Pogimdyvinė depresija, susijusi su didesnėmis sveikatos priežiūros išlaidomis
Mama, kuri po gimdymo kenčia nuo depresijos, vadinama pogimdyvine depresija, taip pat gali patirti didesnes sveikatos priežiūros išlaidas nei mama, kuri tokios depresijos neserga.
Ši išvada yra pagal tyrimą, kurį vedė Merilendo universiteto visuomenės sveikatos mokyklos sveikatos paslaugų administravimo docentė Rada K. Dagher.
Dagheris siūlo, kad darbdaviai turėtų sukurti programas, skirtas užkirsti kelią psichinės sveikatos problemoms po gimdymo ir jas išspręsti, nes tai gali padėti sutaupyti sveikatos priežiūros išlaidų ir sveikesnę darbo jėgą.
Tai pirmasis tyrimas, tiriantis ryšį tarp pogimdyminės depresijos ir išlaidų sveikatos paslaugoms.
Pogimdyvinė depresija yra dažniausias rimtas psichinis sutrikimas po gimdymo ir ja serga mažiausiai 13 procentų moterų JAV. Dirbančios moterys dažniau išgyvena depresiją po gimdymo, jei jos turi mažesnį darbo lankstumą, mažesnę socialinę paramą ir didesnį bendrą darbo krūvį.
Ankstesni tyrimai taip pat parodė, kad kuo daugiau motinystės atostogų moteris sugeba praleisti - iki šešių mėnesių - tuo ji geriau apsaugota nuo depresijos po gimdymo.
Šiame naujame tyrime motinos, patyrusios pogimdyvinę depresiją, dažniau buvo vienišos, mažas pajamas gaunančios, neturinčios aukštojo mokslo, nėštumo metu patyrė prislėgtas nuotaikas ir nerimą, grįžo į darbą penkias savaites po gimdymo, turėjo mažiau socialinės paramos ir turi neigiamų motinos fizinių simptomų nei nedepresuotos moterys.
Tyrime buvo tiriamos 18 ir vyresnės moterys, gimdžiusios trijose bendruomenės ligoninėse Minesotoje, ir apskaičiuotos jų sveikatos priežiūros išlaidos nuo išrašymo iš ligoninės po gimimo iki 11 savaičių po gimdymo.
Tyrėjai nustatė moteris, patiriančias pogimdyvinę depresiją (naudojant Edinburgo postnatalinės depresijos skalę) per telefoninį interviu, atliktą praėjus penkioms savaitėms po gimdymo. Tie, kurie pranešė apie pogimdyvinę depresiją, patyrė 90 proc. Didesnes sveikatos priežiūros išlaidas nei moterys, neturinčios depresijos.
Tarp naudojamų sveikatos priežiūros paslaugų depresija sergančios moterys keturis kartus dažniau lankėsi greitosios pagalbos skyriuje ir šešis kartus dažniau kreipėsi į psichinės sveikatos konsultacijas nei moterys, neturinčios depresijos.
Apskritai nustatyta, kad darbuotojų depresija JAV darbdaviams kainuoja 44 milijardus dolerių per metus dėl prarasto produktyvumo ir apie 12,4 milijardo dolerių sveikatos priežiūros išlaidų.
Atsižvelgiant į aukštą kūdikių motinų dalyvavimą darbo jėgoje, kuris 2010 m. Siekė 56%, šis tyrimas papildo svarbia nauja informacija apie pogimdyvinės depresijos poveikį dirbančių moterų sveikatos priežiūros paslaugų naudojimui ir kaštams. Ši informacija gali būti naudinga būsimoms motinoms, jų šeimoms ir darbdaviams.
Pogimdyvinės depresijos prevencijos ir sveikatos priežiūros išlaidų taupymo strategijos
1. Sukurkite darbo vietos politiką, kuri skatintų motinų atsigavimą po gimdymo ir leistų joms sėkmingai tęsti darbą:
Darbo vietos politikos, kuri gali padėti išvengti pogimdyminės depresijos, pavyzdžiai:
- Nėštumo ir mokamų vaiko priežiūros atostogų išmokos
- Lankstus laikas ir nuotolinis darbas
- Galimybė sutrumpinti valandas grįžus į darbą
- Parama ir vieta žindymui ir motinos pieno pumpavimui
2. Sveikatos priežiūros paslaugų teikėjai, dirbdami bendradarbiaudami su žmogiškųjų išteklių personalu ir aukščiausiais vadovais, užima svarbiausias pozicijas, norėdami paveikti tokią politiką, kad palengvintų perėjimą dirbantiems motinoms.
3. Pateikite sveikatos planus, kuriuose psichinės sveikatos paslaugos būtų plačiau aprėpiamos.
Pagal Pacientų apsaugos ir prieinamos priežiūros įstatymą darbdaviai turi galimybę įsigyti draudimą iš valstybinių draudimo biržų, kurios siūlo skirtingo lygio išmokų paketus, kurie visi turi turėti pagrindinio lygio paketą, apimančią psichinę sveikatą. Darbdaviai, turintys didelę reprodukcinio amžiaus moterų moterų dalį, gali norėti pasirinkti planus, kuriuose psichinės sveikatos paslaugos būtų plačiau aprėpiamos, nes tai galėtų padėti sutaupyti ilgalaikių sveikatos priežiūros išlaidų.
Tyrimas paskelbtas Darbo ir aplinkos medicinos žurnalas.
Šaltinis: Merilendo universitetas
