IQ, asmenybės bruožai gali padėti išvengti automatikos

Ar nerimaujate, kad robotai ateityje perims jūsų darbą? Naujame tyrime nustatyta, kad mažiausiai tikėtina, kad automatizuojami darbai, reikalaujantys žmogaus kūrybiškumo, lankstumo ir socialinio sudėtingumo.

Be to, protingi, kūrybingi, ekstravertiški ir labiau menais ir mokslais besidomintys žmonės rečiau renkasi automatizuotus darbus.

Tyrimas, paskelbtas Europos asmenybės žurnalas, pirmasis tiria, kaip įvairūs asmenybės ir foniniai veiksniai numato, ar asmuo pasirinks darbus, kurie ateityje (ar mažiau) gali būti automatizuoti.

"Mes nustatėme, kad nepaisant socialinės padėties, žmonės, turintys aukštesnį intelekto lygį, aukštesnį brandos ir ekstravertiškumo lygį, didesnį susidomėjimą menais ir mokslais ... buvo linkę pasirinkti (arba būti atrinkti) į mažiau kompiuterizuojamus darbus po 11 ir 50 metų", - rašo autoriai.

Pagrindinis autorius Dr.Hiustono universiteto socialinės ir asmenybės psichologijos docentė Rodica Damian teigė, kad išvados rodo, kad tradicinis švietimas gali būti nepakankamai pasirengęs susidoroti su artėjančiais darbo rinkos pokyčiais, nors ji pripažįsta, kad švietimo sistema pasikeitė nuo tada, kai tiriamieji buvo septintajame dešimtmetyje mokykloje.

„Kalbant apie sudėtingą socialinę sąveiką, robotai negali veikti taip gerai, kaip žmonės. Žmonės taip pat lenkia mašinas, kai reikia užduočių, kurioms reikia kūrybiškumo ir didelio sudėtingumo, kuris nėra įprastas. Kai tik reikia lankstumo, žmogui sekasi geriau “, - sakė Damianas.

Mašininis mokymasis ir dideli duomenys leis užduočių, kurias mašinos gali atlikti geriau nei žmonės, skaičių taip greitai padidinti, kad, norint išlaikyti darbo automatizavimą, nepakaks vien tik aukštesnio išsilavinimo lygio. „Pranašumas yra unikaliuose žmogaus įgūdžiuose“.

„Galbūt turėtume apsvarstyti asmenybės ypatybių mokymą, kuris padės paruošti žmones būsimiems darbams“, - sakė ji.

Damianas atliko tyrimą su Dr. Marionas Spengleris iš Tuebingeno universiteto Vokietijoje ir Brentas W. Robertsas iš Ilinojaus universiteto Urbana-Champaign mieste.

Naudodami 346 660 asmenų, gautų iš Amerikos tyrimų institutų, duomenų rinkinį, kuris buvo atliktas po reprezentatyvios amerikiečių atrankos per 50 metų, tyrėjai nagrinėjo asmenybės bruožus ir profesinius pomėgius paauglystėje, taip pat intelektą ir socialinę bei ekonominę būklę.

Išvados rodo, kad kiekvienas 15 taškų padidėjęs intelekto koeficientas numatė septynių procentų sumažėjimą tikimybės, kad darbas bus kompiuterizuotas, o tai reiškia, kad sutaupius 10,19 milijono žmonių nuo būsimos karjeros praradimo kompiuterizavimui, jei jis būtų ekstrapoliuojamas visiems JAV gyventojams.

Panašiai vieno JAV brandumo ar mokslinių interesų standartinio nuokrypio padidėjimas - lygus vieno balo padidėjimui penkių balų skalėje, pavyzdžiui, pereiti nuo abejingumo mokslinei veiklai prie to, kad ji jai gana gerai patiktų - būtų reikšminga kiekvienam JAV gyventojui. 2,9 milijono žmonių, išvengiančių darbo praradimo dėl kompiuterizavimo.

Nors intelekto koeficientas nėra tai, ką mes galime lengvai pakeisti, sprendimas gali būti rasti veiksmingas intervencijas, siekiant padidinti tam tikrus asmenybės bruožus - pavyzdžiui, gerai bendraujant socialiniuose santykiuose ar esant darbščiam - ar dominantis veikla, susijusia su menais ir mokslais, sakė Damianas. .

Tyrėjai teigia, kad visuotinis JAV švietimo lygio padidėjimas gali reikšti milijonais mažiau rizikuojamų darbo vietų. Jos teigimu, rizikos grupių taikymas taip pat duotų didelę naudą.

Nors skeptikai abejoja, ar darbo rinka sugebės įsisavinti milijonus aukštesnės kvalifikacijos darbuotojų, Damianas į tai žiūri kitaip. "Parengus daugiau žmonių, bent jau daugiau žmonių turės galimybę kovoti", - sakė ji.

Šaltinis: Hiustono universitetas