Geros naujienos apie apkalbas: tai gali skatinti savęs apmąstymą, augimą

Nesvarbu, ar jie nori tai pripažinti, ar ne, daugumą žmonių domina apkalbos apie kitų žmonių pasiekimus ir nesėkmes. Ir nors apkalbos dažnai vertinamos kaip neigiamos, naujas tyrimas parodė, kad paskalų klausymasis gali padėti mums prisitaikyti prie socialinės aplinkos, padėti mums tobulėti ar atskleisti galimas grėsmes.

Nyderlandų Groningeno universiteto mokslininkai atliko du tyrimus, siekdami ištirti teigiamų ir neigiamų paskalų poveikį apkalbas girdinčiam asmeniui.

Pirmasis tyrimas paprašė dalyvių prisiminti įvykį, kai jie gavo teigiamų arba neigiamų apkalbų apie kitą asmenį. Tada dalyviams buvo užduodami klausimai, skirti įvertinti paskalų savęs tobulinimo, savireklamos ir savisaugos vertę.

Tyrėjai nustatė, kad asmenys, išgirdę teigiamas apkalbas, padidino savęs tobulinimo vertę, o neigiamos apkalbos - savireklamos vertę. Remiantis tyrimo išvadomis, neigiamos apkalbos taip pat padidino susirūpinimą savisauga.

"Pavyzdžiui, teigiamų istorijų apie kitus klausymas gali būti informatyvus, nes jie siūlo būdų, kaip save tobulinti", - sakė tyrinėtoja Elena Martinescu.

„Neigiamų paskalų girdėjimas gali būti glostantis, nes tai rodo, kad kiti - paskalų taikinys - gali veikti blogiau nei mes. Tačiau neigiamos apkalbos gali kelti grėsmę ir sau, nes tai rodo piktybinę socialinę aplinką, kurioje žmogus gali lengvai tapti neigiamo gydymo auka “.

Antrojo tyrimo dalyviams buvo paskirtas pardavimo agento vaidmuo ir paprašyta įsivaizduoti, kad jie parašė jiems pateiktą pareigybės aprašymą. Dalyviai sulaukė neigiamų arba teigiamų apkalbų apie kito darbo rezultatus.

Scenarijuje buvo manipuliuojama pasiekimo tikslo manipuliacija dviem sąlygomis - rezultatyvaus tikslo sąlyga ir meistriškumo tikslo sąlyga.

Žmonės, kurie visų pirma turi veiklos rezultatą, stengiasi pademonstruoti aukštesnę kompetenciją, pralenkdami kitus žmones. Žmonės, turintys meistriškumo tikslą, siekia ugdyti kompetenciją mokydamiesi naujų žinių, gebėjimų ir įgūdžių, aiškina tyrėjai.

Remiantis pirmuoju tyrimu, antrame tyrime teigiamos apkalbos turėjo daugiau savęs tobulinimo vertės, o neigiamos apkalbos turėjo savireklamos vertę ir kėlė susirūpinimą savimi.

Tyrėjų teigimu, neigiamos apkalbos taip pat sukėlė pasididžiavimą dėl savo savireklamos vertės, nes jos teikia asmenims socialinio palyginimo informaciją, kuri pateisina savireklamos sprendimus.

Neigiamos apkalbos taip pat kelia baimę ir nerimą dėl padidėjusio susirūpinimo savisauga, nes žmonės gali nerimauti, kad jų reputacijai gali kilti pavojus, jei ateityje jie taps neigiamų apkalbų objektais, pridūrė mokslininkai.

Antrasis tyrimas taip pat parodė, kad asmenys, turintys meistriškumo tikslą, dažniau mokosi iš teigiamų apkalbų, nei tikslą turintys asmenys.

Be to, tie, kurie turi rezultatyvių tikslų, labiau rūpinasi savisauga, reaguodami į teigiamas apkalbas. Asmenys, kurie siekia veiklos rezultatų, jaučiasi grasinami teigiamų apkalbų, nes konkurentų sėkmė reiškia jų pačių nesėkmę, paaiškino mokslininkai.

Tyrėjai tikėjosi, kad asmenys, gavę teigiamų, o ne neigiamų apkalbų, bus budresni, nes gali pastebėti, kad teigiamos apkalbos suteikia informacijos šaltinį, iš kurio gali pasimokyti.

Tačiau jie nustebo pastebėję, kad tiek teigiamų, tiek neigiamų apkalbų budrumas didelis. Tyrėjai teigė, kad abiejų tipų apkalbos labai svarbios imtuvui.

Taip pat pastebėti vyrų ir moterų lyčių skirtumai.

„Moterys, kurios gauna neigiamų paskalų, patiria didesnį susirūpinimą savisauga, galbūt todėl, kad mano, kad joms gali kilti panašus likimas, kaip ir asmeniui, kuris yra apkalbos objektas, o vyrai, kurie gauna teigiamų apkalbų, išgyvena didesnę baimę, galbūt todėl, kad socialiniai palyginimai su konkurentais kyla aukštyn grasina “, - sakė Martinescu.

"Gandai teikia asmenims netiesioginę socialinio palyginimo informaciją, kuri yra labai vertinama, nes tai yra esminis šaltinis savęs vertinimui", - sakė Martinescu.

Užuot pašalinę apkalbas, mokslininkai siūlo žmonėms „priimti apkalbas kaip natūralią mūsų gyvenimo dalį ir priimti jas kritiškai vertinant pasekmes, kurias jos gali sukelti mums patiems ir kitiems“.

Tyrimas buvo paskelbtas 2007 m Asmenybės ir socialinės psichologijos biuletenis.

Šaltinis: Asmenybės ir socialinės psichologijos draugija



!-- GDPR -->