Psichologinį „patvirtinimo“ poreikį kaupia ekspertai

Ne visi ekspertai finansiškai maitina visuomenės poreikį gauti patvirtinimą, tačiau dauguma jų tai daro. Mes norime visada samdyti ekspertus, nes nepasitikime savo instinktais, o tai dažnai yra klaida. Būtinybė užtikrinti, kad tai, kas, mūsų manymu, yra gerai, iš tikrųjų yra gerai, yra naudinga daugeliui vadinamųjų ekspertų. Tai taip pat yra savigarbos sritis, į kurią reikia atkreipti dėmesį.

Jei mums trūksta savigarbos ar pasitikėjimo savimi, tada mūsų gyvenimo sprendimai - nuo verslo iki mados - tampa tikrai priklausomi nuo to, ką kiti laiko „gerai“. Kas yra šie kiti? Dauguma ekspertų iš tikrųjų nėra ekspertai. Jie lengvai prieinami, kad padėtų jums tikėti jumis, tačiau jie neturi tikros kvalifikacijos, kad padėtų priimti mažus sprendimus - nepamirškite apie didelius gyvenimo sprendimus!

Kas tu esi ir kuo pasitiki, reikia patvirtinimo poreikio arba jo trūkumo. Prieš renkantis kitą nuomonę gauti yra sveika, tačiau nepasitikėti savimi ir savo instinktais - ne.

Nusprendę pasikviesti ekspertą, turime įvertinti, kas mums yra svarbiausia ir kokia yra mūsų motyvacija. Štai keli dalykai, kuriuos reikia nepamiršti nusprendus samdyti (arba nesamdyti) ekspertą:

1. Paklauskite savęs, kas yra svarbiausia. Turite pradėti kurti pasitikėjimu grįstus santykius - saugioje vietoje, kur pasitikite tuo, ką sakote. Santykiams reikalingas tiek terapeuto, tiek kliento įsipareigojimas, ir tokiu būdu klientas ima prisiimti riziką, reikalingą augti. Tyrimai dabar rodo, kad terapijos rūšis nėra tiek svarbi, kiek užmegzti santykiai.
2. Sužinokite, kiek iš tikrųjų yra ekspertas. Tai yra kritinis profesionalumo veiksnys - geros ribos, gerbiamas kliento laikas ir to paties tikimasi mainais, žinant savo sritį ir turint patirties, kad galėtum įveikti netikėtumus. Tai yra patikimų santykių dalis - klientas turi žinoti, kokios yra taisyklės ir kad jos yra gerose rankose.
3. Galiausiai reikalingas tikras eksperto rūpestis. Ar ekspertams tikrai rūpi jų patarimų dėl jūsų gyvenimo rezultatas, jūsų mados pasirinkimai, jūsų verslo pasirinkimas? Koks jis gali būti? Turite savęs paklausti, ar ekspertai, su kuriais dirbate, gali suprasti savo patarimus jūsų gyvenime? Atminkite, kad empatija yra kažkas, kas yra būtina - galimybė įsidėti save į kliento batus. Net jei mes niekada nepatyrėme to, ką jie patiria, galime įsivaizduoti, kaip tai gali būti, ir pasitelkti savo pačių panašias gyvenimo patirtis. Tai siejasi su 2 punktu - turint gilios patirties, iš kurios galima pasisemti. Ar jūsų ekspertas ateina iš šios minties? Ar pasitikite juo, kad jis ar ji atsitrauktų ir pagalvotų pagal šias sąlygas?

Prieš išvykdami ir samdydami bet kurį ekspertą, kuris pasirinktų jūsų gyvenimą ar bent jau jiems patartų, apsvarstykite, kur esate psichologiškai, kur yra jūsų savivertė, ir motyvaciją samdyti ekspertą. Jei nesate sveikos galvos erdvėje, įsitikinkite, kad asmuo, su kuriuo dirbate, yra visiškai kvalifikuotas kaip ekspertas ir turi empatijos komponentą kalbant apie jūsų darbą.