Dirbančios mamos negauna reikalingos paramos
Gilūs nauji tyrimai rodo, kad dirbančioms motinoms, kurioms labiausiai reikalinga socialinė parama, yra mažiausia tikimybė, kad ji iš tikrųjų gali ja naudotis.
Mokslininkai tyrė nestandartinius darbo grafikus, darydami prielaidą, kad netipinė rutina apribos palaikymą ir padidins motinos stresą.
Pavyzdžiui, darbas naktinėje pamainoje ar bet koks kitas nestandartinis darbo grafikas kelia daug iššūkių dirbančioms motinoms. Be sunkumų valdant darbo valandas, yra ir kasdienių užduočių bei netikėtų krizių, kurios kyla ne darbo metu.
Dažnai motinai gali prireikti, kad kas nors stebėtų vaiką ar pasirūpintų važiavimu ir padėtų lankytis pas gydytojus ir atlikti mokyklos funkcijas. Socialinis tinklas - žmonių, galinčių padėti žaibiškai padėti, žinojimas gali suteikti privatų apsauginį tinklą, yra labai svarbus vaiko vystymuisi ir tėvų emocinei paramai.
Naujame tyrime Jessica Su, Ph.D., Sociologijos katedros docentė ir Rachel Dunifon, Ph.D., Kornelio universiteto Politikos analizės ir vadybos katedros profesorė, nustatė, kad nestandartiniai darbo grafikai susijusios su silpnesniais privačiais saugos tinklais.
Ryšys buvo ypač stiprus afroamerikiečiams, mažiau išsilavinusiems ir tiems, kurie atkakliai dirba už įprasto 9–17 val. Pirmadienis – penktadienis tvarkaraštis.
Tačiau kai kuriais atvejais taip pat yra įrodymų, kad perėjimas nuo standartinio prie nestandartinio tvarkaraščio padidina apsauginį tinklą.
Šie nevienodi rezultatai, paskelbti Santuokos ir šeimos žurnalasteigia, kad mažiausiai tikėtina, kad dirbančios motinos, kurioms labiausiai reikalinga socialinė parama, iš tikrųjų galėtų ja naudotis.
Tyrimas atveria naują kelią ir yra vienas iš pirmųjų kiekybinių tyrimų, kuriuose naudoti patikimi metodai ir didelė imtis, siekiant ištirti nestandartinių motinos darbo grafikų ir socialinės paramos ryšį.
„Socialinės apsaugos tinklai yra svarbūs nerimo ir streso buferiai. Dirbančioms motinoms jie suteikia pasitikėjimo, kad pagalba yra tada, kai jos reikia. Apsauginiai tinklai suteikia ramybę “, - sako pagrindinis knygos autorius Su.
„Jūs jau esate dirbanti mama, subalansavusi visus gyvenimo sunkumus su savo darbo grafiku ir neturite tvirto apsauginio tinklo. Tai kenkia “, - sako ji.
Su sako, kad nestandartinių tvarkaraščių ir silpnos socialinės paramos ryšys yra nuoseklus, neatsižvelgiant į tai, kokia gali būti parama.
Išvados rodo, kad tai nėra ryšio trūkumas su žmonėmis, kurie galėtų padėti tam tikroje srityje, pavyzdžiui, vaikų priežiūroje, bet veikiau bendras silpnos paramos jausmas daugeliu motinos gyvenimo aspektų.
"Kita vertus, mes nežinome, kodėl perėjimas prie nestandartinio tvarkaraščio padidino apsauginį tinklą", - sakė Su. „Duomenų rinkinyje nepateikiama priežastis, kodėl kažkas perėjo į tą tvarkaraštį.“
Darbo stresas, nuovargis ir prastas namų gyvenimas gali susilpninti socialinę paramą, tačiau yra žmonių, kurie strategiškai naudoja nestandartinį grafiką, kad padėtų kitiems žmonėms, kaip to negali padaryti darbuotojai, 9–5 val., Teigia Su.
„Tai gali būti tėvų komandos auklėjimo klausimas“, - sako ji. „Vienas sutuoktinis rūpinasi kasdieniais darbais, o kitas - darbe“.
Su teigia, kad norint paaiškinti skirtingas išvadas, reikia atlikti papildomus tyrimus.
Šiame tyrime buvo naudojama ankstesnių tyrimų anketa, kurioje buvo tiriama tėvų ir jų vaikų perspektyva bei kiti tarpusavio santykiai. Tyrėjai paklausė 2716 moterų, kurios gimdė dideliuose miestuose 1998–2000 m.
Rezultatai parodė, kad žmonės, dirbantys nestandartinius tvarkaraščius, rečiau dalyvauja savo bendruomenėse; jie praleido mažiau laiko su savo sutuoktiniais; jų santykiuose kilo didelis konfliktas; ir buvo labiau linkę išsiskirti. Tai savo ruožtu paveikė santykių vaikus ir jų raidą.
„Mes pradėjome galvoti apie tai, ką jau žinome apie nestandartinius darbo grafikus ir tarpusavio santykius, ir paklausėme, ar šie padariniai gali pasklisti į platesnius socialinius tinklus“, - sako Su.
„Mes pastebime, kad motinos, kurios dažniausiai dirba nestandartinį grafiką, taip pat yra tos, kurios greičiausiai patiria šias neigiamas pasekmes“.
Šaltinis: Bafalo universitetas