Psichologija aplink tinklą: 2019 m. Balandžio 20 d
Šios savaitės „Psichologija aplink tinklą“ sužinosite naujausią informaciją apie įspėjamųjų įspėjimų efektyvumą (ar jų nebuvimą), pažintines kavos privilegijas, kurių galite gauti net negerdami, kodėl įmonės praranda ignoruodamos psichinę sveikatą, ir dar daugiau.
Espresso sau: kavos mintys palieka galvoje latte: Monasho verslo mokyklos ir Toronto universiteto mokslininkai tyrė kavos ir sužadinimo ryšį, norėdami sužinoti, ar smegenų dirgiklių poveikis gali suteikti tas pačias pažintines privilegijas kaip kofeinas.
Įspėjimai apie sukeltus veiksnius yra beveik nieko verti ir galbūt kenksmingi: paskelbti nauji tyrimai Klinikinis psichologinis mokslas, Psichologinių mokslų asociacijos žurnalas, skelbia „Įspėjimai apie perspėjimą, kurie perspėja žmones apie potencialiai neskelbtiną turinį, yra vis populiaresni, ypač kolegijų miesteliuose, tačiau tyrimai rodo, kad jie turi minimalų poveikį tam, kaip žmonės iš tikrųjų reaguoja į turinį“. Pasak pagrindinio autoriaus Mevagho Sansono, nors perspėjimai apie trigerius yra „gerai skirti“, jie paprastai „nėra naudingi“ ir gali būti netgi žalingi.
Kodėl tiek daug paauglių sportininkų kovoja su depresija? Sportavimas vieniems studentams gali padėti turėti fizinę ir psichinę sveikatą, o kitiems tai yra pagrindinis nerimo ir depresijos veiksnys.
Sophie Turner kalba apie tai, kaip socialinė žiniasklaida paveikė jos psichinę sveikatą: 23 m „Sostų žaidimas“ žvaigždė neseniai aptarė savo depresiją su daktaru Philu Philas tuščiose vietose tinklalaidė. Nors HBO seriale Sansą Stark vaidinanti Turner netiki, kad socialinė žiniasklaida ir jos gausybė trolių nesukėlė jai depresijos, ji nemano, kad kartu su kitais išbandymais, tapusiais tokiais jaunais - prisidėjo prie jos depresijos.
Ar CBD produktai jus tikrai atpalaiduoja? Ar kalbant apie CBD produktus ir visą galimą naudą (ypač sumažėjusį nerimą), ar rinkodara yra naudingesnė nei tyrimai?
Psichinės sveikatos ignoravimo darbo vietoje kaina: pažvelkite į naujausius psichinės sveikatos ir darbo vietos faktus, kodėl vadovams ši informacija turėtų būti svarbi ir kokius pokyčius įmonės gali padaryti, kad pagerintų savo darbuotojų savijautą ir palaikytų jų psichinę sveikatą.
