Neįprastas darbo elgesys

Dirbu įmonėje Montego Bay, Jamaika ir pastaruosius dvejus su puse metų nuolat persekiojau savo bendradarbius. Aš apie tai pranešiau savo vadovams ir žmogiškųjų išteklių departamentui, ir jie nieko nedaro, kad padėtų persekiojimui ar sustabdytų jį. Šie žmonės nuolat meluoja apie mane. Pirmiausia jie pradėjo skleisti gandus apie mane sakydami, kad mano vaikinas paliko mane dėl jaunesnės moters. Tada jie pradėjo sakyti, kad jie išplatino aplink biurą nuogas mano nuotraukas, įskaitant makštį, ir netgi apibūdino mano asmenines dalis kaip juodas ir negražias. Jie pateikia pastabas sakydami, kad man reikia maudytis. Visa tai vyksta biuro aplinkoje.

Jie taip pat teigia, kad aplink biurą skleidė vaizdo įrašus, kuriuose aš seksuoju ir juokiuosi iš dalykų, kuriuos jie teigė, kad sakiau ar dariau tuose vaizdo įrašuose. Jie nuolat siekia mane žeminti ir dėti man šlykščius dalykus apie mano kūną, ir atrodo, kad visi jie mano, jog tai daryti yra gerai. Jie mane vadina kekše, sena kekše, senu idiotu, pašėlusiu asilu - visa tai dalyvaujant prižiūrėtojams ir vadovams. Dabar jie neseniai pradėjo mane vadinti išprotėjusiu ir komentuoti, kad ketina „pamišti mane“. Jie juokiasi ir jiems tai juokinga. Jie mano, kad toks įprastas elgesys ir elgiasi taip, tarsi aš padariau kažką ne taip. Ar aš per daug reaguoju ar esu jautrus? Ar toks elgesys yra normalus? Dėkoju. (37 m., iš Jamaikos)


Atsakė Holly Counts, Psy.D. 2018-05-8

A.

Toks elgesys yra ne tik nenormalus, bet ir JAV būtų neteisėtas. Vienintelis patarimas, kurį galiu pasiūlyti, yra ir toliau teikti oficialius skundus savo vadovui ir žmogiškiesiems ištekliams, tačiau šiuo metu taip pat siūlau, kad laikas pasikonsultuoti su teisininku, sprendžiančiu užimtumo klausimus.

Jūs visiškai nesate pernelyg jautrus. Kai kuriuos draugiškus erzinimus galima toleruoti daugumoje darbo sąlygų, tačiau tai, ką jūs apibūdinate, yra priekabiavimas. Tikiuosi, kad situacija pasikeis, bet tuo tarpu aš skatinčiau jus ieškoti kito darbo.

Viskas kas geriausia,

Daktarė Holly skaičiuoja


!-- GDPR -->