Slaugytojai, kuriuos skatina noras padėti kitiems perdegti

Naujo tyrimo duomenimis, slaugytojos, kurias pirmiausia skatina noras padėti kitiems, o ne mėgavimasis pačiu darbu ar gyvenimo būdu, kurį jis suteikia, gali perdegti darbe.

Pasak Akrono universiteto mokslininkų, slaugos veikla vis dar yra moterų dominuojama veikla, o buvimas moterimi yra susijęs su rūpestingumu, auklėjimu ir altruistiškumu. Tai reiškia, kad daugelis mano, kad noras padėti kitiems yra „teisinga“ motyvacija pasirinkti slaugos karjerą, pažymėjo mokslininkai.

Tačiau jų tyrimas parodė, kad slaugytojai, kurie siekia karjeros dėl kitų priežasčių nei noras padėti kitiems susirasti darbą, yra mažiau įtempti. Tai lemia mažiau perdegimo, geresnės asmens sveikatos ir didelio įsipareigojimo dirbti, praneša mokslininkai.

Tyrėjai - dr. Janette Dill, sociologijos docentė, Rebecca Erickson, sociologijos profesorė ir James Diefendorff, psichologijos docentas, savo išvadas grindė duomenimis, surinktais daugiau nei 700 registruotų slaugytojų apklausose Šiaurės rytų Ohajuje. Apie 90 procentų buvo baltosios patelės.

Pasak Dillo, daugumai žmonių nerūpi darbuotojo motyvacija pasirinkti karjerą. Pavyzdžiui, ji pažymi, kad kol jūsų automobilis bus tinkamai sutvarkytas, nesvarbu, ar mechanikas myli automobilius, ar tik uždirba pinigus, ar tiesiog mėgaujasi naudodamas elektrinius įrankius.

"Tačiau sveikatos priežiūra yra kitokia", - sakė ji.

"Mes tikimės, kad moterys eis į šiuos darbus, nes myli žmones, kuriais rūpinasi, ir tai yra pagrindinis jų motyvatorius", - sakė ji.

Jei šią prielaidą galima pakeisti, slaugą gali pritraukti daugiau vyrų ir „jie nebūtinai gali manyti, kad visą save reikia skirti pacientams - kad jie gali vertinti savo darbą ir dėl kitų priežasčių“, - sakė ji.

Tyrėjai taip pat nustatė, kad slaugytojos, kurias labai motyvuoja tiek gyvenimo būdas, tiek galimybė asmeniškai bendrauti su pacientais, yra labiau patenkintos savo darbdaviu ir mažiau linkusios palikti dabartinį darbą.

Tyrime, kuris buvo pristatytas 109-ajame Amerikos sociologų asociacijos metiniame susirinkime, nebuvo bandoma išmatuoti, kaip gerai dirba slaugytojai, turintys skirtingą motyvaciją ir priežiūrą. Tyrėjai teigė, kad šie santykiai bus ištirti ateityje atliekant didesnės slaugytojų imties tyrimą.

Šaltinis: Amerikos sociologų asociacija