Darbo dienos ironija šiandienos ekonomikoje

Milijonai žmonių laisvadienį per Darbo dieną nėra problema. Daugelyje valstijų nedarbo skaičius yra dviženklis, vėliausiai JAV - 9,7. Deja, kaip pažymėta „New York Times“ straipsnyje „Iš darbo“ ir „Too Down to Search On“, ši statistika neužfiksuoja žmonių, kurie atsisakė.

Kalbant apie tiesioginį beviltiškumo darbo rinkoje rodiklį, [Darbo statistikos biuras] turi siaurą grupės, kurią ji priskiria „atkalbėtiems darbuotojams“, apibrėžimą. Tai žmonės, kurie kažkuriuo metu ieškojo darbo praėjusiais metais, bet neieškojo per pastarąsias keturias savaites, nes mano, kad nėra darbo vietų arba jie, be kitų priežasčių, negalėtų gauti kvalifikacijos. Rugpjūtį šalyje buvo maždaug 758 000 atkalbinėtojų, palyginti su 349 000 2007 m. Lapkričio mėn., Likus mėnesiui iki oficialios recesijos pradžios.

Praradęs puikų darbą, ieškodamas vilties, kad laikas nuo laiko nusivilčiau ... niekas negali išlaikyti tokio streso be pasekmių. Ateina tiesos akimirka. Trenk galvą į tą plytų sieną arba sustok. O jei sustosi, kas toliau?

Mes daug girdėjome apie penkis dr. Kubler-Ross sielvarto ciklo etapus (neigimas, derybos, pyktis, depresija, priėmimas) ir tikrai juos galima pritaikyti reaguojant į staigų ir traumuojantį darbo praradimą.

Man rūpi tie, kurie lieka įstrigę depresijos stadijoje, atkalbėtas darbuotojas, kuris labai nori dirbti, yra pajėgus dirbti, bet neranda darbo.

Jei visa jūsų tapatybė yra maitinama tuo, ką darote norėdami atnešti pinigų į namų ūkį, ir negalite to padaryti, jums gresia ne tik depresija, bet ir žala sau ir kitiems. Raskite drąsos, kad nedelsdami gautumėte pagalbos. Jei negalite to padaryti patys, paprašykite artimo žmogaus pakelti telefoną ar prisijungti prie jūsų. Jie gali padėti jums sukti kamuolį su tinkamu patarėju. Šioje svetainėje yra „Klauskite terapeuto“, kuris nurodo kvalifikuotus psichikos sveikatos specialistus, kurie šiuo metu budi ir kurie išklausys jus.

Jei esate tarp laimingųjų (ir aš šį terminą vartoju atsargiai), jūs pateksite į Priėmimą ir pridėsite savo šeštąjį etapą: metamorfozė. Mes iš naujo sugalvojame save iš naujo susisiekdami su tuo, kas esame anapus to, ką darome, ugdome atsparumą, optimizuojame turimus išteklius (įskaitant mus mylinčius žmones) ir atsižvelgdami į kūrybines galimybes. Jums dabar gali būti sunku tai pamatyti, bet tai įmanoma.