Nedarbas keičia asmenybę - ir ne geriau
Naujas tyrimas parodė, kad nedarbas gali pakeisti pagrindinę žmonių asmenybę, kai kurie tampa mažiau sąžiningi, malonūs ir atviri, o tai gali apsunkinti naujų darbo vietų paiešką.
„Rezultatai kvestionuoja mintį, kad mūsų asmenybės yra„ fiksuotos “, ir rodo, kad išorinių veiksnių, tokių kaip nedarbas, poveikis gali turėti didelį poveikį mūsų pagrindinei asmenybei“, - sakė universiteto mokslų daktaras Christopheris J. Boyce'as. Stirlingo Jungtinėje Karalystėje.
„Tai rodo, kad nedarbas turi platesnį psichologinį poveikį, nei manyta anksčiau“.
Tyrimui Boyce ir jo kolegos ištyrė 6769 suaugusiųjų vokiečių - 3733 vyrų ir 3036 moterų - atranką, kurie per ketverius metus, 2006–2009 m., Standartinį asmenybės testą atliko dviejuose taškuose. Iš šios grupės 210 žmonių buvo bedarbiai, nuo vienerių iki ketverių metų, o dar 251 buvo bedarbis mažiau nei metus, bet tada įsidarbino.
Tyrėjai atkreipė dėmesį į vadinamuosius „Didžiojo penketo“ asmenybės bruožus - sąžiningumą, neurotiškumą, malonumą, ekstravertiškumą ir atvirumą.
Jie nustatė, kad vyrai patyrė didesnį malonumą per pirmuosius dvejus nedarbo metus, palyginti su vyrais, kurie niekada neprarado darbo. Tačiau po dvejų metų bedarbių vyrų malonumas ėmė mažėti ir ilgainiui buvo žemesnis nei vyrų, turinčių darbą.
Moterų malonumas mažėjo kiekvienais nedarbo metais.
"Ankstyvosiose nedarbo stadijose asmenys gali būti skatinami elgtis maloniai, stengiantis užsitikrinti kitą darbą ar apgyvendinti aplinkinius, tačiau vėlesniais metais, kai padėtis tampa endeminė, tokios paskatos gali susilpnėti", - teigė tyrėjai tyrime. , kuris buvo paskelbtas Amerikos psichologų asociacijos leidinyje Taikomosios psichologijos žurnalas.
Tyrėjai taip pat nustatė, kad kuo ilgiau vyrai praleido be darbo, tuo labiau sumažėjo sąžiningumas, kuris taip pat susijęs su mėgavimusi savo pajamomis.
Palyginimui, ankstyvuoju ir vėlyvuoju nedarbo laikotarpiu moterys tapo sąžiningesnės, tačiau tyrimo laikotarpio viduryje patyrė nuosmukį. Tyrėjai teigė, kad moterys galėjo atgauti sąžiningumą vykdydamos su darbu nesusijusias, tradiciškai su jų lytimi susijusias veiklas, pavyzdžiui, globą.
Bedarbiai vyrai pirmaisiais nedarbo metais parodė stabilų atvirumą, tačiau, remiantis tyrimo išvadomis, lygis mažėjo tuo ilgiau, kai jie buvo bedarbiai.
Tyrimo duomenimis, antraisiais ir trečiaisiais nedarbo metais moterys atvirai sumažėjo, tačiau per ketverius metus jis atsigavo.
Tyrimas rodo, kad nedarbo poveikis visai visuomenei yra ne tik ekonominis rūpestis - bedarbiai gali būti neteisingai stigmatizuojami dėl neišvengiamų asmenybės pokyčių, kurie darbo rinkoje gali sukelti sunkumų ciklą, sakė Boyce.
"Todėl viešoji politika turi atlikti svarbų vaidmenį užkertant kelią neigiamiems asmenybės pokyčiams visuomenėje tiek mažinant nedarbo lygį, tiek teikiant didesnę paramą bedarbiams", - sakė Boyce'as.
„Todėl nedarbo mažinimo politika yra gyvybiškai svarbi ne tik siekiant apsaugoti ekonomiką, bet ir skatinti teigiamą asmenybės augimą“.
Šaltinis: Amerikos psichologų asociacija
