Nesąžiningi žmonės vertinami kaip mažiau kompetentingi
Ar žmogaus moralinis elgesys yra tiesiogiai susijęs su jo pasirodymu darbe? Daugelis žmonių mano, kad taip yra, rodo naujas tyrimas, paskelbtas Asmenybės ir socialinės psichologijos žurnalas.
„Nors galima pateikti argumentų, kad asmens moralinis elgesys yra arba turėtų būti nesvarbus jų bendrajai kompetencijai, mes radome nuoseklų palaikymą, kad amoralus elgesys sumažino žmonių kompetencijos vertinimus“, - sakė pagrindinė autorė Jennifer Stellar, Ph.D. Toronto universitetas.
Tyrimui Stellar ir jo bendraautorius, mokslų daktaras Robbas Willeris iš Stanfordo universiteto atliko šešių eksperimentų seriją, kurioje dalyvavo daugiau nei 1500 dalyvių. Visų šių eksperimentų metu mokslininkai vaizdavo asmenis, amoraliai veikiančius hipotetiniuose scenarijuose, pavyzdžiui, vagystes iš parduotuvių, vagiančius pinigus iš aukų indelio, savanaudiškai veikiančius ekonominiuose žaidimuose, apgaudinėjančius laboratorijos užduotis ar gaunančius žemus moralės įvertinimus iš bendradarbių. Kitais atvejais buvo vaizduojama, kad asmuo elgiasi moraliai, pavyzdžiui, aukoja pinigus labdarai.
Tada dalyvių buvo paprašyta įvertinti, kiek kompetentingi jie tiki, kad kiekvienas asmuo atlieka tam tikrą užduotį. Pavyzdžiui, vieno eksperimento metu dalyvių buvo klausiama, ar jie tiki, kad hipotetinis asmuo yra savo darbe skalėje nuo 1 iki 10.
Kiekviename iš šių eksperimentų dalyviai nuolat vertino moralinius nusižengimus padariusius asmenis kaip mažiau sugebančius atlikti savo darbą, atlikti konkrečias užduotis ar būti apskritai kompetentingi.
Apskritai žmonės, kurie buvo vaizduojami kaip amoralūs, buvo mažiau mėgstami, todėl visais atžvilgiais buvo suvokiami kaip blogesni, įskaitant ir mažiau kompetentingus.
Žvaigždė teigė, kad ją nustebino šios išvados, nes atlikdami vieną ankstyvųjų eksperimentų tyrėjai klausė dalyvių, ar moralė siejama su kompetencija, ir dauguma teigė, kad tai nesvarbu.
„Mes nustatėme, kad dauguma žmonių amoralų elgesį asmeniniame gyvenime įvertino kaip nereikšmingą nustatant, kaip gerai tas žmogus dirbo savo darbą. Iš esmės žmonės teigė nemanantys, kad tokiu būdu naudos moralinę informaciją, bet kai jiems buvo suteikta, jie tai padarė “.
Kiti įrodymai parodė, kad amoralų elgesį turintys žmonės buvo laikomi mažiau kompetentingais, nes dėl jų poelgių socialinis intelektas buvo menkas.
„Socialinis intelektas dažnai suvokiamas kaip gebėjimas valdyti sudėtingas socialines situacijas“, - sakė „Stellar“. „Tai apima tokias savybes kaip kitų požiūris, prisitaikymas, savo įspūdžių valdymas ir nusistovėjusių socialinių normų laikymasis“.
„Socialiai protingas žmogus suprastų, kada ir kodėl bendradarbis pyksta, ir veiksmingai valdytų potencialiai destruktyvų savo kolegos emocinį atsaką.“
Vieno tyrimo metu mokslininkai neutralizavo susirūpinimą dėl socialinio intelekto sakydami kai kuriems dalyviams, kad hipotetinio asmens bendradarbiai jį įvertino kaip aukštą socialinio intelekto lygį.
"Mes nustatėme, kad kai taikiniai gavo aukštus socialinio intelekto reitingus, amoralūs taikiniai nebebuvo suvokiami kaip mažiau kompetentingi nei moraliniai tikslai", - sakė Stellaras.
Nors reikia daugiau tyrimų, „Stellar“ mano, kad išvados rodo, jog žmonės amoralius, bet socialiai protingus asmenis vertina kaip makiaveliškus, gudrius ir strateginius, o ne socialiai neveiksnius.
Šaltinis: Amerikos psichologų asociacija
