ADHD, OKS gali būti labiau paplitęs tarp darboholikų

Darboholikai gali būti labiau linkę į keletą psichinių sutrikimų, įskaitant obsesinį-kompulsinį sutrikimą (OKS), dėmesio trūkumo / hiperaktyvumo sutrikimą (ADHD), depresiją ir nerimą, rodo naujas tyrimas, vadovaujamas Bergeno universiteto Norvegijoje.

Joje mokslininkai ištyrė 16 426 dirbančių suaugusiųjų darboholizmo ir psichikos sutrikimų sąsajas.

„Darboholikai įvertino visus psichiatrijos simptomus aukščiau nei ne darboholikai“, - sakė mokslininkė ir klinikinės psichologės specialistė dr. Cecilie Schou Andreassen iš Bergeno universiteto (UiB) Psichosocialinių mokslų katedros ir Kalifornijos universiteto kviestinė mokslininkė. , Los Andželo Semelio neurologijos ir žmogaus elgesio institutas.

Tarp darboholikų 32,7 proc. Atitiko ADHD kriterijus (palyginti su 12,7 proc. Tarp darboholikų); 25,6 proc. OKS kriterijai (8,7 proc. Tarp darboholikų); Nerimo kriterijus atitiko 33,8 proc. (Tarp darboholikų - 11,9 proc.); ir 8,9 proc. atitiko depresijos kriterijus (2,6 proc. tarp darboholikų).

„Taigi, paėmimas į kraštutinumą gali būti gilesnių psichologinių ar emocinių problemų ženklas. Ar tai atspindi sutampančius genetinius pažeidžiamumus, sutrikimus, sukeliančius darboholizmą, ar, priešingai, darboholizmą, sukeliantį tokius sutrikimus, lieka neaišku “, - sakė Schou Andreassenas.

Novatorišką tyrimą kartu parašė Notingemo Trento universiteto ir Jeilio universiteto mokslininkai ir paskelbė atviros prieigos žurnale. PLOS Vienas.

Pasak Schou Andreasseno, išvados aiškiai pabrėžia tolesnių pagrindinių neurobiologinių skirtumų, susijusių su darboholiku, svarbą.

„Laukdami daugiau tyrimų, gydytojai neturėtų laikyti savaime suprantamu dalyku, kad iš pažiūros sėkmingas darboholikas neturi su ADHD susijusių ar kitų klinikinių požymių. Jų svarstymai daro įtaką ir šių sutrikimų nustatymui, ir gydymui “, - sakė ji.

Norėdami nustatyti priklausomybę nuo priklausomybės nuo priklausomybės, tyrėjai paprašė dalyvių įvertinti savo darbo motyvus. Jie įvertino šias frazes nuo vienos (niekada) iki penkių (visada):

• Jūs galvojate, kaip atlaisvinti daugiau laiko darbui.
• Dirbdami praleidžiate daug daugiau laiko, nei buvo numatyta iš pradžių.
• Jūs dirbate tam, kad sumažintumėte kaltės, nerimo, bejėgiškumo ar depresijos jausmus.
• Jums kiti liepė atsisakyti darbo jų neklausant.
• Jūs patiriate stresą, jei jums draudžiama dirbti.
• Dėl savo darbo prioritetą teikiate pomėgiams, laisvalaikiui ir (arba) mankštai.
• Dirbi tiek, kad tai neigiamai paveikė tavo sveikatą.

Įvertinus keturis (dažnai) arba penkis (visada) pagal keturis ar daugiau kriterijų, nustatomas darboholikas. Maždaug 7,8 proc. Visos imties buvo priskirta darboholikams - šis skaičius panašus į ankstesnių tyrimų išvadas.

Tyrėjai naudojo Bergeno darbo priklausomybės skalę, kad nustatytų tuos pačius simptomus kaip ir tradicinės priklausomybės: saliutas, nuotaikos keitimas, konfliktai, tolerancija, pasitraukimas, recidyvas ir problemos.

Šaltinis: Bergeno universitetas