Ar dirbate tik už atlygį?

Kitą savaitgalį perskaičiau įspūdingą knygą „Alfie Kohn“ Baudžiami apdovanojimai: bėda su auksinėmis žvaigždėmis, skatinamieji planai, A, pagyrimas ir kiti kyšiai.

Aš buvau sujaudintas radęs diskusiją apie kai kuriuos tyrimus, apie kuriuos dažnai galvojau, bet daugiau niekada nesugebėjau rasti; Aš neužsirašiau apie tai ir negalėjau prisiminti, kur mačiau.

Eureka! Ten ir buvo.

Tai labai įdomūs tyrimai apie tai, kaip žmonės vertina pinigų ir mokėti.

Dabar akivaizdu, kad kai žmonės neturi pakankamai pinigų savo pagrindiniams poreikiams patenkinti arba kai jie jaudinasi, kad neteks darbo, jie labai daug dėmesio skiria tam, kiek pinigų jiems moka. Pinigai yra kaip sveikata: mes dažniausiai apie juos galvojame tada, kai jų neturime.

Taip pat akivaizdu, kad žmonėms labai rūpi teisingas atlyginimas. Pavyzdžiui, jei kažkas kitas gauna daugiau atlyginimo už tą patį darbą, tai sukelia nelaimę.

Tačiau - ir tai yra įdomi dalis - įvykdžius šias sąlygas, pinigai pradeda būti ne tokie svarbūs nei kiti dalykai darbe. Ir štai tikrai įdomi dalis - nors žmonės tai pripažįsta patys, kitos vertybės skaičiuoja daugiau nei pinigai (nors pinigai išlieka svarbūs), jie tai daro Kiti žmonės rasti pinigus svarbiausiu darbo aspektu.

Kitaip tariant: po tam tikro momento nemanome, kad pinigai yra labai svarbūs, tačiau manome, kad kiti žmonės mano, kad pinigai yra labai svarbūs.

Kohnas pastebi:

„... iš to neišplaukia, kad dauguma mūsų galvoja apie savo darbą daugiausia dėl išorinio atlygio [t. pinigai] tai atneša. Keliuose pastaruosius kelis dešimtmečius atliktuose tyrimuose nustatyta, kad kai žmonės paprašomi atspėti, kas svarbu jų bendradarbiams, o vadovams - pavaldiniams, jie mano, kad pinigai yra sąrašo viršuje. Bet užduokite klausimą tiesiogiai: „Ką daryti tu rūpi? “- ir rezultatai atrodo labai skirtingi.“

Pavyzdžiui, per trisdešimt metų apklausus komunalinių paslaugų teikėjus, „užmokestis“ buvo šeštas iš dešimties darbo veiksnių (pavyzdžiui, „darbo tipas“). Bet kai žmonių paklausė, ką jie galvoja Kiti žmonės atrodytų svarbu, dauguma žmonių nurodė „mokėti“.

Šis pastebėjimas man atrodo svarbus, nes jei visi tuo tiki Visi kiti labiausiai motyvuoja pinigai, jie padarys daug prielaidų apie darbą, motyvaciją ir žmogaus prigimtį, kurios gali būti netiesa.

Gertrude Stein rašė: „Kiekvienas žmogus turi apsispręsti, jei pinigai yra pinigai, ar pinigai nėra pinigai, ir anksčiau ar vėliau jie visada nusprendžia, kad pinigai yra pinigai“.

Pinigai yra pinigai, bet ką tai reiškia? Pinigų ir laimės santykis yra vienas iš sudėtingiausių ir emociniu požiūriu kupinų dalykų plačiame laimės klausime.

Ką tu manai?
Kaip tu galvoji apie pinigus ir užmokestį - ir kaip tu galvoji apie juos kitus?

Rašytojas Jeffas Howe'as daro ką nors įdomaus savo tinklaraštyje „Crowdsourcing“: jis pradeda „Vieną knygą, vieną„ Twitter ““, kur visi interneto vartotojai kartu skaito vieną knygą ir aptaria ją „Twitter“ (vasaros knyga yra Neilo Gaimano „Amerikos dievai“, beje yra fantastiška). Aš myliu knygų grupes ir tai yra naujas būdas puikiai aptarti knygą.

Šiame straipsnyje pateikiamos partnerių nuorodos į „Amazon.com“, kur „Psych Central“ sumokama nedidelė komisinė suma, jei įsigyjama knyga. Dėkojame už palaikymą „Psych Central“!