Socialiniai kontaktai padeda vyrams, o ne moterims, susirasti naują darbą
Tačiau remiantis naujais tyrimais, šis naujo darbo paieškos būdas per socialinius kontaktus labiau tinka vyrams nei moterims.
Naudodamasis daugiau nei 12 000 žmonių nacionaliniu duomenų rinkiniu, Šiaurės Karolinos valstijos sociologijos docentas daktaras Steve'as McDonaldas su kolegomis nagrinėjo darbo patirtį, kai žmonės susiranda naują darbą per savo socialinius ryšius.
Tyrėjai nustatė, kad vyrai, turintys daug specializuotos darbo patirties, dažnai buvo įdarbinami į naują darbą per savo socialinius kontaktus, neieškant darbo. Iš tikrųjų vyrai, turintys tokią patirtį, 12 proc. Dažniau susirado naują darbą neoficialiai įdarbindami, nei oficialiai ieškodami darbo.
Tačiau moterys nematė šios naudos. Jie nebuvo linkę susirasti darbą neoficialiai įdarbindami, nei oficialiai ieškodami darbo.
„Tyrimo metu nustatyta, kad darbo patirtis yra svarbi, daugiausia dėl to, kad tai padeda mums užmegzti socialinius ryšius, kurie gali padėti žmonėms sužinoti apie būsimas darbo galimybes“, - sako McDonaldas.
„Tačiau vyrai naudojasi socialine darbo patirties nauda, o moterys - ne.“
"Anksčiau tyrėjai teigė, kad moterys gauna mažesnius atlyginimus nei vyrai, turintys panašią darbo patirtį, nes moterys turi mažiau galimybių išsiugdyti darbo įgūdžius", - sako McDonaldas. "Tačiau šis tyrimas rodo, kad naudingų socialinių ryšių trūkumas taip pat gali lemti vyrų ir moterų darbo užmokesčio skirtumą".
Šis lyčių skirtumas yra ypač problemiškas moterims, kurios pretenduoja į aukštus atlyginimus, vadovaujančius darbus, nes šios pareigos dažnai užpildomos neformaliu įdarbinimo procesu, kuris, atrodo, yra palankus vyrams. „Dėl to, - sako McDonaldas, - kuo daugiau galima padaryti norint įforminti oficialią įdarbinimo praktiką, tuo arčiau būsime teisingos darbo rinkos.
„Turime daugiau sužinoti, kodėl moterys iš savo socialinių ryšių negauna tokios pat naudos, kaip ir vyrai“, - sako McDonaldas. "Bet šiuo metu mes tiesiog neturime ilgalaikių duomenų, reikalingų šiuose socialiniuose tinkluose, kad galėtume visiškai suprasti šį reiškinį".
Tyrimas bus paskelbtas būsimame žurnalo numeryje Socialinių mokslų tyrimai.
Šaltinis: Šiaurės Karolinos valstijos universitetas
