Kai mus motyvuoja nežinoti
Naujame tyrime mokslininkai iš JK siūlo tendenciją vengti informacijos, kuri gali priversti žmogų jaustis kaltu dėl tam tikro elgesio, o paskui galbūt neatlikti tokio elgesio - tai motyvuoto neatidumo atvejis.
Šefildo universiteto psichologai mano, kad tai, jog šį mėnesį užkasame galvą į smėlį, užuot bandę pasiekti savo tikslus, yra visiškai suprantama - iš tikrųjų esame motyvuoti tai daryti.
Daktaras Thomas Webbas iš universiteto Psichologijos katedros yra pagrindinis projekto tyrėjas, nagrinėjantis pažangos stebėjimo poveikį, kai siekiama tikslo.
Jo tyrimai rodo, kad, nepaisant įrodymų, kad stebėjimas gali padėti žmonėms pasiekti tikslus, pavyzdžiui, reguliariai žengiant ant svarstyklių bandant numesti kelis svarus, yra atvejų, kai asmenys tyčia vengia tokios informacijos.
„Kalėdiniu laikotarpiu bus daug mūsų, kurie netikrins mūsų banko likučio ir nepažvelgs į kalorijas pyrago dėžutės užpakalinėje dalyje, nepaisant to, kad norime kontroliuoti savo pinigus ar numesti svorį“, - sakė Webbas.
„Projekte siūloma„ stručio problema “, kad žmonės palaidotų galvas smėlyje“.
Nors gali būti praktinių priežasčių, kodėl žmonės nestebi savo pažangos (pavyzdžiui, kartais mums gali būti pernelyg sunku interpretuoti informaciją, pvz., Sudėtingos mitybos etiketės ar kriptinės sąskaitos už energiją), Webbas teigė, kad stručio problemos tyrimai rodo, kad taip pat yra motyvuotos priežastys vengti informacijos.
"Stručio problema yra mintis, kad yra atvejų, kai žmonės norėtų nežinoti, kaip jiems sekasi", - sakė jis.
„Vengimas stebėti gali leisti žmonėms išvengti neigiamų jausmų, susijusių su tiksliu pažangos įvertinimu. Pavyzdžiui, žmonės gali nenorėti žinoti, kiek pinigų išleido ar ką jų partneris mano apie savo socialinius įgūdžius. Mes tai vadiname motyvuotu neatidumu “.
Webbas teigė, kad ilgalaikių žmonių elgesio pokyčių skatinimas buvo vienas iš svarbiausių mokslo ir visuomenės iššūkių.
Jo ketverių metų projektas, kuris baigiasi 2015 m. Ir kurį finansavo Europos mokslinių tyrimų taryba (EMTT), siekia suprasti, kodėl žmonės vengia stebėti savo tikslo pažangą, ir tokiu būdu ieško būdų, kaip skatinti stebėseną ir padėti žmonėms pasiekti savo tikslą. tikslus.
Šaltinis: Šefildo universitetas
