „pasiekė“ kitus savo specialybės studentus, jie jautėsi blogiau nei geriau. Tačiau jei studentas „susisiekė“ su šeima, draugais už jų specialybės ribų ar net profesoriais, impostorizmo suvokimas sumažėjo.
„Atrodo, kad nepriklausantys socialinei grupei gali padėti studentams pamatyti bendrą vaizdą ir perkalibuoti savo referencines grupes“, - sakė Jeffas Bednaras, BYU vadybos profesorius ir tyrimo bendraautorius. „Pasiekę palaikymo už savo socialinės grupės ribų, studentai gali suprasti save holistiškiau, o ne taip susitelkti ties tuo, ko, jų manymu, jiems trūksta tik vienoje srityje“.
Tyrimas taip pat atskleidė neigiamus būdus, kaip studentai susidorojo su impostorizmu. Pavyzdžiui, kai kurie pabandė atsisakyti mokyklos darbo per pabėgimus, pavyzdžiui, vaizdo žaidimus, tačiau galiausiai praleido daugiau laiko žaidimams nei studijoms.
Kiti dalyviai bandė nuslėpti, kaip jie iš tikrųjų jaučiasi šalia savo klasės draugų, apsimesdami, kad yra įsitikinę ir jaudinasi dėl savo pasirodymo, kai gilumoje jie suabejojo, ar jie iš tikrųjų priklauso.
Antrojo tyrimo metu mokslininkai apklausė 213 studentus ir atskleidė papildomą išvadą, kad impostorizmo suvokimas nebūtinai yra susijęs su veikla. Tai reiškia, kad asmenys, kenčiantys nuo apsišaukėlio sindromo, vis dar sugeba gerai atlikti savo darbą - jie tiesiog netiki savimi.
Tyrėjai taip pat paaiškina, kad su socialiniais veiksniais impostorizmas veikia labiau nei tikrieji asmens gebėjimai ar kompetencija.
"Apgaulingumo šaknis yra galvoti, kad žmonės nemato tavęs tokio, koks esi iš tikrųjų", - sakė Bryanas Stewartas, BYU apskaitos profesorius ir tyrimo bendraautorius. "Mes manome, kad žmonės mums patinka dėl kažko, kas nėra tikra ir kad jie mums nepatiks, jei sužinos, kas mes esame iš tikrųjų".
Už klasės ribų mokslininkai mano, kad šio tyrimo padarinius galima ir reikia pritaikyti ir darbo vietoje.
"Svarbu sukurti kultūras, kuriose žmonės kalba apie nesėkmes ir klaidas", - sakė Bednaras. „Kai sukursime tas kultūras, žmogus, jaučiantis stiprų impostorizmo jausmą, greičiausiai gaus reikalingą pagalbą organizacijoje“.
Šaltinis: Brighamo Youngo universitetas
