Moterims gali tekti šiek tiek pasistumdyti savireklamai
Naujas tyrimas atskleidžia, kad dvejones galima įveikti taikant intervencijos metodus, kurie padeda moterims efektyviau bendrauti apie savo sėkmę.
Mokslininkai atrinko beveik 80 Montanos valstijos universiteto bakalaurantų ir nustatė, kad moterys menkina savo pačių pasiekimus, tačiau neturi problemų reklamuoti draugą, sakė psichologė dr. Jessi L. Smith, tyrinėtoja.
Ankstesni tyrimai jau parodė, kad kuklumo normos, kaip ir moterys, neturi įtakos vyrams.
Tačiau tai buvo vieni pirmųjų tyrimų, kuriuose buvo išbandyti intervencijos būdai, padedantys moterims efektyviai rašyti apie save.
"Mes taip pat parodėme, kad galime įsikišti pozityviai, o moterys gali visiškai efektyviai rašyti apie savo pasiekimus", - sakė Smithas.
Smithas ir jo kolegos pradėjo tyrimą, kai Smithas pastebėjo įdomų atsakymą į prašymą pateikti duomenis MSU Moterų fakulteto „Caucus“ naujienlaiškiui.
„Apie save niekas neatsakė. Ne vienas “, - prisiminė Smithas. Tačiau daugelis moterų pasakojo Smithui apie tikrai puikius dalykus, vykstančius su savo draugais ir kolegomis.
"Mes domėjomės, kas vyksta, todėl pradėjome nagrinėti tyrimus", - sakė Smithas.
Smithas teigė pastebėjęs, kad amerikietės nenoriai kalba apie savo pasiekimus, nes kultūros normos skatina kuklumą.
Visuomenė nepritaria moterims, kurios, kaip manoma, giriasi savimi.
Tačiau Smithas teigė, kad amerikiečiai, besigiriantys savo pasiekimais, yra suvokiami kaip pasitikintys savimi ir galintys.
"Mes gyvename visuomenėje, kurioje kultūrinės lyčių normos yra galingos ir įtvirtintos mūsų istorijoje", - sakė ji.
„Tai jokiu būdu, forma ar forma negalima kaltinti moterų. Tai tik dalis mūsų kultūros, o mūsų darbas yra ieškoti būdų, kaip pakeisti šias kultūros normas “.
Smithas ir jo kolegos domėjosi, ar tai būtų galima pakeisti, todėl jie parengė tyrimą, kuriame keturioms grupėms, kuriose buvo apie 20 daugiausia pirmakursių moterų, esančių MSU, buvo paprašyta parašyti esė stipendijai pagal nuopelnus, kurių vertė siekė 5000 USD.
Tiriamiesiems buvo pasakyta, kad esė bus naudojama kaip pavyzdžiai, padedantys kitiems studentams tobulinti esė įgūdžius.
Vienos grupės buvo paprašyta parašyti esė apie savo pasiekimus; kitos grupės buvo paprašyta parašyti apie kažkieno pasiekimus.
Nešališkų teisėjų grupė įvertino esė, skirdama vidutiniškai 1500 JAV dolerių mažiau tiems rašiniams, kuriuose žmonės rašė apie savo, o ne apie kito pasiekimus.
Siekdami ištirti, ar galima įveikti moterų kuklumo efektą, Smithas su kolegomis dar dviem grupėms parašė esė apie save ir atkreipė dėmesį. Juodoji maždaug 3 × 3 pėdų kvadrato dėžutė buvo patalpinta kambaryje, kur mokiniai rašė esė.
Tyrėjai vienai iš tiriamųjų grupių sakė, kad dėžutė buvo „pasąmonės triukšmo generatorius“, sukeliantis itin aukšto dažnio triukšmą, kurio nebuvo galima išgirsti, tačiau gali sukelti jiems nepatogumų.
"Nėra tokio dalyko kaip pasąmoninis triukšmo generatorius", - sakė Smithas. „Tai buvo visiška fantastika. Bet mes jiems paaiškinome nerimą, kurį jie jautė rašydami esė “.
Kitai kontrolinei grupei nebuvo pasakyta, kokia yra dėžutė kambaryje.
Grupė, turinti juodąją dėžutę, pateisinančią savo nepatogumus, parašė esė, kuriai buvo skirta iki 1000 USD daugiau, nei grupei, kuri neturėjo paaiškinimo. Ir jiems patiko daugiau rašyti.
"Svarbiausia yra tai, kad kai moterys turėjo alternatyvų paaiškinimą, kodėl jos gali jaustis nepatogiai - tariamas triukšmo generatorius - buvo nukreiptas nepatogumas, kurį jie jautė pažeidę kuklumo normą, rašydami apie save, ir jiems viskas gerai", - sakė Smithas. .
Tyrimas turi plačią praktinę reikšmę, sakė Smithas.
"Iš esmės žmonės, einantys valdžios pareigas, turi įdiegti praktiką, leidžiančią moterims jaustis normaliai savo pasiekimus", - sakė ji.
„Kultūrinės pamainos užtrunka, todėl, kol laukiame, mūsų rezultatai taip pat rodo, kad žmonės turėtų būti iniciatyvūs ir savo draugams bei kolegoms pademonstruoti savo viršininkams savo pasiekimus. Moterys puikiai mokėjo reklamuoti draugų pasiekimus “.
Smith sakė, kad ji jau pasinaudojo tyrimo rezultatais, kol ji kalbėjosi su grupėmis, mokėjo darbo grupes ir kitas asmenis, galinčius peržiūrėti moterų prašymus.
„Tai nušviečia svarbų klausimą ir suabejoja, kaip mes žiūrime į savęs nominavimą apdovanojimams, motyvacinius laiškus už darbo paraiškas ir net atlyginimų pakėlimus“, - sakė Smithas.
„Aš jiems sakau, kad moteris, apie kurią skaitote popieriuje, greičiausiai yra tikrai didesnė nei atrodo“.
Straipsnis publikuojamas žurnale Moterų psichologija kas ketvirtį.
Šaltinis: Montanos valstybinis universitetas
