Ar kredito balai ir asmenybė yra susieti?
Nauji tyrimai rodo, kad jūsų kredito ataskaitos santraukos - jūsų kredito balo - naudojimas potencialių darbuotojų patikrinimui nėra pagrįstas įrodymais. Priešingai nei daugelis darbdavių laiko bendromis žiniomis ir praktika, mokslininkai nerado jokios sąsajos tarp prasto kredito balo ir blogo elgesio darbe.
Kredito balas yra daugelio jūsų kredito ataskaitoje pateikiamos informacijos distiliavimas iki trijų skaitmenų. Dažniausiai naudojamas kredito balas yra FICO balas. Rezultatai nėra nuolatinė jūsų kredito bylos dalis ir jie neišlieka kredito biuro duomenų bazėse. Nė viena iš kredito ataskaitas teikiančių agentūrų kredito balų nesidalina su trečiosiomis šalimis - įskaitant dabartinį ar potencialų darbdavį.
Remiantis Žmogiškųjų išteklių valdymo draugijos 2010 m. Apklausa, 60 procentų apklaustų darbdavių atliko kreditų patikrinimus (gaudami kreditų ataskaitą, o ne jūsų kreditų balą) kai kuriems ar visiems kandidatams įdarbinimo proceso metu. Tačiau būsimas tyrimas Taikomosios psichologijos žurnalas nerodo ryšio tarp prastų kredito balų ir vagysčių, nors ir buvo atrasta keletas įdomių sąsajų.
"Kalbant apie asmenybę ir kreditą - prasminga, kad sąžiningumas yra susijęs su geru kreditu, tačiau iš tiesų įdomu buvo tai, kad malonumas buvo neigiamai susijęs su jūsų kredito balu", - sakė daktaras Jeremy Bernerthas, docentas Luizianos valstijoje Universitetas.
"Tai rodo, kad lengvabūdiški asmenys iš tikrųjų turi blogesnius kredito balus nei nepatinkantys ir grubūs asmenys", - sakė jis. Pasak Bernertho, tokie giminingi žmonės gali patekti į bėdą pasirašydami paskolas draugams ar šeimos nariams arba paimdami papildomas kreditines korteles parduotuvių tarnautojų siūlymu.
"Tai buvo daug sakanti, kad prasti kreditų balai nebuvo susiję su vagystėmis ir kitokiais nukrypstančiais darbo elgesio tipais", - sakė Bernerthas.
"Dauguma įmonių bando pateisinti kredito balų naudojimą, nes mano, kad tokie darbuotojai galų gale pavogs, tačiau mūsų tyrimai rodo, kad taip gali būti ne".
Nors tyrime buvo nagrinėjami kredito balai ir vagystės, darbdaviai neturi galimybės susipažinti su potencialaus darbuotojo kredito balu - tik jų kredito ataskaita. Tyrimas rodo, kad jūsų kredito ataskaitos santrauka - jūsų kredito balas - neturi jokios prognozinės vertės, ar pavogsite iš darbdavio.
Šaltinis: Luizianos valstijos universitetas
Šis straipsnis buvo redaguotas 2011 m. Lapkričio 5 d., Siekiant išaiškinti skirtumą tarp kredito balų ir kredito ataskaitų.
