Vyrų nedarbas padidina skyrybų riziką

Naujame užimtumo ir skyrybų tyrime apžvelgiama, kaip besikeičiantis vyrų ir moterų vaidmuo darbo jėgoje daro įtaką skyrybų lygiui.

Kai kuriose srityse išlieka įprasti įsitikinimai, nes mokslininkai atrado, kad vyrai vis dar yra pagrindinis šeimos pajamų šaltinis.

Tačiau įdarbinta moteris dažniau inicijuoja skyrybas nei moteris, kuri nėra įdarbinta, tačiau tik tada, kai ji praneša esanti labai nepatenkinta santuoka.

Paprastai tyrėjai atrado, kad moters užimtumas neturi įtakos tikimybei, kad jos vyras pasirinks palikti santuoką.

Liana Sayer, Ph.D., Ohajo valstijos universitete, sukūrė tyrimą, kad parodytų, kaip užimtumo statusas daro įtaką tiek vyrų, tiek moterų sprendimams nutraukti santuoką.

Tyrėjai išanalizavo duomenis apie daugiau nei 3600 porų, paimtų iš trijų Nacionalinio šeimų ir namų ūkių tyrimo bangų laikotarpiu nuo 1987 iki 2002 m.

Jos išvados bus paskelbtos būsimame Amerikos žurnalas sociologija.

Sayerio analizė, kaip užimtumo statusas paveikė santuoką ir (arba) skyrybas, apėmė keletą netikėtų išvadų.

Pavyzdžiui, vyro užimtumo statusas buvo reikšmingas skyrybų veiksnys, nes mokslininkai nustatė, kad vyrų nedarbas ne tik padidina tikimybę, kad jo žmona pradės skyrybas, bet ir tai, kad jis bus tas, kuris pasirinks išvykti.

Tyrime nustatyta, kad net vyrai, kurie yra gana laimingi santuokoje, dažniau išvyksta, jei nėra įdarbinti. Ši dramatiška nedarbo įtaka vyrams ir padidėjusi santuokos iširimo rizika rodo „asimetrinį“ tradicinių lyčių vaidmenų pasikeitimą santuokoje, teigia mokslininkai.

Tai, kad nedirbantys vyrai, nepaisant jų santuokinio pasitenkinimo, dažniau inicijuoja skyrybas, rodo, kad santuoka, kurioje vyras nedirba, „neatrodo taip, kaip [vyrai] galvoja apie santuoką“, - rašė mokslininkai. .

Priešingai, vien moterų darbas neskatina skyrybų, kurias inicijuoja kuri nors šalis. Tai reiškia, kad moters pasirinkimas įsidarbinti nėra jokių santuokos normų pažeidimas.

Veikiau įdarbinimas tik suteikia finansinį saugumą, kuris leidžia moteriai išvykti, kai visa kita nepavyksta.

"Šie padariniai tikriausiai kyla dėl didesnių moterų nei vyrų vaidmenų pokyčių", - rašė mokslininkai. „Moterų užimtumas padidėjo ir yra priimtinas, vyrų nedarbas yra nepriimtinas daugeliui, taip pat trūksta kultūrinės ambivalencijos ir trūksta institucinės paramos vyrams, atliekantiems„ feminizuotus “vaidmenis, tokius kaip namų darbas ir emocinė parama.

Šaltinis: Čikagos universiteto spaudos žurnalai