Nutukimas, susijęs su žemos kompetencijos suvokimu; Šiluma nepaiso šio šališkumo
Nepaisant jų pažymėjimų, antsvorio turintys asmenys dažnai suvokiami kaip mažiau kompetentingi, rodo nauji svorio šališkumo tyrimai Wharton mokykloje Pensilvanijos universitete.
Tyrėjai teigia, kad šis neigiamas šališkumas gali būti pagrįstas nuostata, kad nutukę asmenys yra tingūs arba neturi savitvardos - dėl to kiti neteisingai sieja antsvorį su žema kompetencija.
Tačiau atrodo, kad vienas konkretus asmenybės bruožas visiškai atsveria šį neigiamą šališkumą: turinti ypač šiltą asmenybę. Signalizuojanti šiluma gali pakeisti stigmą, susijusią su žema kompetencija, sako mokslininkai.
Pirmojo tyrimo metu dviejų šimtų dalyvių buvo paprašyta numatyti pergalę Pavojus! dalyvis iš 10 skirtingų parodų pagal trijų tikrųjų dalyvių nuotraukas. Dalyviams išsirinkus kiekvieno žaidimo nugalėtoją, jie įvertino kiekvieną konkurso dalyvį pagal jų suvokiamą kompetenciją. Dalyviams buvo pasiūlytas nedidelis piniginis prizas už kiekvieną teisingą spėjimą.
Du apmokyti reitinguotojai įvertino kiekvieno kūno svorį ir fizinį patrauklumą Pavojus! dalyvis, naudodamas anksčiau patvirtintą devynių taškų kūno masės indekso (KMI) skalę. Tai suteikė standartizuotą matą, kad būtų galima atskirai įvertinti ir kontroliuoti patrauklumą ir svorį.
Nors nebuvo jokio ryšio tarp varžybų dalyvių svorio ir jų realių rezultatų žaidime, tyrimo dalyviai parodė didelį šališkumą prieš varžovus pagal jų svorį: didėjant dalyvio svoriui, suvokiama kompetencija sumažėjo.
„Organizaciniai stereotipų ir įvairovės tyrimai buvo stebėtinai tylūs svorio atžvilgiu“, - rašo psichologų mokslininkai Emma Levine ir Maurice'as Schweitzeris.
„Mes parodome, kad nutukimas yra glaudžiai susijęs su žemos kompetencijos suvokimu ir kad ši asociacija ne tik atspindi šališkumą, bet ir sukelia tarpasmenines reakcijas, kurios yra daug niuansuotesnės, nei manyta ankstesniame darbe“.
„Mes parodome, kad nutukimo ir žemos kompetencijos ryšys yra nepateisinamas. Asmenys tikisi, kad nutukusiems taikiniams prastai sekasi konkuruoti, tačiau mes nerandame ryšio tarp svorio ir faktinių rezultatų “, - rašo Levine ir Schweitzer. "Kitaip tariant, mes dokumentuojame šališkumo egzistavimą".
Atskirame tyrime tyrėjai paprašė dalyvių įvertinti potencialių kandidatų į darbą kompetenciją, ir vėlgi, atrodo, kad kandidato svoris turėjo įtakos tam, kaip į jį buvo žiūrima. Tyrėjai nustatė, kad tiek vyrai, tiek moterys parodė šį svorio šališkumą, ir net patys antsvorio turintys dalyviai nuolat rodė šališkumą prieš nutukusius darbo ieškančius asmenis.
Išvados vis dėlto rodo, kad vienas bruožas, atrodo, visiškai atsveria šį neigiamą šališkumą: susiduria kaip ypač šiltas. Kai antsvorio turinčiame kandidate į darbą buvo pateikta informacija, rodanti, kad jie yra šilti ir draugiški, kompetencijos šališkumas išnyko. Didėjant suvokimui apie šilumą, didėjo ir nutukusių pareiškėjų kompetencijos suvokimas.
„Mes dokumentuojame didelę šilumos demonstravimo naudą. Mes pastebime, kad signalizuojanti šiluma gali sušvelninti stigmą, susijusią su žema kompetencija, ir kad tai gali būti efektyviau perkeliant tarpasmeninį suvokimą, nei iš tikrųjų numesti svorį “, - rašo mokslininkai.
Tačiau tyrėjai įspėja apie šilumos naudojimo socialinei stigmai paneigti trūkumus: rodant šilumą, galima parodyti, kad stigmatizuota grupė yra patenkinta ar patenkinta gydymu, ir tai gali atgrasyti kitus nuo žingsnių šalinant šališkumą.
Šaltinis: Asociacija psichologijos mokslui
