Atrodo, kad apgavikų sindromas skirtingai veikia vyrus ir moteris

Naujame tyrime nustatyta, kad apsišaukėlių sindromą turintys vyrai ir moterys susiduria su atskaitomybe ir įvairiai reaguoja į neigiamą grįžtamąjį ryšį.

Jei vyrai, kurie save laiko apsišaukėliais, gauna neigiamą grįžtamąjį ryšį ir vyresnieji už juos atsako, jie linkę reaguoti neigiamai. Moterys, patyrusios panašias sąlygas, neparodo tokio darbo pablogėjimo - priešingai, jos linkusios dvigubinti savo pastangas, teigė Vokietijos Ludwingo-Maximiliano-Universitato Miuncheno (LMU) ir Ohajo valstijos Youngstown valstijos universiteto mokslininkai.

Apsimetėlių sindromu sergantys žmonės mano, kad jų sėkmė yra nepelnyta ir kad kiti pervertina savo kompetenciją. Ankstesni tyrimai parodė, kad tiek vyrams, tiek moterims gali pasireikšti būdingi sindromo simptomai ir kad jo aukos dažniausiai būna tarp tų, kuriems pasisekė nepaprastai sėkmingai.

Naujam tyrimui mokslininkai pradėjo savo tyrimus internete, norėdami nustatyti asmenis, kurie jautėsi apsimetėliais. Tai buvo skirta universiteto bakalaurantams, pabrėžia mokslininkai.

Tarp galimų atsakymų į apklausos klausimus buvo: „Aš retai atlieku projektą ar užduotį taip, kaip norėčiau“, arba „Kartais bijau, kad kiti sužinos, kiek žinių ar sugebėjimų man iš tikrųjų trūksta. . “

Antroje anketoje dalyvių buvo paprašyta atsakyti į pavyzdinius egzamino klausimus, kurie buvo naudojami nustatant, kurie studentai turėtų būti priimami į aukštesniąją mokyklą. Šie klausimai buvo skirti dviem atskiromis partijomis.

Atlikę pirmąjį užduočių rinkinį, dalyviai arba gavo neigiamą grįžtamąjį ryšį, neatsižvelgiant į jų faktinius rezultatus, arba buvo (melagingai) informuoti, kad jų rezultatai bus prieinami dabartiniam jų profesoriui.

Šio tyrimo metu vyrai apsimetėliai antrojo bandymo metu pasirodė prasčiau nei pirmajame, pranešė mokslininkai.

„Dalyvius vyrus labiau jaudino kritika ir jie buvo linkę greičiau pasiduoti“, - sakė profesorė Brooke Gazdag iš LMU Vadovavimo ir organizavimo instituto.

Kita vertus, dalyvės moterys įdėjo daugiau pastangų ir pasirodė šiek tiek geriau nei kolegos vyrai, gavusios neigiamą atsiliepimą arba pasakiusios, kad jų rezultatai bus parodyti jų profesoriams.

"Mūsų tyrimas buvo tiriamojo pobūdžio, tačiau lyčių vaidmens teorija gali suteikti tam tikrų išvadų įžvalgų", - sakė Gazdagas. „Ši teorija leistų teigti, kad vyrų darbo našumas yra sutelktas į kompetenciją ir našumą, o moterys labiau linkusios į darbą žiūrėti santykių požiūriu.

„Tai, kad moterys labiau stengiasi žinodamos, kad jų veiklą įvertins kažkas, ką žino, atitinka moterų stereotipą.“

Šaltinis: Ludwingas-Maximiliansas-Miuncheno universitetas