Stresas turi įtakos pasitikėjimui, gali sukelti nelygybę

Naujame tyrime nagrinėjama, kaip stresas daro įtaką mūsų pasitikėjimui konkuruoti su kitais.

Europos mokslininkai teigia, kad elgesio tyrimas yra pirmasis, kuris parodo, kaip stresas iš tikrųjų veikia mūsų pasitikėjimą. Jie mano, kad stresas gali būti net socialinės nelygybės priežastis, o ne tik jos pasekmė.

Tyrimas paskelbtas žurnale Psichoneuroendokrinologija.

Pasitikėjimas yra būtinas mūsų gebėjimui konkuruoti visuomenėje; kai nesijaučiame pasitikintys savimi, rečiau priimame tokius sprendimus, kurie gali suteikti mums finansinį ir socialinį pranašumą prieš kitus.

Skatindamas socialinę konkurenciją, pasitikėjimas tampa pagrindiniu žmogaus visuomenės organizavimo ir veikimo principu ir žymi individų sąveiką.

Tuo pačiu mažai žinoma apie tai, kas daro įtaką žmonių pasitikėjimui. Atrodo, kad du pagrindiniai veiksniai yra stresas ir bendras žmogaus nerimas.

Techniškai tai vadinama „nerimo bruožu“ ir apibūdina, kaip žmogus linkęs matyti pasaulį kaip grėsmingą ir nerimą keliantį. Tačiau kyla klausimas, kaip stresas ir savybių nerimas daro įtaką individo pasitikėjimui konkurencijos sąlygomis.

Tyrėjų grupės dabar parodė, kad stresas iš tikrųjų gali padidinti konkurencinį pasitikėjimą žmonėmis, turinčiais mažą bruožų nerimą, tačiau žymiai sumažinti žmonių, turinčių didelį bruožą, nerimą.

Mokslininkai sukūrė eksperimentą, kurio metu daugiau nei du šimtai žmonių atliko du internetinius testus: vieną įvertino jų intelekto koeficientą, o kitą - nerimo bruožus.

Po savaitės maždaug pusei tyrimo dalyvių buvo atlikta standartinė psichologinė procedūra (vadinama TSST-G), sukurta ūmiam socialiniam stresui sukelti, pavyzdžiui, patirti imituojamą darbo pokalbį ir atlikti proto aritmetikos užduotis prieš bejausmę auditoriją.

Kita pusė dalyvių sudarė kontrolinę grupę, kuriai nebuvo taikoma stresą sukelianti procedūra.

Tuomet visiems dalyviams, patyrusiems stresą ir be streso, žaidime buvo suteiktos dvi galimybės, kuriose jie galėjo laimėti pinigų: jie galėjo arba pasinaudoti savo galimybėmis loterijoje, arba pasinaudoti savo intelekto koeficientu, kad konkuruotų su kito, nežinomo dalyvio rezultatu; tas, kurio intelekto koeficientas didesnis, būtų nugalėtojas.

Ne streso kontrolinėje grupėje beveik 60 procentų dalyvių pasirinko IQ balų varžybas, o ne loteriją, rodydami bendrą pasitikėjimą dalyviais, neatsižvelgdami į jų bruožų nerimo balus.

Tačiau grupėje, kuri patyrė stresą prieš pinigų žaidimą, viskas buvo kitaip.

Dalyvių konkurencinis pasitikėjimas kinta priklausomai nuo jų nerimo balų. Žmonėms, turintiems labai mažą nerimą, stresas iš tikrųjų padidino jų konkurencinį pasitikėjimą, lyginant su nestipriais kolegomis; labai nerimaujančių asmenų jis sumažėjo.

Išvados rodo, kad stresas yra jėga, daranti įtaką asmens konkurencingumui.

Atrodo, kad stresas gali pakelti ar nuslopinti asmens pasitikėjimą, priklausomai nuo jo polinkio į nerimą.

Tyrėjai taip pat nustatė, kad streso poveikį dalyvių pasitikėjimui sumažino hormonas kortizolis, kuris paprastai išsiskiria iš antinksčių, reaguodamas į stresą.

Komanda ištyrė stresą patyrusių dalyvių seilių mėginius dėl kortizolio buvimo. Žmonėms, turintiems mažą nerimą, padidėjęs kortizolio atsakas į stresą parodė ir didesnį pasitikėjimą savimi.

Tačiau labai nerimaujantiems žmonėms didelis kortizolio kiekis buvo susijęs su mažesniu pasitikėjimu, kuris sieja streso elgesio poveikį su biologiniu mechanizmu.

Šio elgesio eksperimento išvadas galima vertinti kaip pasitikėjimo socialine konkurencija modeliavimą ir kaip tai susiję su socialine ir ekonomine nelygybe.

Tyrimai parodė, kad vietovėse, kur yra didelė socialinė ir ekonominė nelygybė (pvz., Didelis turtingųjų ir neturtingųjų atotrūkis), žemų socialinių laiptelių žmonės dažnai patiria didelį stresą.

„Žmonės pasitikėjimą savimi dažnai aiškina kaip kompetenciją“, - sakė mokslų daktarė Carmen Sandi, pagrindinė tyrėja.

„Taigi, jei dėl, tarkim, darbo pokalbio patirto streso žmogus pernelyg pasitiki savimi, jis bus labiau linkęs būti įdarbintas, nors galbūt ir nėra kompetentingesnis už kitus kandidatus. Tai būtų taikoma žmonėms, turintiems mažą nerimą “.

Tyrėjai mano, kad stresas yra konkurencinės nelygybės produktas ir taip pat yra tiesioginė skirtumų priežastis.

Kitaip tariant, stresas gali tapti pagrindine kliūtimi įveikti socialinę ir ekonominę nelygybę, kai labai nerimaujantys asmenys patenka į žemo konkurencinio pasitikėjimo savęs įamžinimą.

Nors šioje srityje dar daug ko reikia išmokti, Sandi mano, kad tai gali pakeisti požiūrį į socialinę dinamiką kaip visumą.

„Stresas yra svarbus socialinės evoliucijos variklis“, - sako ji. „Tai daro įtaką asmeniui, o kartu ir visai visuomenei“.

Šaltinis: „Ecole Polytechnique Federale de Lausanne“ / „EurekAlert“