Darbdaviai visame pasaulyje turi imtis aktyvaus požiūrio į depresijos valdymą
Nauji duomenys, išleisti iš Londono ekonomikos mokyklos, rodo, kad depresija darbo vietoje yra pagrindinė problema skirtingose kultūrose ir ekonomikose.
Darbuotojų depresijos padariniai yra „platūs ir niokojantys“ padariniai tūkstančiams organizacijų visame pasaulyje, sako tyrėjai.
Tyrę aštuonias šalis, apimančias įvairias kultūras ir BVP, mokslininkai nustatė, kad depresija kartu kainuoja Brazilijos, Kanados, Kinijos, Japonijos, Korėjos, Meksikos, Pietų Afrikos ir JAV tautoms daugiau nei 246 mlrd. USD per metus.
Apklausos, kurioje dalyvavo 8000 darbuotojų visose šalyse, duomenys rodo, kad labiau išsilavinę darbuotojai daro neigiamą poveikį, jei jie lieka darbe būdami prislėgti. Tyrėjai mano, kad taip nutinka todėl, kad vadovai ir specialistai labiau linkę valdyti kitus, todėl jų problemos gali sukelti problemų, kurios juntamos žemyn.
Mokslininkai paaiškina, kad tai yra pirmasis tokio pobūdžio tyrimas pasaulyje, analizuojantis depresijos poveikį darbo vietų produktyvumui daugelyje šalių, kurios skiriasi tiek kultūriškai, tiek ekonomiškai. Šios išvados siejamos su tų pačių mokslininkų 2014 m. Kovo mėn. Atlikto didelio Europos tyrimo dėl depresijos darbo vietoje kulnais, o tai rodo, kad darbdaviai turi skubiai imtis aktyvesnio požiūrio į psichinės sveikatos problemas.
Vadovaujanti mokslininkė dr. Sara Evans-Lacko teigia, kad didžiulės depresijos išlaidos dėl nebuvimo ir produktyvumo praradimo turėtų padidėti, nebent vyriausybės ir darbdaviai tai nustatytų kaip prioritetą.
Tyrimas, paskelbtas internete Socialinė psichiatrija ir psichiatrinė epidemiologija, taip pat atskleidžia:
- Vidutiniškai vienas procentas šalies BVP prarandamas dėl depresija sergančių darbuotojų, kurie blogai lankosi darbe - tai būklė vadinama pristatymu.
- Atvykimas yra didesnis nei Japonijoje dėl žmonių baimės prarasti darbą, jei darbe atsiskleidžia jų depresija.
- Darbuotojų, lankančių darbą, dirbant su depresija, išlaidos yra penkis –10 kartų didesnės nei tų, kurie atostogauja iš darbo, kad atsigautų nuo depresijos.
- JAV (84,7 mlrd. USD) ir Brazilija (63,3 mlrd. USD) patiria didžiausią našumą dėl pristatymo.
- Mažiau nei 10 proc. Respondentų Kinijoje (6,4 proc.) Ir Pietų Korėjoje (7,4 proc.) Pranešė, kad anksčiau diagnozuota depresija, palyginti su daugiau nei 20 proc. Kanadoje, 22,7 proc. JAV ir 25,6 proc. Pietų Afrikoje.
- Azijos šalys nurodo mažesnius produktyvumo nuostolius dėl depresijos, iš dalies sietinus su kultūriniu nenoru atskleisti psichinės sveikatos problemas, todėl tikrieji duomenys (aukščiau), susiję su Kinija ir Pietų Korėja, greičiausiai bus didesni.
- Tačiau Japonija turi didžiausias bendras išlaidas, susijusias su darbuotojais, kurie atostogauja dėl depresijos, 22 proc. (Kainuojant 14 mlrd. USD) žmonių praleidžia 21 ar daugiau dienų. Tai rodo, kad darbuotojai ilgiau išbūna darbe, kol jų depresija yra sunki.
- Depresijos paplitimas Pietų Afrikoje (25,6 proc.) Yra beveik du kartus didesnis nei vidutinis (15,7 proc.), Nurodytas aštuoniose šalyse.
Apskritai mokslininkai nustatė, kad depresija yra pagrindinė neįgalumo priežastis visame pasaulyje, ja serga iki 350 milijonų žmonių, praneša Pasaulio sveikatos organizacija.
„Šios išvados rodo, kad depresija yra problema, į kurią verta atkreipti dėmesį visame pasaulyje, nepaisant šalies ekonominės raidos, nacionalinių pajamų ar kultūros“, - sako dr. Evans-Lacko.
„Psichinių ligų augimas visame pasaulyje taip pat rodo, kad problemos mastas greičiausiai didės.“
Duomenys pateikia įtikinamų įrodymų, kad pasaulinės darbo vietos programos turi būti įgyvendintos psichinės sveikatos problemoms spręsti, priduria dr. Evans-Lacko.
„Norint sušvelninti dideles depresijos darbo vietose išlaidas, visose šalyse reikia sukurti, pritaikyti, įgyvendinti ir įvertinti intervencijas, kuriomis remiami depresija sergantys darbuotojai.“
Šaltinis: Londono ekonomikos mokykla
