Ką jūs gerbiate?

Skirkite minutę ir apsvarstykite klausimą, ką jūs gerbiate? Ar tai turėtų būti ilgas sąrašas ar a

labai trumpas? Ilgo sąrašo problema yra ta, kad kandidatų tikriausiai negalima gerai patikrinti. Trumpas sąrašas gali padaryti mus pernelyg ciniškus.

Apibrėžkime sąrašo dydį. Į šį gerbiamų asmenų sąrašą galite įtraukti tik penkis vardus. Tai jūsų neapribos, tik gali būti priežastis pakoreguoti apibrėžimą.

Galbūt jūs taip toli pasiekėte ir negalite suprasti, kodėl turėtumėte vargti, kad sudarytumėte tokį sąrašą. Taip yra todėl, kad šis sąrašas atspindi tai, kuo tapai, nesugebėjai tapti ar vis dar nori tapti. Jums gali prireikti veidrodžio, kad galėtumėte giliai pažvelgti į save. Ar matote, kad kuris nors iš žmonių, kuriuos gerbiate, atsispindi jums? Ar jie suformavo jūsų dabartinę asmenybę? Ar praeities prisiminimai apie tuos, kuriuos gerbiate, yra per toli?

Grįžkime prie sąrašo. Iš kur atsirastų penki vardai? Ar jie būtų iš tų, kurie patenka į jūsų artimą vidinį ratą, jūsų tolimą praeitį, ar iš pasaulinio sąrašo?

Padarykite sąrašą dar labiau apibrėžtą pagal santykius. Į šį sąrašą galite įtraukti tik du giminaičius, o vienas negali būti jūsų sutuoktinis. Taigi, trys iš šių vardų negali būti šeima, be šeimos galimybės. Galite pažvelgti į mokytojus, gydytojus, teisininkus ar dvasininkus. Gal garsus filantropas ar politikas galėtų suapvalinti jūsų sąrašą?

Ar pažvelgsite į savo sąrašą ir iš tikrųjų pamatysite save? Ar nerimaujate, kad galbūt neturite sąrašo? Šiuo metu turime apibrėžti, kas yra pagarba ir kodėl kažkas nusipelnė jūsų pagarbos.

Pagarba gali kilti iš skirtingų savybių. Kai kurie iš šių požymių gali būti susiję su tuo, kaip gerai jūsų gerbiami žmonės dirba savo darbą, kaip jie įveikė savo kelyje esančias kliūtis, kaip jie yra ištikimi sau ar kaip jų ateities vizija pakeitė jūsų ateitį. Pagarba yra aktyvi emocija ir gali paskatinti mus mėgdžioti tuos, kuriuos gerbiame. Pagarba turėtų apakinti mus dėl religijos, rasės ar sekso, tarsi matytume tik žmogaus sielą. Jei netikite sielos samprata, ar tai veikia jus ar jūsų sąrašą?

Gali prireikti daug laiko sugadinti jūsų sąrašą arba imtis didelių pastangų, norint pagaliau surasti penkis nusipelniusius žmones. Jei jūsų sąrašas buvo ilgas, pagalvokite, kodėl jūs gerbiate tiek daug žmonių. Ar jūsų standartai tokie žemi, ar jums tiesiog pasisekė, kad perėjote tiek daug puikių žmonių kelius? Jei buvo sunku nustatyti penkis vardus, bet pagaliau apsisprendėte su penkiais, jūsų sėkmė gali būti labiau įkvėpta savęs.

Kai jūsų sąrašas bus baigtas, pažiūrėkite į jį. Ar jūs vertinate savo sąrašą? Matematikos požiūriu, jei turite penkių žmonių, kuriuos gerbiate, sąrašą ir tai atspindi jus, galite gerbti save. Jei galvoje vis dar kyla klausimas, ar galite sustoti, būti savistabas ir pakoreguoti, kas esate? Ar turėtumėte? Ar būtumėte kažkieno sąraše?

Skirkite minutę. Vėl pažink save. Atlikite reikiamus pakeitimus ir eikite į priekį. Pagarba, apmąstymai, savistaba ir savęs vertinimas padeda pamatyti, kas esame.

Pagarbos vaizdas pasiekiamas per „Shutterstock“.

!-- GDPR -->