Jauniems suaugusiesiems labiau patinka bendras darbo ir šeimos gyvenimas
Panašu, kad XXI amžiaus jauni suaugusieji nori gyvenimo, kuriame partneriai vienodai pasidalytų darbo ir šeimos pareigomis. Taigi, jei leidžia aplinkybės, moterys nori dirbti ir kurti šeimą.
Egalitarinių santykių troškimas buvo atrastas naujame Teksaso universiteto Ostine ir Kalifornijos universiteto Santa Barbaros tyrime.
Dr. Davidas S. Pedulla, sociologijos docentas ir fakulteto mokslinis bendradarbis Teksaso universitete Ostine, ir dr. Sarah Thébaud, sociologijos docentė ir fakulteto mokslinė bendradarbė Kalifornijos universitete-Santa Barbaroje, tyrė šalies mastu reprezentatyvią nesusituokusių, bevaikių vyrų ir moterų nuo 18 iki 32 metų imtį.
Tyrėjai paklausė respondentų, kaip jie idealiai norėtų susisteminti savo santykius su būsimu sutuoktiniu ar partneriu darbo ir šeimos gyvenimo pusiausvyros požiūriu.
Tyrimas bus paskelbtas būsimame Amerikos sociologinė apžvalga.
Tyrėjai nustatė, kad kai ši galimybė jiems suteikiama, dauguma respondentų, nepriklausomai nuo lyties ar išsilavinimo, pasirenka santykius, kuriuose uždarbis ir namų ūkio / rūpybos pareigos būtų vienodi su partneriu.
Be to, tyrime nustatyta, kad jei yra darbo vietos ir šeimos pusiausvyrą palaikanti politika, pavyzdžiui, subsidijuojama vaikų priežiūra, moterys dar labiau linkusios pirmenybę teikti lygiaverčiams santykiams ir kur kas rečiau nori būti pagrindinėmis namų šeimininkėmis ar globėjomis.
"Šis tyrimas pabrėžia svarbų jaunų vyrų ir moterų idealų ir pageidavimų bei darbo vietos politikos ir praktikos, kuri šiuo metu yra standartinė JAV, atskyrimą", - sakė Thébaud.
Šios išvados taip pat nušvietė veiksnius, lemiančius nuolatinę lyčių nelygybę, ir būdus, kuriais vyriausybės ir organizacinė politika galėtų būti pertvarkyta siekiant pagerinti jaunų vyrų ir moterų gyvenimą.
„Mūsų tyrimas pateikia įtikinamų įrodymų, kad jei visuotinai būtų taikoma tokia politika kaip lankstus planavimas, vaiko priežiūros atostogos ir subsidijuojama vaiko priežiūra, moterys būtų dar labiau linkusios norėti egalitarinių santykių su savo partneriu ir rečiau norėti būti pirmiausia atsakingos. namų ruošai ir vaikų priežiūrai “, - sakė Pedulla.
„Šios išvados suteikia naujų įžvalgų, kurios gali būti naudingos vadovaujant politikos formuotojams ir organizacijoms, norinčioms sumažinti lyčių nelygybę ir pagerinti jaunų vyrų ir moterų darbo ir šeimos gyvenimą.“
Šio tyrimo išvados taip pat suteikia naujų įžvalgų neseniai vykusių viešų diskusijų apie tai, ar moterys turėtų „pasilenkti“ ir ar gali „turėti viską“ kontekste.
"Pagrindinė šio tyrimo reikšmė yra ta, kad dabartiniai vyrų ir moterų darbo ir šeimos susitarimai dažnai nėra optimalūs ir atsiranda dėl tam tikros nepalaikančios darbo vietos politikos ir praktikos rinkinio", - sakė Thébaud.
„Tai, ką mūsų tyrimas padeda parodyti, yra tai, kad jei pakeistume darbo vietos politinę aplinką, greičiausiai pastebėtume pokyčių, kaip žmonės išreiškia savo idealias pusiausvyros pusiausvyrą darbo ir šeimos srityse“.
Šaltinis: Amerikos sociologų asociacija / „EurekAlert“
